1. FORMACIÓN DEL LIDERAZGO EN LA
OPINIÓN PÚBLICA
Mariana Valera

2. Liderazgo
Es un proceso de influencia, en las
actividades de individuos o
grupos, para el logro de metas
comunes, en situaciones
determinadas.
Es lograr lo que otros
tienen que hacer con
ganas
El Liderazgo requiere
inteligencia racional para la
planificación de tareas y
emocional para la conducción
del grupo humano.
Un líder pone la dirección, da
la guía, y ayuda a motivar a
las personas para lograr los
objetivos trazados
El líder organiza recursos y
canaliza el potencial de las
personas
Podemos encontrar lideres en
negocios, gobiernos, unidades
vecinales y en todo tipo de
organizaciones.

3. Líder
Persona a la que un grupo
sigue reconociéndola como
jefe u orientador
Sabe cómo desplegar sus
fuerzas y como compensar
sus flaquezas
Sabe que quiere y porqué
lo quiere
 El liderazgo es un trabajo
 Se asume con una
responsabilidad y no un
privilegio.
 Genera confianza en sus
seguidores.
El líder ejecutivo posee 3
atribuciones
Sabe quien es, y conoce
sus fortalezas y debilidades
Sabe cómo comunicarse con
los demás para ganar su
cooperación y apoyo

4. Elementos
Naturales Emocionales
Psicológicas
Aptitudes
circunstanciales

5. Características Cualidades
• Habilidad para
conducir equipos
• Tener visión del futuro
• Buscar el bien
particular y el de la
empresa
• Tiene cualidades
especificas
• Sobresale
• Cumple con lo que se
propone
• No le teme a las
dificultades
• Es honesto y
persuasivo
La presencia de las
cualidades no asegura el
éxito del liderazgo ni
tampoco su ausencia lo
evita:
• Inteligencia
• Ambición y control
• Motivación interna y nivel
de logros
• Aptitudes de relaciones
humanas
En las cualidades claves del
líder debe estar
relativamente cercano el
resto del grupo con el
objeto de mantener la
armonía

6. Influencia
del
liderazgo
en el
proceso de
opinión
pública
No se puede hacer una separación
tajante entre la función de relevo en el
flujo de la información y la influencia
sobre las opiniones
Influencia sobre las opiniones de los
demás miembros del grupo
Las personas tomaban la información
de los medios y la transmitían al resto
del grupo donde se lograba una
interacción
Los individuos parecen influidos de
manera más decisiva por los otros que
por los medios de comunicación social