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I.E. TECNICA COMERCIAL
         “LITECOM”
Más de tres décadas de devoción
y apego cumpliendo nuestra
función educadora y formando
ciudadanos al servicio de la
comunidad jamundeña.
 La Institución Educativa Técnica Comercial Litecom está situada en el
  sector comercial de la zona urbana del municipio de Jamundí, al sur del
  Departamento del Valle del Cauca. Su sede principal se encuentra
  localizada en la calle 11 # 11-05 del Barrio Villa de Ampudia, Teléfonos:
  5161264 – 5162009 su sede de primaria se encuentra en la calle 2 sur #
  10-65 del Barrio Portal de Jamundí.



 Se accede a través de las cuatro vías principales de la ciudad. El sector es
  principalmente de actividad comercial de diversa índole, se encuentra
  rodeada por locales de la administración municipal y el Parque Principal.



 Es paso obligado de todas las rutas de transporte urbano e intermunicipal y
  es considerada hito geográfico y punto de ubicación para propios y
  extraños.
Contenido del Plan de Gestión de TIC.

1. Elaboración diagnóstico institucional en el uso de las TIC.

2. Conformación equipo de gestión de las TIC.

3. Objetivos generales del “Plan de Gestión en TIC”, desde diferentes ámbitos:

      •   Gestión académica
      •   Gestión administrativa y financiera
      •   Gestión directiva.
      •   Gestión de convivencia y comunidad

4. Indicadores del objetivo, medios de verificación y supuestos.

5. Oportunidades   de mejoramiento: formulación y establecimiento de
   indicadores y resultados, actividades y subactividades, responsabilidades,
   tiempos y recursos.

6. Matriz de resultados después de aplicación del Plan de Gestión de TIC:
   Finalidad, objetivo, resultados, actividades e indicadores.

7. Indicadores de seguimiento y evaluación.
echa:                                 Rol        Docume          Correo electrónico
_______________________________   institución     nto de
________Nombre                                  identifica
                                                   ción
                                                             judith.caicedo@hotmail.com
    JUDITH CAICEDO NAGLES         DIRECTOR      29.540.11
                                      A             0

  SANDRA MERCEDEZ IBARRA          COODINA       31.531.50    fundciomdib@hotmail.com
                                   DORA             5

      LEONOR BERMUDEZ             COODINA       29.562.14    Leonor.bermudez@gmail.co
                                   DORA             6                   m



       JESUS A. MOLANO            DOCENTE       11314925     Jesusantonio.molanomedin
                                                                   a@gmail.com

         YESID GOMEZ              DOCENTE

       BERTHA ADDONAIS            DOCENTE

        DUVAN SALINAS             ESTUDIAN
                                     TE
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL EN EL CAMPO DE LAS TIC



En la siguiente tabla se consigna el diagnóstico, siguiendo el esquema de la matriz
DOFA, realizado con el Equipo de Gestión conformado por 6 docentes y directivos
docentes.


