Este documento describe las funciones y responsabilidades de un asistente administrativo, incluyendo tareas de archivo, recepción, atención de llamadas y visitas, cálculos básicos, y actualización de agendas. También destaca la importancia de la confidencialidad, trabajo bajo presión, profesionalismo, puntualidad, lealtad, y solidaridad. El documento recomienda desarrollar habilidades de comunicación, ortografía, y caligrafía legible para tener éxito como asistente administrativo.
Funciones De Un Asistente Administrativo En Un Puesto De Trabajogroupvicjun
Atención de llamadas telefónicas. ...
Atender visitas. ...
Recibir documentos. ...
Custodiar los documentos. ...
Realizar cálculos básicos. ...
Comunicar todo lo relacionado con su trabajo al departamento al que pertenece. ...
Tener al día la agenda
La importancia de los archivos se remonta desde el origen de la escritura; es decir desde los inicios de la humanidad misma, el solo significado de esta palabra nos demuestra su importancia (la palabra archivo proviene del latín Archivium y éste del griego Archeión que significa principio, origen)
El Asistente Administrativo de un ejecutivo puede estar envuelta en la planificación de una reunión, desde la etapa inicial de la planificación de la reunión hasta el seguimiento. Así que juega un papel importante para que una reunión sea efectiva. Las reuniones de negocios son planificadas por varias razones: intercambiar información, resolver problemas complejos del negocio y la oportunidad de conocerse entre sí.
La administración es la rama del derecho legal y es la base de todo el funcionamiento de una empresa: si los responsables de la misma no saben administrarla no se obtendrán los resultados deseados. Por eso a la administración se le define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Con el desarrollo de la monografía, titulada “El Rol de la Secretaria en el Trabajo Administrativo”, deseamos que los empresarios, dueños de negocios alcancen en forma eficiente y eficaz los objetivos empresariales propuestos, para permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla y asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios con mayor calidad.
Con la administración buscamos el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Este es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
Esta monografía esta presentada en III capítulos.
- En el primer capítulo hacemos referencia sobre Aspectos teóricos relacionados a la administración.
- En el segundo capítulo hablamos del proceso administrativo.
- En el tercer capítulo analizamos sobre la administración como ciencia, técnica y arte.
Esperando que esta monografía les sirva como fuente de información, sobre el Rol de la Secretaria en el Proceso Administrativo.
Funciones De Un Asistente Administrativo En Un Puesto De Trabajogroupvicjun
Atención de llamadas telefónicas. ...
Atender visitas. ...
Recibir documentos. ...
Custodiar los documentos. ...
Realizar cálculos básicos. ...
Comunicar todo lo relacionado con su trabajo al departamento al que pertenece. ...
Tener al día la agenda
La importancia de los archivos se remonta desde el origen de la escritura; es decir desde los inicios de la humanidad misma, el solo significado de esta palabra nos demuestra su importancia (la palabra archivo proviene del latín Archivium y éste del griego Archeión que significa principio, origen)
El Asistente Administrativo de un ejecutivo puede estar envuelta en la planificación de una reunión, desde la etapa inicial de la planificación de la reunión hasta el seguimiento. Así que juega un papel importante para que una reunión sea efectiva. Las reuniones de negocios son planificadas por varias razones: intercambiar información, resolver problemas complejos del negocio y la oportunidad de conocerse entre sí.
La administración es la rama del derecho legal y es la base de todo el funcionamiento de una empresa: si los responsables de la misma no saben administrarla no se obtendrán los resultados deseados. Por eso a la administración se le define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Con el desarrollo de la monografía, titulada “El Rol de la Secretaria en el Trabajo Administrativo”, deseamos que los empresarios, dueños de negocios alcancen en forma eficiente y eficaz los objetivos empresariales propuestos, para permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla y asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios con mayor calidad.
Con la administración buscamos el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Este es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
Esta monografía esta presentada en III capítulos.
- En el primer capítulo hacemos referencia sobre Aspectos teóricos relacionados a la administración.
