CONTENIDOPRESENTACIONEQUIPO DE GESTIONDOFAMISION, VISION Y PROPOSITOOBJETIVO GENERALDIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICOPLAN DE AC...
EQUIPO DE GESTIÓN             NOMBRE                  ROL         DOCUMENTO DE        CORREO ELECTRÓNICO                  ...
DOFA  GESTION          DIFICULTADES         OPORTUNIDADE            FORTALEZAS            AMENAZAS                        ...
MISIÓNOfrecer la oportunidad paradesarrollar         conocimientos,competencias y valores necesariospara convivir con el d...
VISIÓNEstá proyectada a constituirse en uncentro líder en su modalidad y unaalternativa de educación para jóvenes yadultos...
OBJETIVO GENERALES Hacer de las TIC una herramienta eficaz en la estructura dela formación académica en la Institución Ag...
DIRECCIONAMIENTO                                                    ESTRATÉGICO                                           ...
PLAN DE ACCIÓN                                           PLAN DE ACCIONPropósito: Involucrar el uso de las TIC a cada uno ...
SEGUIMIENTO Y                                   EVALUACIÓN                       SEGUIMENTO Y EVALUACIÓN    ACTIVIDAD     ...
DIBULGACIÓN                      DIBULGACIONSocialización con los compañeros docentesSe divulgará la dirección del blog in...
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  1. 1. CONTENIDOPRESENTACIONEQUIPO DE GESTIONDOFAMISION, VISION Y PROPOSITOOBJETIVO GENERALDIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICOPLAN DE ACCIÓNSEGUIMIENTO Y EVALUACIÓNDIBULGACÓN
  2. 2. EQUIPO DE GESTIÓN NOMBRE ROL DOCUMENTO DE CORREO ELECTRÓNICO ESTABLECIMIENTO IDENTIFICACIÓNBERLYDES FONSECA PAREJO RECTORA 26941946 Ifra43@hotmail.comEPIGMELIO NAVARRO DIAZ DOCENTE 77102288 pime2016@gmail.comINGRIS GUARDIS ARRIETA MADRE DE 37369959 Ingri2427@gmail.com FAMILIAEZEQUIEL AMAYA FONSECA DOCENTE 18967821 ezamfo@hotmail.comNELLY JAIMES MARTINEZ ESTUDIANTE 97052813038 martinznelly@gmail.comLETIS ESTHER BARBOSA NAVARRO MADRE DE 49553453 Lelikey2009@hotmail.com FAMILIAYAJAIRA INFANTE REYES ESTUDIANTE 1064168171 yajalamasmi@gmail.com
  3. 3. DOFA GESTION DIFICULTADES OPORTUNIDADE FORTALEZAS AMENAZAS S consolidación de La planeación un equipo líder y La no ejecución de curricular en las un plan de gestión un macro proyecto diferentes áreas, TIC que posibilite El deseo de de la alcaldía de Directiva el carecen del uso de aprendizaje Curumaní para las TIC aprovechamiento brindar internet de recurso. para todos Recursos Comentarios Gestión de recursos yAdministrativa y Mayores recursos humanos malintencionados realización de Financiera para este fin disponibles al que bajan deseos de actividades trabajo trabajo Una Falta de la red de Mejorar sus No estar al alcance infraestructura y Académica internet en los condiciones de los recursos de recurso humano equipos académicas internet disponible Puertas abiertas al Deseos de algunos Poco acercamiento Espacios Comunidad cambio y a la miembros por el a la institución permanentes sugerencias conocimiento
  4. 4. MISIÓNOfrecer la oportunidad paradesarrollar conocimientos,competencias y valores necesariospara convivir con el desarrollotecnológico e incorporarlo a la vidaproductiva
  5. 5. VISIÓNEstá proyectada a constituirse en uncentro líder en su modalidad y unaalternativa de educación para jóvenes yadultos que por razones económicas,geográficas y sociales están por fueradel sistema educativo alcanzandoreconocimiento local, municipal por susgrandes aportes al desarrollosocioeconómico de nuestra comunidad,a través del desarrollo de las TIC
  6. 6. OBJETIVO GENERALES Hacer de las TIC una herramienta eficaz en la estructura dela formación académica en la Institución Agropecuariaeducativa AGUSTIN RANGEL de San Roque CesarConvertir las tecnologías en un canal de comunicación entrelos miembros de la comunidad educativa