                                   Matriz DOFA




             FORTALEZAS                             OPORTUNIDADES

     Talento humano formado en TIC o         Espacio físico disponible en la
      con el interés de formarse.              institución.
     Existencia de un Aula móvil dotada      Capacitación en TEMATICAS
      por el Ministerio de Educación           para directivos docentes.
      Nacional.                               Diseño de aplicaciones
     Conectividad internet tanto en salas     pedagógicas a las áreas.
      de informática como en el área          Disponibilidad de software
      administrativa.                          educativo.
     Programa de sistematización de          Existencia de sitios Web
      notas.                                   específicos para consulta de los
     La mayoría de los alumnos                estudiantes.
      muestran agrado por el uso de las       Popularización de los equipos de
      TIC y han logrado desarrollar            cómputo y salas de internet.
      algún nivel de competencia en las       El Estado está interesado en
      mismas.                                  impulsar el uso de TIC.
DEBILIDADES                                 AMENAZAS
 No apropiación y uso pedagógico
  de las TIC en los procesos de             Desactualización        rápida de
  aprendizaje por cuanto los docentes        equipos por la velocidad de los
  no están formados en el                    cambios tecnológicos en especial
  conocimiento y manejo de las               en la informática.
  herramientas tecnológicas.                Inseguridad en planta física.
 Equipos desactualizados o en mal
  estado de funcionamiento.
 Falta     de     un      plan     para
  mantenimiento de equipos.
 No hay personal de mantenimiento
  para las salas.
 Infraestructura insuficiente y en
  regular estado (aulas, cableado).
 Escasos      recursos     económicos
  (Presupuesto insuficiente).
 Falta de responsabilidad en el
  manejo        de     los      equipos,
  especialmente de los estudiantes.
 Docentes no alfabetizados en TIC y
  otros no actualizados.
 Resistencia al cambio. Pesa más la
  tradición que el interés de explorar
  lo nuevo.
Política                                                                     ¿Con
                                       Líneas        Programa                        Acciones
  Objetivos       institucion                                      Proyectos                      quíen se
                                    estratégicas         s                          inmediatas
                        al                                                                        hace?
Conformar un      Priorizar el     Sensibilización Gestión de    Consolidación     Conformaci Equipo de
equipo líder y    uso de las       y    convicción uso de TIC    del    equipo     ón         del gestión de
consolidar un     TIC como         para conformar                líder      de     equipo líder. TIC
plan        de    poderosas        el equipo.                    gestión.          Motivación
gestión     de    herramient       Concientizació                                  permanente
TIC        que    as         de    n de la utilidad              Aprovechami       a         sus
posibiliten el    gestión en       de las TIC en                 ento     del      integrantes
aprovechami       lo               la          labor             tiempo libre      para
ento de estos     administrati     docente y en                                    consolidar
recursos para     vo, en lo        las       tareas              Mantenimient      el    equipo.
el beneficio      académico        administrativas               o y dotación      Construcció
de           la   y       como     .                                               n
comunidad         herramient       Decisiones                                      participativa
educativa.        as               participativas.                                 del plan de
                  didácticas                                                       gestión de
                  en          la                                                   TIC
                  formación                                                        Elaboración
                  inicial    de                                                    de proyecto
                  Maestros y                                                       de dotación
                  en          la                                                   y
                  construcció                                                      mantenimie
                  n          de                                                    nto.
                  aprendizaje
                  .
Incorporar las    Incorporaci      Realización       Mejoramie Mantenimient        Sensibilizaci   Equipo
TIC a cada        ón del uso       permanente de     nto de la o y dotación        ón         de   líder   de
una de las        de las TIC       procesos     de   calidad.                      docentes,       gestión de
áreas       de    en        los    formación en                   Capacitación     alumnos,        TIC
gestión     de    diferentes       TIC.              Gestión de y formación        administrati
manera            procesos         Socialización     uso       de docente          vos         y   Órganos
proactiva en      Instituciona     de                TIC.                          directivos      directivos
el mediano y      les              herramientas y                 Proyectos de     sobre el uso
largo plazo.                       sus    ventajas   Programa investigación        de las TIC
                                   permanenteme      curricular   sobre      las
                                   nte.                           prácticas
                                                     Proyecció
                                                     n
                                                     comunitari
                                                     a
Desarrollar       Formación        Creación      y   Mejoramie Proyecto de         Sensibilizaci   Coordinaci
usos              en valores.      socialización     nto de la Convivencia         ón sobre el     ón      de
pedagógico-       Calidad en       de manual de      calidad      Proyecto de      uso ético de    convivenci
didácticos,       la               procedimiento     Gestión de Formación de       TIC.            a.
racionales,       formación        para la sala de   uso de TIC Maestros
creativos   y     inicial  de      sistemas.         Programa                                      Equipo de
éticos de las     maestros.        Realización de    curricular.                                   gestión de
TIC                                procesos          Programa                                      TIC
                                   reflexivos    y   de
                                   críticos sobre    Bienestar
                                   las      buenas   Institucion
                                   costumbres en     al
                                   el uso de las
                                   TIC
Construir una    Calidad en   Incorporación     Currículo y Capacitación  Proponer y
propuesta de     la           de las TIC al     Plan     de y formación   aprobar la
formación        formación    Currículo del     Área del docente          inclusión de
inicial    de    inicial  de  Programa de       P.F.C.                    TIC     como
docentes en      educadores   Formación                                   campo      o
el uso de las                 Complementari                               área      de
TIC.                          a, etc.                                     formación ..
Construir una    Calidad en Incorporación       Actualizaci Actualización Proponer y     Equipo
propuesta de     la    oferta de las TIC a la   ón          Docente del aprobar la       TIC
formación de     educativa    docencia.         Docente     Municipio     inclusión de   Integrante
docentes en                                                               TIC     como   s Proyecto
servicio en el                                                            curso válido   de
uso de las                                                                para           Formación
TIC.                                                                      ascenso en     de
                                                                          el             Maestros
                                                                          Escalafón.
VISIÓN, MISIÓN, PROPÓSITOS Y METAS CON RESPECTO AL USO DE LAS
                 TIC EN LA I. E. LITECOM DE JAMUNDI




