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CONTENIDO



PRESENTACION
EQUIPO DE GESTION
DOFA
MISION, VISION Y PROPOSITO
OBJETIVO GENERAL
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
PLAN DE ACCIÓN
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
DIBULGACÓN
EQUIPO DE GESTIÓN


             NOMBRE                  ROL         DOCUMENTO DE        CORREO ELECTRÓNICO
                               ESTABLECIMIENTO   IDENTIFICACIÓN


BERLYDES FONSECA PAREJO           RECTORA          26941946       Ifra43@hotmail.com

EPIGMELIO NAVARRO DIAZ            DOCENTE          77102288       pime2016@gmail.com

INGRIS GUARDIS ARRIETA            MADRE DE         37369959       Ingri2427@gmail.com
                                   FAMILIA


EZEQUIEL AMAYA FONSECA            DOCENTE          18967821       ezamfo@hotmail.com

NELLY JAIMES MARTINEZ            ESTUDIANTE       97052813038     martinznelly@gmail.com

LETIS ESTHER BARBOSA NAVARRO      MADRE DE         49553453       Lelikey2009@hotmail.com
                                   FAMILIA


YAJAIRA INFANTE REYES            ESTUDIANTE       1064168171      yajalamasmi@gmail.com
DOFA

  GESTION          DIFICULTADES         OPORTUNIDADE            FORTALEZAS            AMENAZAS
                                                 S
                                        consolidación de
                   La planeación        un equipo líder y                           La no ejecución de
                   curricular en las    un plan de gestión                          un macro proyecto
                   diferentes áreas,    TIC que posibilite      El deseo de         de la alcaldía de
   Directiva                            el
                   carecen del uso de                           aprendizaje         Curumaní para
                   las TIC              aprovechamiento                             brindar internet
                                        de recurso.                                 para todos

                                                                Recursos            Comentarios
                                        Gestión de recursos y
Administrativa y   Mayores recursos                             humanos             malintencionados
                                        realización de
  Financiera       para este fin                                disponibles al      que bajan deseos de
                                        actividades
                                                                trabajo             trabajo
                                                                Una
                   Falta de la red de   Mejorar sus                                 No estar al alcance
                                                                infraestructura y
  Académica        internet en los      condiciones                                 de los recursos de
                                                                recurso humano
                   equipos              académicas                                  internet
                                                                disponible
                                        Puertas abiertas al     Deseos de algunos
                   Poco acercamiento                                                Espacios
  Comunidad                             cambio y a la           miembros por el
                   a la institución                                                 permanentes
                                        sugerencias             conocimiento
MISIÓN


Ofrecer la oportunidad para
desarrollar         conocimientos,
competencias y valores necesarios
para convivir con el desarrollo
tecnológico e incorporarlo a la vida
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VISIÓN
Está proyectada a constituirse en un
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reconocimiento local, municipal por sus
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OBJETIVO GENERALES


 Hacer de las TIC una herramienta eficaz en la estructura de
la formación académica en la Institución Agropecuaria
educativa AGUSTIN RANGEL de San Roque Cesar
Convertir las tecnologías en un canal de comunicación entre
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DIRECCIONAMIENTO
                                                    ESTRATÉGICO

                                             DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

    OBJETIVO            POLITICA          LINEAS         PROGRAMA           PROYECTOS           ACCIONES          CON QUIEN SE
                     INSTITUCIONA      ESTRATEGICAS          S                                 INMEDIATAS            HACE
                             L
Crear un grupo de    Estrategias de    Conformar un      Un equipo       Aprovechamiento      Socialización de   Directivos
trabajo en la        gestión a la      equipo con        docente         de las TIC para un   la capacitación    docentes,
Institución          comunidad         todos los         innovador       mejor manejo de la   recibida.          docentes
Educativa Agustín    con criterios     miembros de la    para las        información          Conformación       estudiantes y
Rangel que           de eficiencia,    comunidad que     nuevas          institucional y un   de un equipo       padres de
contribuya con el    control interno   lidere y motive   generacione     mejor desarrollo     de las TIC         familias
uso creativo e       y                 el proceso        s Plan de       académico            Diseño de un
innovador de las     mejoramiento      formador de las   gestión y uso                        plan para
TIC                  continuo          TIC               pedagógico                           desarrollar
                                                         didáctico de
                                                         las MTIC
Generar la           Plan de           Capacitación a    Lluvia          Aprovechamiento      Mejoramiento       Directivos
integración de las   actualización     docentes y        navegación      de la red y el       de la red a        docentes
diferentes áreas     docente y         equipo de las     en páginas      paquete de office    través de la
del conocimiento     reforma           TIC               de interés                           instalación de
con las TIC          curricular.                         académico                            tarjetas
PLAN DE ACCIÓN

