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Oficina de Inclusión Educativa de Personas en Situación de Discapacidad
Dirección de Inclusión Social
Secretaría de Asuntos Estudiantiles
Córdoba, Junio 2014
La Oficina de Inclusión Educativa
de Personas en Situación de Discapacidad:
Constituye el ámbito institucional consagrado al
tratamiento integral de la temática de la
accesibilidad en la UNC.
Forma parte de la Dirección de Inclusión Social,
dependiente de la Secretaría de Asuntos
Estudiantiles.
Creada en noviembre de 2008 a partir de la
Resolución Rectoral Nº 3398.
Misión Transversalizar la perspectiva
de la accesibilidad y de la
diferencia en las políticas,
planes, programas y proyectos
que se adopten en las
funciones de docencia,
investigación y extensión de la
UNC.
Propicia estrategias de
intervención desde
una perspectiva
participativa y multiactoral
Principios fundamentales
que sustentan las estrategias de
intervención de la OIE
DESAFÍOS INSTITUCIONALES
1. Reconocer, respetar y afirmar la
heterogeneidad existente en la
población estudiantil.
La heterogeneidad humana como
característica constitutiva de la sociedad.
2. Redefinir de los conceptos de
accesibilidad y discapacidad.
Superar los esquemas y categorías de
interpretación tradicionales que aún
predominan en nuestro medio
Accesibilidad
Concebida como fenómeno social complejo y
multidimensional que trasciende su acepción
tradicional ligada exclusivamente a la dimensión
física del acceso (intervenciones arquitectónicas y
urbanísticas)
Cualidad, requisito básico que deben cumplir
los espacios, ámbitos, bienes y servicios
educativos y para-educativos universitarios, para
poder ser utilizables por todas las personas de
manera: autónoma, segura, confortable y
equitativa.
INACCESIBILIDAD
Problema de todos
Problemática institucional
Discapacidad
 Diferentes significados según momentos
históricos y contextos socio-culturales
diversos.
 Necesidad de superar los esquemas y
categorías de interpretación tradicionales.
Dos concepciones tradicionales y
predominantes
1. Definiciones románticas de sentido
común.
NO CAPACIDAD
Personas con capacidades diferentes,
Personas con capacidades especiales,
Personas con necesidades especiales.
- Invisibilización de la naturaleza profunda
del problema.
- Negación discursiva de una real situación
de desventaja social.
2. Definiciones que se cimientan en
principios de explicación biológicos.
ANOMALÍA PERSONAL
Medicalización del fenómeno
Problema individual y tragedia personal
determinada biológicamente.
Discurso médico - Normalidad funcional
(cuerpo completo, perfecto y sano)
Atributo o condición inherente a una persona, a
la cual es necesario reparar, corregir.
Personas discapacitadas.
Personas con discapacidad.
No obstante si se considera que es
una situación construida social y
culturalmente, una creación humana
que todos los actores sociales
producimos día a día a partir de
actitudes, acciones y omisiones
fundadas en la naturalización de
criterios de “normalidad” se considera
la persona en situación de
discapacidad.
Ponemos el acento en:
Un contexto normalizante que genera
limitaciones en la actividad y restricciones en la
participación en personas cuyos cuerpos
divergen
de los patrones dominantes de belleza y de
plenitud corporal.
3. Transversalizar la perspectiva
de la diferencia en las políticas
programas y proyectos
universitarios.
Principio en virtud del cual las actuaciones que se
desarrollan no se limitan a planes, programas y
acciones específicos, pensados exclusivamente
para estos estudiantes, sino que comprenden
las políticas y líneas de acción de carácter
general en cualquiera de los ámbitos de
actuación universitaria.
Accesibilidad Académica
Cualidad o requisito que cumple una
institución educativa, cuando no existen -o
se suprimen- barreras que dificultan o
limitan el acceso al conocimiento por parte
de todas las personas implicadas en los
procesos de enseñanza - aprendizaje,
independientemente de sus características
particulares, ya sean culturales,
lingüísticas o bio-físicas. (Mareño y
Saporiti, 2010)
En ese sentido supone:
 El desarrollo de estrategias pedagógicas
inclusivas, y dentro de ellas el diseño y
aplicación, cuando fuese necesario, de
alternativas pedagógicas equivalentes.
 La disponibilidad de bibliografía, materiales
de estudio y materiales informativos en
soportes y formatos diversificados y
accesibles.
Marco Regulatorio de la
Accesibilidad Académica en la
UNC
Protocolos de Actuación sobre
Accesibilidad. Resoluciones del HCS
Estrategias Pedagógicas Inclusivas. Res. 1386/10
Situaciones de Evaluación. Res 1389/10
Accesibilidad Comunicacional. Res 1390/10
Supresión de barreras culturales. Uso de espacios
comunes. Res. 1605/11
Proyectos Institucionales de Accesibilidad
Académica en la UNC
Accesibilidad en las entornos virtuales y páginas web de la
UNC
Abordaje integral sobre la inclusión de las personas sordas
en la UNC
Accesibilidad en la bibliografía y material de estudio
obligatorio de las carreras de la UNC
Accesibilidad en la práctica docente
Oficina de Inclusión Educativa de Personas en
Situación de Discapacidad.
Secretaría de Asuntos Estudiantiles.
inclusioneducativa@sae.unc.edu.ar
Cómo citar esta presentación:
Torrez, V., Saporiti, P. y Masuero, F. (2014): Inclusión
Educativa de personas en situación de discapacidad en
la UNC (Material gráfico proyectable). Presentación en
el marco del Programa de Orientación Institucional de la
Secretaria de Planificación y Gestión Institucional.