 A más tardar en el año 2012 , la institución
 educativa   Técnica  Comercial     Litecom,
 brindarà una educación     excelente     que
 colme las necesidades de la región en
 términos de cobertura y expectativas de
 calidad, formando personas con valores
 humanos, competentes en los         nuevos
 aprenderes y tecnologías necesarias en un
 mundo    cambiante   y   globalizado     que
 propenda por una sociedad más justa y
 democrática.




  Formar      personas     para    una
  sociedad más justa, fortaleciendo
  los  valores    que    poseen  como
  individuos,    contribuyendo     con
  nuevas tecnologías y aprenderes, a
  su desarrollo;    aplicándolos en la
  construcción     de   una   sociedad
  pluralista,       pluriétnica      y
  pluricultural.
PROPÓSITOS Y METAS


     PROPÓSITOS                                     METAS
Mejorar el acceso a las    - Al 2009, haber conformado el equipo líder de
tecnologías    de     la   gestión de TIC, con participación de docentes y
información     y     la   directivos docentes.
comunicación (TIC) de      - Elaborar, de manera participativa, a febrero de 2010
la           comunidad     el plan institucional de gestión de uso de las TIC.
educativa.                 - Participar con directivos en los talleres que sobre el
                           uso de TIC brinda el ministerio de educación nacional.
                           - Durante el año escolar realizar talleres de
                           actualización en el uso de TIC, para docentes de la
                           institución.
                           - Durante el año escolar realizar talleres de
                           actualización en el uso de TIC, para personal
                           administrativo de la institución.
Incorporar TIC en los      - Proponer y aprobar en el mes de marzo de 2010
procesos de formación      para el Programa de Formación Complementaria, TIC
inicial de maestros        como área de formación.
                           - A diciembre de 2012 actualizar la sala de
                           computadores de la básica secundaria y adquirir una
                           para preescolar y básica primaria.
Integrar     el   uso      - En el primer semestre de 2010 sensibilizar a los
pedagógico de las TIC      docentes sobre la importancia de las TIC,
en los procesos de         especialmente en su utilización como herramienta de
aprendizaje.               aprendizaje para el estudiante y como herramienta
                           didáctica para los maestros y maestros en formación.

