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FACULTAD  :  CIENCIAS EMPRESARIALES. ESCUELA  :  ADMINISTRACIÓN   DE    EMPRESAS. CURSO :  HISTORIA   DEL PENSAMIENTO  ADMINISTRATIVO TEMA :  EVOLUCIÓN DE LA  ADMINISTRACIÓN. GUILLERMO G. DEL PIÉLAGO GASTIABURU.
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[object Object],AD = DIRECCION MINISTER = SIRVIENTE  La Administración como ente en la actualidad. Importancia de la Administración. Nace con el hombre mismo.
 
GEOGRAFÍA Desierto Inhóspito (Alto Egipto). Río Nilo. (Bajo Egipto.) Utilizado sólo para entierros. Aquí se establecieron.
 
 
Jeroglíficos Egipcios .
Gobierno. Los oficiales tenían en sus manos el territorio. Faraón a la cabeza. Aplicaron sus directivas. Ejército: mantenido por el gobierno central recaudaba tributos. Guardaron documentos.
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La construcción de las Pirámides, con una tecnología que bajo los patrones modernos podría considerarse como primitiva, nos proporciona un mudo testimonio de sus habilidades administrativas.
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CULTURA CHINA
Constitución de Chow. Probablemente escrita en 1100 a.c .  Directorio de todos los sirvientes con sus tareas. Previo al gobierno debe haber una organización del mismo, para ahorrar trabajo y ser más productivo. El personal debe estar capacitado. Sanciones para los errores. Conocer los ajustes para valorar la administración .
Reglas de Confucio. Sentó las bases de la adecuada administración en China. El gobierno tiene la obligación de solucionar problemas. El gobierno trabaja para el pueblo, no debe llegar a una dictadura. La economía está por encima de todo. El gobernante debe estar siempre desarrollando mejores ideas.
CONFUCIO. “ Tened siempre presente la debilidad humana: es de vuestra naturaleza caer y cometer faltas.”
 
 
 
Rómulo y Remo fueron socorridos por una loba, que los amamantó, y luego recogidos por un pastor que los crió como hijos suyos, creciendo los niños fuertes, valientes y estimados por todos. Cuando fueron jóvenes y conocieron su origen mataron a Amulio y restituyeron en el trono a Numitor. Luego decidieron fundar una nueva ciudad y trazaron en la colina Palatino, el 21 de abril del año 753 a.C., con un arado, el surco que debía delimitar la nueva ciudad. Pero, desdichadamente, entre ellos surgió una querella y Rómulo mató a Remo, que dio nombre a Roma.
ORGANIZACIÓN IMPERIAL Los romanos tempranamente concentraron su mente en la manera más efectiva de organizar y controlar su imperio. La administración ha aprendido, tanto de los éxitos de Roma como de sus errores. El problema consistió en cómo mantener el control y la lealtad en un imperio geográficamente disperso.
COLISEO ROMANO .
Administración Rural. El estudio del libro de Catón podría ser de utilidad para el agricultor de hoy. Indica que cuando el propietario inspecciona sus tierras debe observar cuánto ha progresado el trabajo que se ha hecho y queda por hacer. Si el mal tiempo impide que sean completadas, Catón aconseja que el propietario repase con el supervisor los trabajos que a pesar de la lluvia se podrían haber hecho.
GRECIA
Griegos. Principios administrativos . Métodos uniformes  a tiempo estipulados. Trabajaron en armonía con la música Comercio Aumento de la producción.
CULTURA INCAICA. CULTURA INCAICA.
 
