El documento resume el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia. Explica los objetivos del sistema, que incluyen la protección de trabajadores contra riesgos laborales y enfermedades profesionales. Detalla las prestaciones como asistencia médica y pagos económicos para trabajadores con accidentes o enfermedades relacionadas al trabajo. También cubre temas como clasificación de empresas, cotizaciones, sanciones para empleadores y trabajadores, y funciones de las Administradoras de Riesgos Profesionales.

1. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES TERESA MONTOYA RIOS Profesional Salud Ocupacional

2. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

3. Estructura de cada sistema

4. OBJETIVO DEL SSSI

5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL SSSI

6. PRINCIPIOS DEL SGSSI

7. BENEFICIOS TIPICOS DEL SGSSI

8. El Sistema General de Riesgos Profesionales

9. OBJETIVOS DEL SGRP

10. Campo de aplicación

11. PRESTACIONES DEL SGRP

12. Prestaciones AsistencialesEPS

13. Prestaciones Asistenciales A.R.P

14. Prestaciones EconómicasA.R.P

15. CARACTERISTICAS

16. ACCIDENTE DE TRABAJO

17. Accidente de Trabajo

18. No es Accidente de Trabajo

19. ENFERMEDAD PROFESIONAL

20. ENFERMEDAD PROFESIONAL

21. Determinación del origen

22. Determinación de la cotización

23. Ingreso Base de Liquidación

24. Obligaciones del empleador

25. Obligaciones de los trabajadores

26. FUNCIONES DE LAS ARP

27. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS La clasificación se determina por el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliación. Las empresas se clasifican por las actividades que desempeñan (decreto 1607 de 2002)

28. TABLA DE CLASES DE RIESGOS Y MONTO DE COTIZACIONES

29. Determinación de la cotización

30. SANCIONES EMPLEADORMultas sucesivas mensuales hasta por 500 SMLV $268.300.000.oo

31. SANCIONES EMPLEADOR

32. SANCIONES PARA TRABAJADOR

33. SANCIONES PARA ARP

34. MUCHAS GRACIAS Dios les bendiga