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Rúbricas para Actividades de Aprendizaje para el siglo XXI
Colaboración
Colaboración
¿Se requiere que los aprendices compartan
responsabilidades y tomen decisiones sustantivas con otra
gente? Su trabajo, ¿es interdependiente?
Visión general
En la enseñanza tradicional en la mayoría de los países, los aprendices hacen su propio
trabajo y reciben sus propias notas. Este modelo no los prepara bien para los puestos
de trabajo donde es probable que trabajen en equipos con otros para cumplir tareas
que son demasiado complejas para una sola persona. En el mundo laboral
interconectado de hoy día, el verdadero trabajo en proyectos a menudo requiere
colaboración entre diversas entidades (por ej. colaboración entre una compañía
farmacéutica y una compañía de ingeniería química para producir una nueva vacuna) o
con gente en otra parte del mundo. Este tipo de trabajo requiere sólidas aptitudes de
colaboración para trabajar productivamente en un equipo e integrar la pericia y las
ideas individuales a una solución coherente.
En esta rúbrica se examina si los aprendices están trabajando con otros en la actividad
de aprendizaje y la calidad de esa colaboración.
En los niveles más altos de la rúbrica, los aprendices tienen que compartir la
responsabilidad de su trabajo y la actividad de aprendizaje se ha diseñado de una
manera tal que requiere que tomen conjuntamente decisiones sustantivas. Estas
características los ayudan a aprender las importantes aptitudes de colaboración, es
decir, negociación, resolución de conflictos, acuerdo respecto de aquello que se debe
hacer, distribución de tareas, escucha de las ideas de otros e integración de ideas a un
todo coherente. Las actividades de aprendizaje más sólidas han sido diseñadas de
modo tal que el trabajo de los aprendices sea interdependiente y requiera que todos
contribuyan para que el equipo tenga éxito.
Grandes Ideas
Los aprendices trabajan juntos cuando una actividad requiere que trabajen en pares o
en grupos para:
 Discutir una cuestión
 Resolver un problema
 Crear un producto
El trabajo en pares o en grupos también podría incluir gente ajena a la clase tales como
estudiantes o alumnos de otros liceos o escuelas, miembros de la comunidad o
expertos. Los aprendices pueden trabajar juntos cara a cara o utilizando tecnología
para compartir ideas o recursos.
¿ES ESTO TRABAJAR JUNTOS?
SÍ: NO:
Pares de aprendices que hacen
comentarios sobre el trabajo del otro.
Los aprendices hacen su trabajo solos.
Un grupo pequeño discute juntos una
cuestión.
Una clase entera discute una cuestión.
Un aprendiz utiliza Skype o el servicio
de videoconferencia de Ceibal para
entrevistar en Internet a un aprendiz en
otra ciudad.
Los aprendices utilizan Drive o Crea 2
para compartir los borradores de sus
historias y hacer comentarios sobre el
trabajo del otro.
Cada aprendiz crea su propia historia y
se la envía al docente para recibir sus
comentarios.
Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad cuando trabajan en pares o
en grupos para desarrollar un producto, diseño o respuesta en común. Compartir
responsabilidad es más que simplemente ayudarse unos a otros: los aprendices deben
colectivamente ser dueños del trabajo y ser mutuamente responsables de su resultado.
Si el trabajo del grupo implica que participan aprendices o adultos ajenos a la clase,
esto puede considerarse responsabilidad compartida SOLAMENTE si los aprendices y
los participantes externos son mutuamente responsables del resultado del trabajo.
¿ES ESTO RESPONSABILIDAD COMPARTIDA?
SÍ: NO:
Los aprendices realizan juntos un
experimento en un laboratorio. Los
aprendices comparten la
responsabilidad de realizar el
experimento en el laboratorio.
Los aprendices hacen comentarios
sobre el trabajo del otro. Esta
estructura de la actividad implica que un
aprendiz es "dueño" del trabajo y que el
otro solo está ayudando.
Un aprendiz trabaja con un
compañero en otro país para
desarrollar conjuntamente un sitio
Web utilizando herramientas online
de creación web. Los aprendices
comparten la responsabilidad del
desarrollo del sitio Web.
Un aprendiz entrevista a un
compañero en otro país sobre el clima
local. Esta es una tarea que los
aprendices realizan juntos, pero no son
mutuamente responsables de su
resultado.