MODELO DE ADMINISTRACION INCA  TAHUANTINSUYO CHINCHAYSUYO CONTINSUYO COLLASUYO ANTISUYO CENTRO ADMINISTRATIVOS HUANUCO  PAMPA OTROS CENTROS
CULTURA HEBREA.
HEBREOS IMPORTANTE INFLUENCIA PROMINENTE: MOISES PREPARACION  ORGANIZACIÓN  EJECUCION CAPITULO 18 EXODO  “ ELLOS JUZGARAN DE CADA ASUNTO PEQUEÑO,PERO TE TRAERAN A TI LOS ASUNTOS IMPORTANTES”
EDAD MEDIA AÑO 476 AL 1492 Siglo V al  XV
SEÑOR FEUDAL Entregaba feudo o tierra a trabajar SEÑOR FEUDAL CASTILLO FEUDAL VASALLO Retribuye con las cosechas de dicha tierra Ceremonia de investidura FUNCIONES Cumplir con los  Deberes militares Es decir el vasallo  tenia que estar a la  vanguardia de la  seguridad del señor y ala expectativa de sus bienes. Mantenimiento de  sus tierras Es decir el vasallo respondía por todo Lo que le ocurriese Alas tierras. Aportar Tributos Una obligación  pareja era aportar  una parte mínima  de los tributos recaudados  al señor para engrandecer sus propiedades .
INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATÓLICA
LA IGLESIA CATÓLICA  FLORECIO EN LA EDAD MEDIA APORTACIÓN DE PRINCIPIOS JERARQUÍA: SIMPLE Y EFICIENTE SIRVIÓ DE PARADIGMA PARA OTRAS ORGANIZACIONES
INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES MILITARES
INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR ORGANIZACIÓN LINEAL PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE MANDO NUCLEO DE TODAS LAS ORGANIZACIONES DE ESTA EPOCA LA ESCALA JERARQUICA DEACUERDO AL GRADO DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
INFLUENCIA DE LA ORAGNIZACION MILITAR NAPOLEON PRINCIPIOS DE PLANIFICACION EXPLICABA LOS OBJETIVOS Y VERIFICABA LA EJECUCION DE SUS ORDENES  CARL VON  CLAUSEWITS TRATADO SOBRE LA GUERRA INSPIRO LA ADAPTACION DE  PRINCIPIOS DE ORGANIZACION ESTRATEGIA EMPRESARIAL DISCIPLINA PLANEACION CUIDADOSA DESICIONES CIENTIFICAS PROBABILIDAD BUENA ORGANIZACION FEDERICO  II  EL GRANDE EVOLUCIONO EL ESTADO FORMAL ESTADO MAYOR GENERAL
INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ El trabajo no es vergüenza, vergonzoso es no trabajar.”
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  • 1. FACULTAD : CIENCIAS EMPRESARIALES. ESCUELA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. CURSO : HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO TEMA : EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN. GUILLERMO G. DEL PIÉLAGO GASTIABURU.
  • 2.
  • 3.  
  • 4.
  • 5.  
  • 6. GEOGRAFÍA Desierto Inhóspito (Alto Egipto). Río Nilo. (Bajo Egipto.) Utilizado sólo para entierros. Aquí se establecieron.
  • 7.  
  • 8.  
  • 10. Gobierno. Los oficiales tenían en sus manos el territorio. Faraón a la cabeza. Aplicaron sus directivas. Ejército: mantenido por el gobierno central recaudaba tributos. Guardaron documentos.
  • 12. La construcción de las Pirámides, con una tecnología que bajo los patrones modernos podría considerarse como primitiva, nos proporciona un mudo testimonio de sus habilidades administrativas.
  • 15. Constitución de Chow. Probablemente escrita en 1100 a.c . Directorio de todos los sirvientes con sus tareas. Previo al gobierno debe haber una organización del mismo, para ahorrar trabajo y ser más productivo. El personal debe estar capacitado. Sanciones para los errores. Conocer los ajustes para valorar la administración .
  • 16. Reglas de Confucio. Sentó las bases de la adecuada administración en China. El gobierno tiene la obligación de solucionar problemas. El gobierno trabaja para el pueblo, no debe llegar a una dictadura. La economía está por encima de todo. El gobernante debe estar siempre desarrollando mejores ideas.
  • 17. CONFUCIO. “ Tened siempre presente la debilidad humana: es de vuestra naturaleza caer y cometer faltas.”