Integrar las TIC como      - En el primer semestre de 2010, recopilar software
recurso     para    las    libre que tenga aplicaciones educativas y darlo a
prácticas pedagógicas,     conocer a los educadores para su apropiación y
dentro de marco ético y    utilización.
legal.                     - A partir de enero de 2010 hacer utilización de TIC en
                           los procesos de aprendizaje de algunas áreas tales
                           como:        Ciencias (Biología, Física y Química),
                           Lenguaje (Español e Inglés), Matemáticas.
Plan de Acción
GESTION DIRECTIVA
PROPOSITO:
Elaborar e implementar el Plan de Gestión de uso de tic para fortalecer los procesos
directivos, administrativos, pedagógicos y de la comunidad.
RESULTADO 1:
A 2010 el 60% de Directivos docentes y docentes habrán apropiado el uso de las tic a los
procesos directivos, pedagógicos, administrativos y de comunidad
RESULTADO 2:
A 2010 el 50% del proceso de comunicación de la comunidad educativa se hará usando la
interconectividad.

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 Subactividades
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ESTRATEGIA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO



   Entendida la evaluación de como un ejercicio de indagación o investigación
   permanente sobre el evolucionar de un proceso y los resultados que se van
 generando a partir del mismo. “La evaluación es central en el sistema educativo
porque permite establecer parámetros que aporten la información necesaria para
valorar el impacto de las políticas educativas aplicadas, revisarlas y replantear, de
      ser necesario, las estrategias de desarrollo de la calidad del servicio”.

  Implementar el plan de gestión de uso de las tecnologías de la información y la
   comunicación el algo que implica una serie de etapas, metas y actividades, tal
como quedaron establecidas en el plan de acción del presente proyecto, lo cual ha
  exigido que la elaboración del plan parta de una evaluación sistematizada en la
  matriz DOFA y que cada paso que se de esté acompañado de una permanente
  evaluación, aplicando así el concepto que “evaluar no sólo significa calificar una
 tarea o acción, sino también conocer la forma en que se desarrolló una actividad,
  desde su origen (diagnóstico), hasta su culminación; cómo, cuándo, quién, para
 qué y con qué se realizó son las palabras claves que han de guiar su desarrollo” .

    Consecuente con lo expuesto en los párrafos anteriores, la evaluación del
        presente proyecto se hará a partir de las siguientes estrategias:

- La revisión periódica del diagnóstico (matriz DOFA) con participación del equipo
  líder de gestión de uso de las TIC y semestralmente con participación de otros
                                docentes y alumnos.

  - Contrastación mensual de las metas propuestas con los logros alcanzados,
complementando con el análisis de los respectivos procesos o gestiones para el
alcance de dichos logros. Esta evaluación será responsabilidad de los Directivos
Docentes y cuando se considere necesario se hará en reunión del equipo líder de
                                gestión de TIC.

- A partir de cada evaluación se insertarán al plan y a la ejecución del mismo, los
                cambios o ajustes que se consideren necesarios.

- Será función del equipo líder estar revisando permanentemente, en qué medida
las tecnologías de la información y la comunicación de que se dispone satisfacen
las demandas Institucionales y en qué medida se les está dando el uso racional y
     pertinente para ayudar al logro de las metas Institucionales de formación.

