3. PLANES ESTRATÉGICOS PLANES TÁCTICOS
Planes que abarcan Planes que especifican con
a toda la detalle la forma de
organización, alcanzar los objetivos
establecen objetivos generales de la
generales, y la organización.
posicionan en
concordancia con su
entorno
4. PLANES DE CORTO PLAZO PLANES DE LARGO PLAZO
Planes que abarcan menos Planes que abarcan más de
de un año un año.
5. PLANES DIRECCIONALES PLANES ESPECÍFICOS
Planes flexibles que Planes con objetivos
establecen lineamientos definidos claramente y que
generales. no dan cabida a errores de
interpretación.
6. PERMANENTES
Planes que no tienen fin y
ofrecen una guía para las
acciones de la organización
que se repiten una y otra
vez.
ÚNICOS
Plan que sirve para
satisfacer las necesidades
de una situación particular
o singular.