  • 18.  
  • 19.  
  • 20.  
  • 21. Rómulo y Remo fueron socorridos por una loba, que los amamantó, y luego recogidos por un pastor que los crió como hijos suyos, creciendo los niños fuertes, valientes y estimados por todos. Cuando fueron jóvenes y conocieron su origen mataron a Amulio y restituyeron en el trono a Numitor. Luego decidieron fundar una nueva ciudad y trazaron en la colina Palatino, el 21 de abril del año 753 a.C., con un arado, el surco que debía delimitar la nueva ciudad. Pero, desdichadamente, entre ellos surgió una querella y Rómulo mató a Remo, que dio nombre a Roma.
  • 22. ORGANIZACIÓN IMPERIAL Los romanos tempranamente concentraron su mente en la manera más efectiva de organizar y controlar su imperio. La administración ha aprendido, tanto de los éxitos de Roma como de sus errores. El problema consistió en cómo mantener el control y la lealtad en un imperio geográficamente disperso.
  • 24. Administración Rural. El estudio del libro de Catón podría ser de utilidad para el agricultor de hoy. Indica que cuando el propietario inspecciona sus tierras debe observar cuánto ha progresado el trabajo que se ha hecho y queda por hacer. Si el mal tiempo impide que sean completadas, Catón aconseja que el propietario repase con el supervisor los trabajos que a pesar de la lluvia se podrían haber hecho.
  • 26. Griegos. Principios administrativos . Métodos uniformes a tiempo estipulados. Trabajaron en armonía con la música Comercio Aumento de la producción.
  • 28.  
  • 29. MODELO DE ADMINISTRACION INCA TAHUANTINSUYO CHINCHAYSUYO CONTINSUYO COLLASUYO ANTISUYO CENTRO ADMINISTRATIVOS HUANUCO PAMPA OTROS CENTROS
  • 31. HEBREOS IMPORTANTE INFLUENCIA PROMINENTE: MOISES PREPARACION ORGANIZACIÓN EJECUCION CAPITULO 18 EXODO “ ELLOS JUZGARAN DE CADA ASUNTO PEQUEÑO,PERO TE TRAERAN A TI LOS ASUNTOS IMPORTANTES”
  • 32. EDAD MEDIA AÑO 476 AL 1492 Siglo V al XV
  • 33. SEÑOR FEUDAL Entregaba feudo o tierra a trabajar SEÑOR FEUDAL CASTILLO FEUDAL VASALLO Retribuye con las cosechas de dicha tierra Ceremonia de investidura FUNCIONES Cumplir con los Deberes militares Es decir el vasallo tenia que estar a la vanguardia de la seguridad del señor y ala expectativa de sus bienes. Mantenimiento de sus tierras Es decir el vasallo respondía por todo Lo que le ocurriese Alas tierras. Aportar Tributos Una obligación pareja era aportar una parte mínima de los tributos recaudados al señor para engrandecer sus propiedades .
  • 34. INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATÓLICA
  • 35. LA IGLESIA CATÓLICA FLORECIO EN LA EDAD MEDIA APORTACIÓN DE PRINCIPIOS JERARQUÍA: SIMPLE Y EFICIENTE SIRVIÓ DE PARADIGMA PARA OTRAS ORGANIZACIONES
  • 36. INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES MILITARES
  • 37. INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR ORGANIZACIÓN LINEAL PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE MANDO NUCLEO DE TODAS LAS ORGANIZACIONES DE ESTA EPOCA LA ESCALA JERARQUICA DEACUERDO AL GRADO DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
  • 38. INFLUENCIA DE LA ORAGNIZACION MILITAR NAPOLEON PRINCIPIOS DE PLANIFICACION EXPLICABA LOS OBJETIVOS Y VERIFICABA LA EJECUCION DE SUS ORDENES CARL VON CLAUSEWITS TRATADO SOBRE LA GUERRA INSPIRO LA ADAPTACION DE PRINCIPIOS DE ORGANIZACION ESTRATEGIA EMPRESARIAL DISCIPLINA PLANEACION CUIDADOSA DESICIONES CIENTIFICAS PROBABILIDAD BUENA ORGANIZACION FEDERICO II EL GRANDE EVOLUCIONO EL ESTADO FORMAL ESTADO MAYOR GENERAL
  • 39. INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS
  • 40.
  • 41.
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  • 43.
  • 44.
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