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Taller inclusión educativa de personas en situación de discapacidad

  • 1. Oficina de Inclusión Educativa de Personas en Situación de Discapacidad Dirección de Inclusión Social Secretaría de Asuntos Estudiantiles Córdoba, Junio 2014
  • 2. La Oficina de Inclusión Educativa de Personas en Situación de Discapacidad: Constituye el ámbito institucional consagrado al tratamiento integral de la temática de la accesibilidad en la UNC. Forma parte de la Dirección de Inclusión Social, dependiente de la Secretaría de Asuntos Estudiantiles. Creada en noviembre de 2008 a partir de la Resolución Rectoral Nº 3398.
  • 3. Misión Transversalizar la perspectiva de la accesibilidad y de la diferencia en las políticas, planes, programas y proyectos que se adopten en las funciones de docencia, investigación y extensión de la UNC. Propicia estrategias de intervención desde una perspectiva participativa y multiactoral
  • 4. Principios fundamentales que sustentan las estrategias de intervención de la OIE DESAFÍOS INSTITUCIONALES
  • 5. 1. Reconocer, respetar y afirmar la heterogeneidad existente en la población estudiantil. La heterogeneidad humana como característica constitutiva de la sociedad.
  • 6. 2. Redefinir de los conceptos de accesibilidad y discapacidad. Superar los esquemas y categorías de interpretación tradicionales que aún predominan en nuestro medio
  • 7. Accesibilidad Concebida como fenómeno social complejo y multidimensional que trasciende su acepción tradicional ligada exclusivamente a la dimensión física del acceso (intervenciones arquitectónicas y urbanísticas) Cualidad, requisito básico que deben cumplir los espacios, ámbitos, bienes y servicios educativos y para-educativos universitarios, para poder ser utilizables por todas las personas de manera: autónoma, segura, confortable y equitativa.
  • 9. Discapacidad  Diferentes significados según momentos históricos y contextos socio-culturales diversos.  Necesidad de superar los esquemas y categorías de interpretación tradicionales.
  • 10. Dos concepciones tradicionales y predominantes 1. Definiciones románticas de sentido común. NO CAPACIDAD Personas con capacidades diferentes, Personas con capacidades especiales, Personas con necesidades especiales. - Invisibilización de la naturaleza profunda del problema. - Negación discursiva de una real situación de desventaja social.
  • 11. 2. Definiciones que se cimientan en principios de explicación biológicos. ANOMALÍA PERSONAL Medicalización del fenómeno Problema individual y tragedia personal determinada biológicamente.
  • 12. Discurso médico - Normalidad funcional (cuerpo completo, perfecto y sano) Atributo o condición inherente a una persona, a la cual es necesario reparar, corregir. Personas discapacitadas. Personas con discapacidad.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. No obstante si se considera que es una situación construida social y culturalmente, una creación humana que todos los actores sociales producimos día a día a partir de actitudes, acciones y omisiones fundadas en la naturalización de criterios de “normalidad” se considera la persona en situación de discapacidad.
  • 17. Ponemos el acento en: Un contexto normalizante que genera limitaciones en la actividad y restricciones en la participación en personas cuyos cuerpos divergen de los patrones dominantes de belleza y de plenitud corporal.
  • 18. 3. Transversalizar la perspectiva de la diferencia en las políticas programas y proyectos universitarios. Principio en virtud del cual las actuaciones que se desarrollan no se limitan a planes, programas y acciones específicos, pensados exclusivamente para estos estudiantes, sino que comprenden las políticas y líneas de acción de carácter general en cualquiera de los ámbitos de actuación universitaria.
  • 19. Accesibilidad Académica Cualidad o requisito que cumple una institución educativa, cuando no existen -o se suprimen- barreras que dificultan o limitan el acceso al conocimiento por parte de todas las personas implicadas en los procesos de enseñanza - aprendizaje, independientemente de sus características particulares, ya sean culturales, lingüísticas o bio-físicas. (Mareño y Saporiti, 2010)
  • 20. En ese sentido supone:  El desarrollo de estrategias pedagógicas inclusivas, y dentro de ellas el diseño y aplicación, cuando fuese necesario, de alternativas pedagógicas equivalentes.  La disponibilidad de bibliografía, materiales de estudio y materiales informativos en soportes y formatos diversificados y accesibles.
  • 21. Marco Regulatorio de la Accesibilidad Académica en la UNC Protocolos de Actuación sobre Accesibilidad. Resoluciones del HCS Estrategias Pedagógicas Inclusivas. Res. 1386/10 Situaciones de Evaluación. Res 1389/10 Accesibilidad Comunicacional. Res 1390/10 Supresión de barreras culturales. Uso de espacios comunes. Res. 1605/11
  • 22. Proyectos Institucionales de Accesibilidad Académica en la UNC Accesibilidad en las entornos virtuales y páginas web de la UNC Abordaje integral sobre la inclusión de las personas sordas en la UNC Accesibilidad en la bibliografía y material de estudio obligatorio de las carreras de la UNC Accesibilidad en la práctica docente
  • 23. Oficina de Inclusión Educativa de Personas en Situación de Discapacidad. Secretaría de Asuntos Estudiantiles. inclusioneducativa@sae.unc.edu.ar Cómo citar esta presentación: Torrez, V., Saporiti, P. y Masuero, F. (2014): Inclusión Educativa de personas en situación de discapacidad en la UNC (Material gráfico proyectable). Presentación en el marco del Programa de Orientación Institucional de la Secretaria de Planificación y Gestión Institucional. Universidad Nacional de Córdoba. Argentina. 23 diapositivas.