  7. 7. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO OBJETIVO POLITICA LINEAS PROGRAMA PROYECTOS ACCIONES CON QUIEN SE INSTITUCIONA ESTRATEGICAS S INMEDIATAS HACE LCrear un grupo de Estrategias de Conformar un Un equipo Aprovechamiento Socialización de Directivostrabajo en la gestión a la equipo con docente de las TIC para un la capacitación docentes,Institución comunidad todos los innovador mejor manejo de la recibida. docentesEducativa Agustín con criterios miembros de la para las información Conformación estudiantes yRangel que de eficiencia, comunidad que nuevas institucional y un de un equipo padres decontribuya con el control interno lidere y motive generacione mejor desarrollo de las TIC familiasuso creativo e y el proceso s Plan de académico Diseño de uninnovador de las mejoramiento formador de las gestión y uso plan paraTIC continuo TIC pedagógico desarrollar didáctico de las MTICGenerar la Plan de Capacitación a Lluvia Aprovechamiento Mejoramiento Directivosintegración de las actualización docentes y navegación de la red y el de la red a docentesdiferentes áreas docente y equipo de las en páginas paquete de office través de ladel conocimiento reforma TIC de interés instalación decon las TIC curricular. académico tarjetas
  8. 8. PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIONPropósito: Involucrar el uso de las TIC a cada uno de los actores de las gestiones institucionalOportunidad de MejoramientoOrganizar el grupo de gestión de las Tic en la instituciónResultado 1:Indicador del Resultado: Un 60% de los actores de las gestiones institucionales usen las TIC comeherramienta en el manejo de la comunicación e información. Actividades / Sub- Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones ActividadesSocializar el uso Un 100% de los Rector 2 horas Animar a losde las TIC con los actores de las docentes sobre laactores de las gestiones importancia de estagestiones institucionales usen herramienta comoinstitucionales las TIC come estrategia para el herramienta en el aprendizaje manejo de la comunicación e información.Capacitar a los Un 80% de los Profesor de 12 horas Se tendrá presentemiembros de la participantes informática el avance ycomunidad estarán en motivación queeducativa en el capacidad de muestren losuso de las TIC lanzarse al mundo participantes de las TICPublicar los El 60% de los Rectora y profesor 2 horas Se observará en latrabajos realizados capacitados de informática red las publicacionespor el personal publicaran en su desarrolladas por loscapacitado blog lo aprendido capacitados
  9. 9. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN SEGUIMENTO Y EVALUACIÓN ACTIVIDAD INSTRUMENTO PERIOCIDAD RESPONSABLEIncentivar al Charla de Dos horas Rectoraequipo de las TIC socialización yy docentes para motivaciónel desafío de lastecnologíasCapacitación al Blog institucional Dos horas Profesor depersonal docente mensuales informáticay administrativoImplementación Programas de Bimestralmente es Rectorade planillas en base de datos que decir cada periodomedios lleva la Institución académicoinformáticosIntegración de Uso de software Una hora por Docentes de áreasáreas con el uso específico semana específicasde las TICAdecuación de Gestiones ante los semestral Rectoraotros espacios entes territorialesaudiovisules
  10. 10. DIBULGACIÓN DIBULGACIONSocialización con los compañeros docentesSe divulgará la dirección del blog institucional en reuniones depadres de familias, aulas de clases, correos electrónicosCarteleras dentro y fuera de la institución.En el membrete de la Institución aparecerá la dirección del blog y elcorreo electrónico institucionalSe publicará el plan de acción de las TIC a través del blog y el correoelectrónico

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