- En el segundo capítulo hablamos del proceso administrativo.
- En el tercer capítulo analizamos sobre la administración como ciencia, técnica y arte.
Esperando que esta monografía les sirva como fuente de información, sobre el Rol de la Secretaria en el Proceso Administrativo.
Con motivo del Día de la Secretaria ASPM organizó un sorteo y para participar, era necesario enviar una frase que nos definiera. Esta es una síntesis de las frases recibidas
Celebramos un sorteo para celebrar el Día de la Secretaria, para participar había que enviar una frase definiendo la profesión: Desde aquí queremos compartir una síntesis de las definiciones recibidas. Esperamos vuestros comentarios. Lo que sobra o lo que falta. Si hay acuerdo o desacuerdo....
Elsy Gutierrez
Perfil de un gerente de RRII de la empresa Lito Impresos y Diseño c.a
Materia Teoria de las Relaciones Industriales
Universidad Fermin Toro
4. Realizar las actividades de asistencia que le sean requeridas por el Director General de
Industria.
Elaboración de informes y trámites de expedientes.
Mantener el archivo de la información al día.
Buena redacción de documentos.
Excelente facilidad de comunicación y trato cordial.
Asegurar la confidencialidad de las informaciones institucionales en todo nivel.
Capacidad para trabajar bajo presión.
6. Compromiso con nuestro trabajo.
Responsabilidad a la hora de cumplir con nuestras obligaciones.
Disciplina y un buen comportamiento con la empresa.
Orden y buena organización.
Equidad y justicia en los convenios establecidos.
Iniciativa ante todas las cosas.
8. Profesionalismo:
es un término aceptado por muchos, pero con toda honestidad demostrada por un número
mucho menor de personas.
Responsabilidad:
Los empleados que recién ingresan al trabajo tienen cierta responsabilidad hacia la empresa
y sociedad en general. Por lo tanto los empleados aparte de los requisitos requeridos por el
puesto deben contar también con integridad, compromiso, ética y trabajo en equipo.
Puntualidad:
Todo el equipo debe llegar puntualmente a la Oficina y desempeñar su trabajo en el tiempo
que se le ha asignado. La puntualidad en la Oficina es una de las cualidades que más se
toman en cuenta para evaluar la responsabilidad del Oficinista y futuro Asistente
Administrativo.
9. Lealtad:
Siempre debe mostrarse leales entre sí, dentro de las relaciones éticas en su labor,
absteniéndose de decir o hacer algo que pueda ser motivo de molestias o prejuicios. Estos
no indican que debemos permanecer inmutables antes situaciones que consideremos
incorrectas sin hacer al menos una crítica constructiva.
Solidaridad:
Siempre debe estar atento un trabajador ante las necesidades de cualquier otro compañero,
esto da fe que el trabajo que se está haciendo sea en equipo. El trabajo de oficina no es una
tarea individual sino una actividad de equipo
10. En el Sector Bancario
Empresas publicas y privadas
En el comercio
En el sector salud
11. El lenguaje y la
Comunicación
La Gramática y la
Ortografía
La Caligrafía
12. El lenguaje y la Comunicación:
El comercio en general requiere para su funcionamiento muchas comunicaciones
escritas. La Habilidad para comunicarse con los demás depende de la habilidad que
se tenga para leer, escribir, hablar y escuchar. Es muy importante el hábito de la
buena lectura en todas las personas, pues la persona que lee por lo general sabe
escribir.
La Gramática y la Ortografía
El conocimiento de las reglas elementales de la gramática castellana de las
palabras. Los errores y además, afectan la reputación de una empresa y pueden
llegar hasta poner en peligro un negocio.
La Caligrafía
Una letra legible es indispensable para el empleado de oficina, especialmente
para el que aspira a llegar a auxiliar de contabilidad y quieras asegurarte de un
futuro emprendedor. Además, las anotaciones y bosquejos, los números y los
formularios que hay que llenar a menudo, son ejemplos de la caligrafiar en el
comercio