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Plan de gestión TIC Litecom

  • 1. I.E. TECNICA COMERCIAL “LITECOM” Más de tres décadas de devoción y apego cumpliendo nuestra función educadora y formando ciudadanos al servicio de la comunidad jamundeña.
  • 2.  La Institución Educativa Técnica Comercial Litecom está situada en el sector comercial de la zona urbana del municipio de Jamundí, al sur del Departamento del Valle del Cauca. Su sede principal se encuentra localizada en la calle 11 # 11-05 del Barrio Villa de Ampudia, Teléfonos: 5161264 – 5162009 su sede de primaria se encuentra en la calle 2 sur # 10-65 del Barrio Portal de Jamundí.  Se accede a través de las cuatro vías principales de la ciudad. El sector es principalmente de actividad comercial de diversa índole, se encuentra rodeada por locales de la administración municipal y el Parque Principal.  Es paso obligado de todas las rutas de transporte urbano e intermunicipal y es considerada hito geográfico y punto de ubicación para propios y extraños.
  • 3. Contenido del Plan de Gestión de TIC. 1. Elaboración diagnóstico institucional en el uso de las TIC. 2. Conformación equipo de gestión de las TIC. 3. Objetivos generales del “Plan de Gestión en TIC”, desde diferentes ámbitos: • Gestión académica • Gestión administrativa y financiera • Gestión directiva. • Gestión de convivencia y comunidad 4. Indicadores del objetivo, medios de verificación y supuestos. 5. Oportunidades de mejoramiento: formulación y establecimiento de indicadores y resultados, actividades y subactividades, responsabilidades, tiempos y recursos. 6. Matriz de resultados después de aplicación del Plan de Gestión de TIC: Finalidad, objetivo, resultados, actividades e indicadores. 7. Indicadores de seguimiento y evaluación.
  • 4. echa: Rol Docume Correo electrónico _______________________________ institución nto de ________Nombre identifica ción judith.caicedo@hotmail.com JUDITH CAICEDO NAGLES DIRECTOR 29.540.11 A 0 SANDRA MERCEDEZ IBARRA COODINA 31.531.50 fundciomdib@hotmail.com DORA 5 LEONOR BERMUDEZ COODINA 29.562.14 Leonor.bermudez@gmail.co DORA 6 m JESUS A. MOLANO DOCENTE 11314925 Jesusantonio.molanomedin a@gmail.com YESID GOMEZ DOCENTE BERTHA ADDONAIS DOCENTE DUVAN SALINAS ESTUDIAN TE
  • 5. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL EN EL CAMPO DE LAS TIC En la siguiente tabla se consigna el diagnóstico, siguiendo el esquema de la matriz DOFA, realizado con el Equipo de Gestión conformado por 6 docentes y directivos docentes. Matriz DOFA FORTALEZAS OPORTUNIDADES  Talento humano formado en TIC o  Espacio físico disponible en la con el interés de formarse. institución.  Existencia de un Aula móvil dotada  Capacitación en TEMATICAS por el Ministerio de Educación para directivos docentes. Nacional.  Diseño de aplicaciones  Conectividad internet tanto en salas pedagógicas a las áreas. de informática como en el área  Disponibilidad de software administrativa. educativo.  Programa de sistematización de  Existencia de sitios Web notas. específicos para consulta de los  La mayoría de los alumnos estudiantes. muestran agrado por el uso de las  Popularización de los equipos de TIC y han logrado desarrollar cómputo y salas de internet. algún nivel de competencia en las  El Estado está interesado en mismas. impulsar el uso de TIC.
  • 6. DEBILIDADES AMENAZAS  No apropiación y uso pedagógico de las TIC en los procesos de  Desactualización rápida de aprendizaje por cuanto los docentes equipos por la velocidad de los no están formados en el cambios tecnológicos en especial conocimiento y manejo de las en la informática. herramientas tecnológicas.  Inseguridad en planta física.  Equipos desactualizados o en mal estado de funcionamiento.  Falta de un plan para mantenimiento de equipos.  No hay personal de mantenimiento para las salas.  Infraestructura insuficiente y en regular estado (aulas, cableado).  Escasos recursos económicos (Presupuesto insuficiente).  Falta de responsabilidad en el manejo de los equipos, especialmente de los estudiantes.  Docentes no alfabetizados en TIC y otros no actualizados.  Resistencia al cambio. Pesa más la tradición que el interés de explorar lo nuevo.