Los aprendices toman decisiones sustantivas conjuntamente cuando deben resolver
cuestiones importantes que guiarán el trabajo que hacen juntos. Las decisiones
sustantivas son decisiones que influyen en el contenido, el proceso O el producto del
trabajo de los aprendices:
 Contenido: Los aprendices deben usar su conocimiento de una cuestión para
tomar una decisión que afectará el contenido académico del trabajo que hagan
juntos, tal como adoptar una postura respecto de un tema sobre el que van a
escribir o decidir cuál hipótesis van a someter a prueba.
 Proceso: Los aprendices deben planificar lo que harán, cuándo lo harán, las
herramientas que usarán o los roles y responsabilidades de la gente en el
equipo.
 Producto: Los aprendices deben tomar decisiones fundamentales
sobre diseño que afectarán la naturaleza y el grado de utilidad de su
producto.
¿ES ESTO UNA DECISIÓN SUSTANTIVA?
SÍ: NO:
Los aprendices en equipos están
preparándose para un debate y deben
tomar partido por una de las dos
posturas de la cuestión a discutir. Esta
es una decisión de contenido que
influirá en el trabajo que hagan juntos y
los aprendices deben negociar sus ideas.
Los aprendices trabajan juntos para
identificar las ciudades capitales de
determinados países
latinoamericanos. Esta decisión no
afecta al resto de su trabajo
Pares de aprendices están
desarrollando juntos una
presentación sobre cambio climático
y deben decidir las causas sobre las
que escribirán. Los aprendices deben
decidir juntos cuáles son las causas más
importantes; esta decisión influirá en su
presentación.
Pares de aprendices eligen el animal
que estudiarán. Los aprendices
probablemente tomen su decisión
solamente en base a preferencias
personales y no en base a sus
conocimientos del tema.
Equipos de aprendices están
realizando un proyecto de
investigación y deben decidir su
propio plan de trabajo y los roles en
Equipos de aprendices asignan roles a
miembros del equipo en base a la lista
de roles que el docente ha definido. El
docente ha planificado el proceso de su
el equipo. Los aprendices deben
planificar el proceso de su trabajo.
trabajo, no los aprendices.
Pares de aprendices deciden la
manera de adaptar su presentación a
un público determinado. Esta es una
decisión de diseño fundamental que
afectará la naturaleza de su producto en
general.
Pares de aprendices seleccionan una
combinación de colores para su
presentación. Las decisiones sobre las
características superficiales no se
consideran decisiones sustantivas que
afecten fundamentalmente el diseño del
producto.
El trabajo de los aprendices es interdependiente cuando todos los aprendices deben
participar a fin de que el equipo tenga éxito. Demasiado a menudo, un grupo de
aprendices podrá compartir la responsabilidad de un resultado, pero en la práctica el
trabajo no se divide equitativamente: uno o dos aprendices realizan todo el trabajo
para el equipo. Las actividades de aprendizaje más sólidas en esta rúbrica se
estructuran de modo de requerir la participación de todos los aprendices.
Para satisfacer este criterio, se debe requerir que los aprendices produzcan un
producto interdependiente (tal como una demostración a cuyo desarrollo y
presentación cada uno debe contribuir) u otro resultado interdependiente (tal como
una decisión que requiere información distribuida entre los aprendices).
La mayoría del trabajo interdependiente involucra dos niveles de rendición de cuentas:
 La rendición de cuentas individual: cada persona en el equipo es responsable de
una tarea que debe completar a fin de que el grupo haga su trabajo. El rol de
cada aprendiz en el equipo es esencial.
 La rendición de cuentas del grupo: los aprendices deben trabajar juntos para
producir el resultado o producto final. Los aprendices deben negociar y
convenir el proceso, el diseño y las conclusiones de su trabajo.
Es importante que el trabajo se estructure de una manera que requiera que los
aprendices planifiquen juntos y tomen en cuenta el trabajo de todos los miembros del
equipo de modo que su producto o resultado sea completo y que todo cuadre. Por
ejemplo, si cada aprendiz es responsable de una página de una presentación y en la
presentación final las páginas simplemente se unen unas a otras, esto NO se considera
interdependiente. La presentación final se considera interdependiente si se comparten
las contribuciones de los aprendices para narrar una historia o comunicar una idea
global; en este caso, las páginas individuales de los aprendices deben diseñarse como
partes de un todo coherente.
¿ES EL TRABAJO DE LOS APRENDICES INTERDEPENDIENTE?
SÍ: NO:
Cada miembro del grupo investiga un
sistema interno diferente (por ej.
circulación, digestión, etc.) de las
ranas. Luego trabajan juntos para
disecar una rana y escribir un informe
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identificando las partes de la rana y
los sistemas a las cuales pertenecen.
