El documento describe seis tipos de comunicación: comunicación grupal, comunicación interpersonal, comunicación colectiva, comunicación familiar, comunicación social y comunicación organizacional. Cada tipo se define por el número de participantes involucrados y sus características particulares, como si la comunicación ocurre entre miembros de una familia, grupo, audiencia o organización.
2. Comunicación Grupal.
Es la que ocurre cuando un conjunto
de personas conforman una unidad
prácticamente identificable y realizan
transacciones de mensajes para la
interacción, convivencia y desarrollo
del grupo en busca del cumplimiento
de sus metas.
3. Así como la comunicación
interpersonal, la grupal se refiere a un
grupo de más de dos personas que
intercambian mensajes. Por ejemplo,
la comunicación que se da en una
reunión de trabajo o una reunión
familiar.
4. Comunicación colectiva
En la comunicación colectiva el
contacto físico puede ser directo, pero
hay una tecnología que media la
situación comunicativa, como lo puede
ser una clase donde el profesor se
dirige a sus alumnos a través de un
micrófono, o la que se da en un
concierto de Rock o en un mitin
político.
5. Comunicación familiar
Si es importante el diálogo en las relaciones interpersonales, lo
es aún más la comunicación en la familia. La comunicación está
guiada por los sentimientos y por la información que transmitimos
y comprendemos. La comunicación nos sirve para establecer
contacto con las personas, para dar o recibir información, para
expresar o comprender lo que pensamos, para transmitir nuestros
sentimientos, comunicar algún pensamiento, idea, experiencia, o
información con el otro, y nos unimos o vinculamos por el afecto.
Cuando existe la comunicación en una familia, seguramente se
puede afirmar que existe un compañerismo, una complicidad, y
un ambiente de unión y afecto en la casa. Habrá sobretodo un
respeto mutuo y unos valores más asentados. Sin embargo, crear
este clima de comunicación en la familia, no es una tarea tan
fácil.
6. Comunicación social
En este tipo de comunicación se da esta
entre personas morales y personas físicas,
entre personas morales y personas morales,
es decir entre grupos de personas e
individuos o entre dos o más grupos de
personas. Este tipo de comunicación
generalmente utiliza medios de comunicación
masiva para que una institución u
organización pueda llegar a un mayor numero
de individuos u organizaciones.
7. Comunicación Organizacional.
Es una forma de comunicación
interpersonal pero de diferentes
características. En una organización
es necesaria la jerarquía y el flujo en
función de decisiones del poder
8. Las relaciones que se dan entre los
miembros de una organización se
establecen gracias a la comunicación;
en esos procesos de intercambio se
asignan y se delegan funciones, se
establecen compromisos, y se le
encuentra sentido a ser parte de
aquella.
9. ¿De qué otra manera se predicen e
interpretan comportamientos, se
evalúan y planifican estrategias que
movilicen el cambio, se proponen
metas individuales y grupales en un
esfuerzo conjunto, de beneficio
común, si no es a través de una
comunicación motivada, consentida y
eficaz?
10. COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN
CONCEPTO CONCEPTO CONCEPTO CONCEPTO CONCEPTO CONCEPTO
NO. DE
PARTICIPANTES
NO. DE
PARTICIPANTES
NO. DE
PARTICIPANTES
NO. DE
PARTICIPANTES
NO. DE
PARTICIPANTES
NO. DE
PARTICIPANTES
CARACTERÍSTICA
S
CARACTERÍSTICA
S
CARACTERÍSTICA
S
CARACTERÍSTICA
S
CARACTERÍSTICA
S
CARACTERÍSTICA
S