  • 7. Política ¿Con Líneas Programa Acciones Objetivos institucion Proyectos quíen se estratégicas s inmediatas al hace? Conformar un Priorizar el Sensibilización Gestión de Consolidación Conformaci Equipo de equipo líder y uso de las y convicción uso de TIC del equipo ón del gestión de consolidar un TIC como para conformar líder de equipo líder. TIC plan de poderosas el equipo. gestión. Motivación gestión de herramient Concientizació permanente TIC que as de n de la utilidad Aprovechami a sus posibiliten el gestión en de las TIC en ento del integrantes aprovechami lo la labor tiempo libre para ento de estos administrati docente y en consolidar recursos para vo, en lo las tareas Mantenimient el equipo. el beneficio académico administrativas o y dotación Construcció de la y como . n comunidad herramient Decisiones participativa educativa. as participativas. del plan de didácticas gestión de en la TIC formación Elaboración inicial de de proyecto Maestros y de dotación en la y construcció mantenimie n de nto. aprendizaje . Incorporar las Incorporaci Realización Mejoramie Mantenimient Sensibilizaci Equipo TIC a cada ón del uso permanente de nto de la o y dotación ón de líder de una de las de las TIC procesos de calidad. docentes, gestión de áreas de en los formación en Capacitación alumnos, TIC gestión de diferentes TIC. Gestión de y formación administrati manera procesos Socialización uso de docente vos y Órganos proactiva en Instituciona de TIC. directivos directivos el mediano y les herramientas y Proyectos de sobre el uso largo plazo. sus ventajas Programa investigación de las TIC permanenteme curricular sobre las nte. prácticas Proyecció n comunitari a Desarrollar Formación Creación y Mejoramie Proyecto de Sensibilizaci Coordinaci usos en valores. socialización nto de la Convivencia ón sobre el ón de pedagógico- Calidad en de manual de calidad Proyecto de uso ético de convivenci didácticos, la procedimiento Gestión de Formación de TIC. a. racionales, formación para la sala de uso de TIC Maestros creativos y inicial de sistemas. Programa Equipo de éticos de las maestros. Realización de curricular. gestión de TIC procesos Programa TIC reflexivos y de críticos sobre Bienestar las buenas Institucion costumbres en al el uso de las TIC
  • 8. Construir una Calidad en Incorporación Currículo y Capacitación Proponer y propuesta de la de las TIC al Plan de y formación aprobar la formación formación Currículo del Área del docente inclusión de inicial de inicial de Programa de P.F.C. TIC como docentes en educadores Formación campo o el uso de las Complementari área de TIC. a, etc. formación .. Construir una Calidad en Incorporación Actualizaci Actualización Proponer y Equipo propuesta de la oferta de las TIC a la ón Docente del aprobar la TIC formación de educativa docencia. Docente Municipio inclusión de Integrante docentes en TIC como s Proyecto servicio en el curso válido de uso de las para Formación TIC. ascenso en de el Maestros Escalafón.
  • 9. VISIÓN, MISIÓN, PROPÓSITOS Y METAS CON RESPECTO AL USO DE LAS TIC EN LA I. E. LITECOM DE JAMUNDI A más tardar en el año 2012 , la institución educativa Técnica Comercial Litecom, brindarà una educación excelente que colme las necesidades de la región en términos de cobertura y expectativas de calidad, formando personas con valores humanos, competentes en los nuevos aprenderes y tecnologías necesarias en un mundo cambiante y globalizado que propenda por una sociedad más justa y democrática. Formar personas para una sociedad más justa, fortaleciendo los valores que poseen como individuos, contribuyendo con nuevas tecnologías y aprenderes, a su desarrollo; aplicándolos en la construcción de una sociedad pluralista, pluriétnica y pluricultural.
  • 10. PROPÓSITOS Y METAS PROPÓSITOS METAS Mejorar el acceso a las - Al 2009, haber conformado el equipo líder de tecnologías de la gestión de TIC, con participación de docentes y información y la directivos docentes. comunicación (TIC) de - Elaborar, de manera participativa, a febrero de 2010 la comunidad el plan institucional de gestión de uso de las TIC. educativa. - Participar con directivos en los talleres que sobre el uso de TIC brinda el ministerio de educación nacional. - Durante el año escolar realizar talleres de actualización en el uso de TIC, para docentes de la institución. - Durante el año escolar realizar talleres de actualización en el uso de TIC, para personal administrativo de la institución. Incorporar TIC en los - Proponer y aprobar en el mes de marzo de 2010 procesos de