Los aprendices dependen del trabajo de
los otros para identificar con éxito lo
que ven durante la disección.
Los miembros del grupo trabajan
juntos para investigar las ranas, pero
cada aprendiz realiza su propia
disección y escribe su propio informe
de laboratorio. Los aprendices trabajan
juntos en el componente investigación,
pero los productos no requieren el
aporte ni la participación de otros.
Cada aprendiz usa su propio
dispositivo en red para contribuir con
puntos de coordenadas que deben
colectivamente crear la forma de una
estrella. La contribución de cada
aprendiz es necesaria para que el grupo
pueda crear la forma completa.
Un aprendiz usa un dispositivo para
trazar puntos de coordenadas y crear
la forma de una estrella con aportes
de miembros del grupo. Sólo un
aprendiz traza las coordenadas; los
otros podrían contribuir, pero también
podrían desentenderse sin impedir que
el grupo complete el producto.
Los aprendices crean un sitio Web
turístico que presenta la historia, la
cultura, las atracciones y los
alojamientos en su área local. Cada
persona podría crear una parte diferente
de todo el sitio Web, pero los
aprendices deben trabajar juntos para
determinar la manera de organizar la
información para crear el mejor sitio
Web posible.
Cada aprendiz crea una página Web
sobre la historia, la cultura, las
atracciones o los alojamientos en su
área local que contará con un enlace a
la página principal de la clase. Los
aprendices no necesitan formular
estrategias conjuntas de ninguna
manera determinada.
Los aprendices usan un servicio en
línea para crear un diagrama que
muestra la cadena alimentaria en un
ecosistema de un estanque en la
primavera. Cada aprendiz controla
una especie determinada y los
aprendices deben trabajar juntos para
colocar cada especie en su lugar
apropiado en la cadena alimentaria.
Los aprendices deben trabajar unos con
otros para completar una
representación completa y exacta de la
cadena alimentaria.
Los aprendices usan un servicio en
línea para identificar las especies en
el ecosistema de un estanque en la
primavera que son carnívoras,
herbívoras u omnívoras y colocan
cada especie en la lista apropiada.
Cualquier aprendiz puede usar su ratón
para mover cualquier especie a
cualquier lista; los aprendices no
necesitan trabajar juntos de ninguna
manera específica.
Colaboración: Rúbrica
En esta actividad de aprendizaje:
1  NO se requiere que los aprendices trabajen juntos en pares ni
grupos.
2  Los aprendices trabajan juntos
 PERO NO comparten la responsabilidad.
3  Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad
 PERO NO se requiere que tomen decisiones sustantivas
conjuntamente.
4  Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad
 Y toman decisiones sustantivas conjuntamente sobre el
contenido, proceso o el producto de su trabajo
 PERO el trabajo no es interdependiente.
5  Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad
 Y toman decisiones sustantivas conjuntamente sobre el
contenido, proceso o el producto de su trabajo
 Y su trabajo es interdependiente.
Colaboración: Pasos de Decisión
¿Se requiere que los
aprendices
trabajen en pares
o grupos?
Los aprendices,
¿tienen que compartir
la responsabilidad?
Los aprendices,
¿toman decisiones
sustantivas conjuntamente?
El trabajo de los aprendices,
¿es interdependiente?
SÍ
SÍ
SÍ
NO
NO
NO
NO
1
2
3
4
5

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  • 1. Rúbricas para Actividades de Aprendizaje para el siglo XXI Colaboración
  • 2. Colaboración ¿Se requiere que los aprendices compartan responsabilidades y tomen decisiones sustantivas con otra gente? Su trabajo, ¿es interdependiente? Visión general En la enseñanza tradicional en la mayoría de los países, los aprendices hacen su propio trabajo y reciben sus propias notas. Este modelo no los prepara bien para los puestos de trabajo donde es probable que trabajen en equipos con otros para cumplir tareas que son demasiado complejas para una sola persona. En el mundo laboral interconectado de hoy día, el verdadero trabajo en proyectos a menudo requiere colaboración entre diversas entidades (por ej. colaboración entre una compañía farmacéutica y una compañía de ingeniería química para producir una nueva vacuna) o con gente en otra parte del mundo. Este tipo de trabajo requiere sólidas aptitudes de colaboración para trabajar productivamente en un equipo e integrar la pericia y las ideas individuales a una solución coherente. En esta rúbrica se examina si los aprendices están trabajando con otros en la actividad de aprendizaje y la calidad de esa colaboración. En los niveles más altos de la rúbrica, los aprendices tienen que compartir la responsabilidad de su trabajo y la actividad de aprendizaje se ha diseñado de una manera tal que requiere que tomen conjuntamente decisiones sustantivas. Estas características los ayudan a aprender las importantes aptitudes de colaboración, es decir, negociación, resolución de conflictos, acuerdo respecto de aquello que se debe hacer, distribución de tareas, escucha de las ideas de otros e integración de ideas a un todo coherente. Las actividades de aprendizaje más sólidas han sido diseñadas de modo tal que el trabajo de los aprendices sea interdependiente y requiera que todos contribuyan para que el equipo tenga éxito.
