3. EQUIPO DE GESTIÓN
NOMBRE ROL DOCUMENTO DE CORREO ELECTRÓNICO
ESTABLECIMIENTO IDENTIFICACIÓN
BERLYDES FONSECA PAREJO RECTORA 26941946 Ifra43@hotmail.com
EPIGMELIO NAVARRO DIAZ DOCENTE 77102288 pime2016@gmail.com
INGRIS GUARDIS ARRIETA MADRE DE 37369959 Ingri2427@gmail.com
FAMILIA
EZEQUIEL AMAYA FONSECA DOCENTE 18967821 ezamfo@hotmail.com
NELLY JAIMES MARTINEZ ESTUDIANTE 97052813038 martinznelly@gmail.com
LETIS ESTHER BARBOSA NAVARRO MADRE DE 49553453 Lelikey2009@hotmail.com
FAMILIA
YAJAIRA INFANTE REYES ESTUDIANTE 1064168171 yajalamasmi@gmail.com
4. DOFA
GESTION DIFICULTADES OPORTUNIDADE FORTALEZAS AMENAZAS
S
consolidación de
La planeación un equipo líder y La no ejecución de
curricular en las un plan de gestión un macro proyecto
diferentes áreas, TIC que posibilite El deseo de de la alcaldía de
Directiva el
carecen del uso de aprendizaje Curumaní para
las TIC aprovechamiento brindar internet
de recurso. para todos
Recursos Comentarios
Gestión de recursos y
Administrativa y Mayores recursos humanos malintencionados
realización de
Financiera para este fin disponibles al que bajan deseos de
actividades
trabajo trabajo
Una
Falta de la red de Mejorar sus No estar al alcance
infraestructura y
Académica internet en los condiciones de los recursos de
recurso humano
equipos académicas internet
disponible
Puertas abiertas al Deseos de algunos
Poco acercamiento Espacios
Comunidad cambio y a la miembros por el
a la institución permanentes
sugerencias conocimiento
5. MISIÓN
Ofrecer la oportunidad para
desarrollar conocimientos,
competencias y valores necesarios
para convivir con el desarrollo
tecnológico e incorporarlo a la vida
productiva
6. VISIÓN
Está proyectada a constituirse en un
centro líder en su modalidad y una
alternativa de educación para jóvenes y
adultos que por razones económicas,
geográficas y sociales están por fuera
del sistema educativo alcanzando
reconocimiento local, municipal por sus
grandes aportes al desarrollo
socioeconómico de nuestra comunidad,
a través del desarrollo de las TIC
7. OBJETIVO GENERALES
Hacer de las TIC una herramienta eficaz en la estructura de
la formación académica en la Institución Agropecuaria
educativa AGUSTIN RANGEL de San Roque Cesar
Convertir las tecnologías en un canal de comunicación entre
los miembros de la comunidad educativa
8. DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
OBJETIVO POLITICA LINEAS PROGRAMA PROYECTOS ACCIONES CON QUIEN SE
INSTITUCIONA ESTRATEGICAS S INMEDIATAS HACE
L
Crear un grupo de Estrategias de Conformar un Un equipo Aprovechamiento Socialización de Directivos
trabajo en la gestión a la equipo con docente de las TIC para un la capacitación docentes,
Institución comunidad todos los innovador mejor manejo de la recibida. docentes
Educativa Agustín con criterios miembros de la para las información Conformación estudiantes y
Rangel que de eficiencia, comunidad que nuevas institucional y un de un equipo padres de
contribuya con el control interno lidere y motive generacione mejor desarrollo de las TIC familias
uso creativo e y el proceso s Plan de académico Diseño de un
innovador de las mejoramiento formador de las gestión y uso plan para
TIC continuo TIC pedagógico desarrollar
didáctico de
las MTIC
Generar la Plan de Capacitación a Lluvia Aprovechamiento Mejoramiento Directivos
integración de las actualización docentes y navegación de la red y el de la red a docentes
diferentes áreas docente y equipo de las en páginas paquete de office través de la
del conocimiento reforma TIC de interés instalación de
con las TIC curricular. académico tarjetas
9. PLAN DE ACCIÓN
PLAN DE ACCION
Propósito: Involucrar el uso de las TIC a cada uno de los actores de las gestiones institucional
Oportunidad de Mejoramiento
Organizar el grupo de gestión de las Tic en la institución
Resultado 1:
Indicador del Resultado: Un 60% de los actores de las gestiones institucionales usen las TIC come
herramienta en el manejo de la comunicación e información.
Actividades / Sub- Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones
Actividades
Socializar el uso Un 100% de los Rector 2 horas Animar a los
de las TIC con los actores de las docentes sobre la
actores de las gestiones importancia de esta
gestiones institucionales usen herramienta como
institucionales las TIC come estrategia para el
herramienta en el aprendizaje
manejo de la
comunicación e
información.
Capacitar a los Un 80% de los Profesor de 12 horas Se tendrá presente
miembros de la participantes informática el avance y
comunidad estarán en motivación que
educativa en el capacidad de muestren los
uso de las TIC lanzarse al mundo participantes
de las TIC
Publicar los El 60% de los Rectora y profesor 2 horas Se observará en la
trabajos realizados capacitados de informática red las publicaciones
por el personal publicaran en su desarrolladas por los
capacitado blog lo aprendido capacitados
10. SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN
SEGUIMENTO Y EVALUACIÓN
ACTIVIDAD INSTRUMENTO PERIOCIDAD RESPONSABLE
Incentivar al Charla de Dos horas Rectora
equipo de las TIC socialización y
y docentes para motivación
el desafío de las
tecnologías
Capacitación al Blog institucional Dos horas Profesor de
personal docente mensuales informática
y administrativo
Implementación Programas de Bimestralmente es Rectora
de planillas en base de datos que decir cada periodo
medios lleva la Institución académico
informáticos
Integración de Uso de software Una hora por Docentes de áreas
áreas con el uso específico semana específicas
de las TIC
Adecuación de Gestiones ante los semestral Rectora
otros espacios entes territoriales
audiovisules
11. DIBULGACIÓN
DIBULGACION
Socialización con los compañeros docentes
Se divulgará la dirección del blog institucional en reuniones de
padres de familias, aulas de clases, correos electrónicos
Carteleras dentro y fuera de la institución.
En el membrete de la Institución aparecerá la dirección del blog y el
correo electrónico institucional
Se publicará el plan de acción de las TIC a través del blog y el correo
electrónico