formación para el Programa de Formación Complementaria, TIC inicial de maestros como área de formación. - A diciembre de 2012 actualizar la sala de computadores de la básica secundaria y adquirir una para preescolar y básica primaria. Integrar el uso - En el primer semestre de 2010 sensibilizar a los pedagógico de las TIC docentes sobre la importancia de las TIC, en los procesos de especialmente en su utilización como herramienta de aprendizaje. aprendizaje para el estudiante y como herramienta didáctica para los maestros y maestros en formación. Integrar las TIC como - En el primer semestre de 2010, recopilar software recurso para las libre que tenga aplicaciones educativas y darlo a prácticas pedagógicas, conocer a los educadores para su apropiación y dentro de marco ético y utilización. legal. - A partir de enero de 2010 hacer utilización de TIC en los procesos de aprendizaje de algunas áreas tales como: Ciencias (Biología, Física y Química), Lenguaje (Español e Inglés), Matemáticas.
  • 11. Plan de Acción GESTION DIRECTIVA PROPOSITO: Elaborar e implementar el Plan de Gestión de uso de tic para fortalecer los procesos directivos, administrativos, pedagógicos y de la comunidad. RESULTADO 1: A 2010 el 60% de Directivos docentes y docentes habrán apropiado el uso de las tic a los procesos directivos, pedagógicos, administrativos y de comunidad RESULTADO 2: A 2010 el 50% del proceso de comunicación de la comunidad educativa se hará usando la interconectividad. Actividades/ Indicador Clave Responsables Tiempo Observaciones Subactividades Creación de blog Publicación del Equipo de Trimestre Se abrirá un espacio institucional plan de gestión de Gestión. (octubre, para la presentación TIC en el blog a noviembre y de experiencias 2.009 diciembre) 2009 exitosas por áreas. Creación de correos 90 % de docentes Docentes de A partir de octubre Fortalecer la personales en con correos informática. 2009. comunicación interna Gmail de todos los activos. a través de la docentes. conectividad.
  • 12. ESTRATEGIA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO Entendida la evaluación de como un ejercicio de indagación o investigación permanente sobre el evolucionar de un proceso y los resultados que se van generando a partir del mismo. “La evaluación es central en el sistema educativo porque permite establecer parámetros que aporten la información necesaria para valorar el impacto de las políticas educativas aplicadas, revisarlas y replantear, de ser necesario, las estrategias de desarrollo de la calidad del servicio”. Implementar el plan de gestión de uso de las tecnologías de la información y la comunicación el algo que implica una serie de etapas, metas y actividades, tal como quedaron establecidas en el plan de acción del presente proyecto, lo cual ha exigido que la elaboración del plan parta de una evaluación sistematizada en la matriz DOFA y que cada paso que se de esté acompañado de una permanente evaluación, aplicando así el concepto que “evaluar no sólo significa calificar una tarea o acción, sino también conocer la forma en que se desarrolló una actividad, desde su origen (diagnóstico), hasta su culminación; cómo, cuándo, quién, para qué y con qué se realizó son las palabras claves que han de guiar su desarrollo” . Consecuente con lo expuesto en los párrafos anteriores, la evaluación del presente proyecto se hará a partir de las siguientes estrategias: - La revisión periódica del diagnóstico (matriz DOFA) con participación del equipo líder de gestión de uso de las TIC y semestralmente con participación de otros docentes y alumnos. - Contrastación mensual de las metas propuestas con los logros alcanzados, complementando con el análisis de los respectivos procesos o gestiones para el alcance de dichos logros. Esta evaluación será responsabilidad de los Directivos Docentes y cuando se considere necesario se hará en reunión del equipo líder de gestión de TIC. - A partir de cada evaluación se insertarán al plan y a la ejecución del mismo, los cambios o ajustes que se consideren necesarios. - Será función del equipo líder estar revisando permanentemente, en qué medida las tecnologías de la información y la comunicación de que se dispone satisfacen las demandas Institucionales y en qué medida se les está dando el uso racional y pertinente para ayudar al logro de las metas Institucionales de formación.