                                           PLAN DE ACCION
Propósito: Involucrar el uso de las TIC a cada uno de los actores de las gestiones institucional
Oportunidad de Mejoramiento
Organizar el grupo de gestión de las Tic en la institución
Resultado 1:
Indicador del Resultado: Un 60% de los actores de las gestiones institucionales usen las TIC come
herramienta en el manejo de la comunicación e información.
 Actividades / Sub-    Indicador Clave         Responsable          Tiempo          Observaciones
     Actividades
Socializar el uso    Un 100% de los        Rector              2 horas           Animar a los
de las TIC con los actores de las                                                docentes sobre la
actores de las       gestiones                                                   importancia de esta
gestiones            institucionales usen                                        herramienta como
institucionales      las TIC come                                                estrategia para el
                     herramienta en el                                           aprendizaje
                     manejo de la
                     comunicación e
                     información.
Capacitar a los      Un 80% de los         Profesor de         12 horas          Se tendrá presente
miembros de la       participantes         informática                           el avance y
comunidad            estarán en                                                  motivación que
educativa en el      capacidad de                                                muestren los
uso de las TIC       lanzarse al mundo                                           participantes
                     de las TIC
Publicar los         El 60% de los         Rectora y profesor 2 horas            Se observará en la
trabajos realizados capacitados            de informática                        red las publicaciones
por el personal      publicaran en su                                            desarrolladas por los
capacitado           blog lo aprendido                                           capacitados
SEGUIMIENTO Y
                                   EVALUACIÓN


                       SEGUIMENTO Y EVALUACIÓN
    ACTIVIDAD        INSTRUMENTO          PERIOCIDAD         RESPONSABLE
Incentivar      al Charla de            Dos horas           Rectora
equipo de las TIC socialización y
y docentes para motivación
el desafío de las
tecnologías
Capacitación al Blog institucional      Dos horas           Profesor de
personal docente                        mensuales           informática
y administrativo
Implementación     Programas de         Bimestralmente es   Rectora
de planillas en    base de datos que decir cada periodo
medios             lleva la Institución académico
informáticos
Integración de     Uso de software      Una hora por        Docentes de áreas
áreas con el uso   específico           semana              específicas
de las TIC
Adecuación de      Gestiones ante los semestral             Rectora
otros espacios     entes territoriales
audiovisules
DIBULGACIÓN




                      DIBULGACION
Socialización con los compañeros docentes
Se divulgará la dirección del blog institucional en reuniones de
padres de familias, aulas de clases, correos electrónicos
Carteleras dentro y fuera de la institución.
En el membrete de la Institución aparecerá la dirección del blog y el
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Presentación plan gestión

  • 1.
  • 2. CONTENIDO PRESENTACION EQUIPO DE GESTION DOFA MISION, VISION Y PROPOSITO OBJETIVO GENERAL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO PLAN DE ACCIÓN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DIBULGACÓN
  • 3. EQUIPO DE GESTIÓN NOMBRE ROL DOCUMENTO DE CORREO ELECTRÓNICO ESTABLECIMIENTO IDENTIFICACIÓN BERLYDES FONSECA PAREJO RECTORA 26941946 Ifra43@hotmail.com EPIGMELIO NAVARRO DIAZ DOCENTE 77102288 pime2016@gmail.com INGRIS GUARDIS ARRIETA MADRE DE 37369959 Ingri2427@gmail.com FAMILIA EZEQUIEL AMAYA FONSECA DOCENTE 18967821 ezamfo@hotmail.com NELLY JAIMES MARTINEZ ESTUDIANTE 97052813038 martinznelly@gmail.com LETIS ESTHER BARBOSA NAVARRO MADRE DE 49553453 Lelikey2009@hotmail.com FAMILIA YAJAIRA INFANTE REYES ESTUDIANTE 1064168171 yajalamasmi@gmail.com
  • 4. DOFA GESTION DIFICULTADES OPORTUNIDADE FORTALEZAS AMENAZAS S consolidación de La planeación un equipo líder y La no ejecución de curricular en las un plan de gestión un macro proyecto diferentes áreas, TIC que posibilite El deseo de de la alcaldía de Directiva el carecen del uso de aprendizaje Curumaní para las TIC aprovechamiento brindar internet de recurso. para todos Recursos Comentarios Gestión de recursos y Administrativa y Mayores recursos humanos malintencionados realización de Financiera para este fin disponibles al que bajan deseos de actividades trabajo trabajo Una Falta de la red de Mejorar sus No estar al alcance infraestructura y Académica internet en los condiciones de los recursos de recurso humano equipos académicas internet disponible Puertas abiertas al Deseos de algunos Poco acercamiento Espacios Comunidad cambio y a la miembros por el a la institución permanentes sugerencias conocimiento
  • 5. MISIÓN Ofrecer la oportunidad para desarrollar conocimientos, competencias y valores necesarios para convivir con el desarrollo tecnológico e incorporarlo a la vida productiva
  • 6. VISIÓN Está proyectada a constituirse en un centro líder en su modalidad y una alternativa de educación para jóvenes y adultos que por razones económicas, geográficas y sociales están por fuera del sistema educativo alcanzando reconocimiento local, municipal por sus grandes aportes al desarrollo socioeconómico de nuestra comunidad, a través del desarrollo de las TIC
  • 7. OBJETIVO GENERALES  Hacer de las TIC una herramienta eficaz en la estructura de la formación académica en la Institución Agropecuaria educativa AGUSTIN RANGEL de San Roque Cesar Convertir las tecnologías en un canal de comunicación entre los miembros de la comunidad educativa
  • 8. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO OBJETIVO POLITICA LINEAS PROGRAMA PROYECTOS ACCIONES CON QUIEN SE INSTITUCIONA ESTRATEGICAS S INMEDIATAS HACE L Crear un grupo de Estrategias de Conformar un Un equipo Aprovechamiento Socialización de Directivos trabajo en la gestión a la equipo con docente de las TIC para un la capacitación docentes, Institución comunidad todos los innovador mejor manejo de la recibida. docentes Educativa Agustín con criterios miembros de la para las información Conformación estudiantes y Rangel que de eficiencia, comunidad que nuevas institucional y un de un equipo padres de contribuya con el control interno lidere y motive generacione mejor desarrollo de las TIC familias uso creativo e y el proceso s Plan de académico Diseño de un innovador de las mejoramiento formador de las gestión y uso plan para TIC continuo TIC pedagógico desarrollar didáctico de las MTIC Generar la Plan de Capacitación a Lluvia Aprovechamiento Mejoramiento Directivos integración de las actualización docentes y navegación de la red y el de la red a docentes diferentes áreas docente y equipo de las en páginas paquete de office través de la del conocimiento reforma TIC de interés instalación de con las TIC curricular. académico tarjetas
  • 9. PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCION Propósito: Involucrar el uso de las TIC a cada uno de los actores de las gestiones institucional Oportunidad de Mejoramiento Organizar el grupo de gestión de las Tic en la institución Resultado 1: Indicador del Resultado: Un 60% de los actores de las gestiones institucionales usen las TIC come herramienta en el manejo de la comunicación e información. Actividades / Sub- Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones Actividades Socializar el uso Un 100% de los Rector 2 horas Animar a los de las TIC con los actores de las docentes sobre la actores de las gestiones importancia de esta gestiones institucionales usen herramienta como institucionales las TIC come estrategia para el herramienta en el aprendizaje manejo de la comunicación e información. Capacitar a los Un 80% de los Profesor de 12 horas Se tendrá presente miembros de la participantes informática el avance y comunidad estarán en motivación que educativa en el capacidad de muestren los uso de las TIC lanzarse al mundo participantes de las TIC Publicar los El 60% de los Rectora y profesor 2 horas Se observará en la trabajos realizados capacitados de informática red las publicaciones por el personal publicaran en su desarrolladas por los capacitado blog lo aprendido capacitados
  • 10. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN SEGUIMENTO Y EVALUACIÓN ACTIVIDAD INSTRUMENTO PERIOCIDAD RESPONSABLE Incentivar al Charla de Dos horas Rectora equipo de las TIC socialización y y docentes para motivación el desafío de las tecnologías Capacitación al Blog institucional Dos horas Profesor de personal docente mensuales informática y administrativo Implementación Programas de Bimestralmente es Rectora de planillas en base de datos que decir cada periodo medios lleva la Institución académico informáticos Integración de Uso de software Una hora por Docentes de áreas áreas con el uso específico semana específicas de las TIC Adecuación de Gestiones ante los semestral Rectora otros espacios entes territoriales audiovisules
  • 11. DIBULGACIÓN DIBULGACION Socialización con los compañeros docentes Se divulgará la dirección del blog institucional en reuniones de padres de familias, aulas de clases, correos electrónicos Carteleras dentro y fuera de la institución. En el membrete de la Institución aparecerá la dirección del blog y el correo electrónico institucional Se publicará el plan de acción de las TIC a través del blog y el correo electrónico