  • 3. Grandes Ideas Los aprendices trabajan juntos cuando una actividad requiere que trabajen en pares o en grupos para:  Discutir una cuestión  Resolver un problema  Crear un producto El trabajo en pares o en grupos también podría incluir gente ajena a la clase tales como estudiantes o alumnos de otros liceos o escuelas, miembros de la comunidad o expertos. Los aprendices pueden trabajar juntos cara a cara o utilizando tecnología para compartir ideas o recursos. ¿ES ESTO TRABAJAR JUNTOS? SÍ: NO: Pares de aprendices que hacen comentarios sobre el trabajo del otro. Los aprendices hacen su trabajo solos. Un grupo pequeño discute juntos una cuestión. Una clase entera discute una cuestión. Un aprendiz utiliza Skype o el servicio de videoconferencia de Ceibal para entrevistar en Internet a un aprendiz en otra ciudad. Los aprendices utilizan Drive o Crea 2 para compartir los borradores de sus historias y hacer comentarios sobre el trabajo del otro. Cada aprendiz crea su propia historia y se la envía al docente para recibir sus comentarios. Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad cuando trabajan en pares o en grupos para desarrollar un producto, diseño o respuesta en común. Compartir responsabilidad es más que simplemente ayudarse unos a otros: los aprendices deben colectivamente ser dueños del trabajo y ser mutuamente responsables de su resultado. Si el trabajo del grupo implica que participan aprendices o adultos ajenos a la clase, esto puede considerarse responsabilidad compartida SOLAMENTE si los aprendices y los participantes externos son mutuamente responsables del resultado del trabajo. ¿ES ESTO RESPONSABILIDAD COMPARTIDA? SÍ: NO: Los aprendices realizan juntos un experimento en un laboratorio. Los aprendices comparten la responsabilidad de realizar el experimento en el laboratorio. Los aprendices hacen comentarios sobre el trabajo del otro. Esta estructura de la actividad implica que un aprendiz es "dueño" del trabajo y que el otro solo está ayudando.
  • 4. Un aprendiz trabaja con un compañero en otro país para desarrollar conjuntamente un sitio Web utilizando herramientas online de creación web. Los aprendices comparten la responsabilidad del desarrollo del sitio Web. Un aprendiz entrevista a un compañero en otro país sobre el clima local. Esta es una tarea que los aprendices realizan juntos, pero no son mutuamente responsables de su resultado. Los aprendices toman decisiones sustantivas conjuntamente cuando deben resolver cuestiones importantes que guiarán el trabajo que hacen juntos. Las decisiones sustantivas son decisiones que influyen en el contenido, el proceso O el producto del trabajo de los aprendices:  Contenido: Los aprendices deben usar su conocimiento de una cuestión para tomar una decisión que afectará el contenido académico del trabajo que hagan juntos, tal como adoptar una postura respecto de un tema sobre el que van a escribir o decidir cuál hipótesis van a someter a prueba.  Proceso: Los aprendices deben planificar lo que harán, cuándo lo harán, las herramientas que usarán o los roles y responsabilidades de la gente en el equipo.  Producto: Los aprendices deben tomar decisiones fundamentales sobre diseño que afectarán la naturaleza y el grado de utilidad de su producto. ¿ES ESTO UNA DECISIÓN SUSTANTIVA? SÍ: NO: Los aprendices en equipos están preparándose para un debate y deben tomar partido por una de las dos posturas de la cuestión a discutir. Esta es una decisión de contenido que influirá en el trabajo que hagan juntos y los aprendices deben negociar sus ideas. Los aprendices trabajan juntos para identificar las ciudades capitales de determinados países latinoamericanos. Esta decisión no afecta al resto de su trabajo Pares de aprendices están desarrollando juntos una presentación sobre cambio climático y deben decidir las causas sobre las que escribirán. Los aprendices deben decidir juntos cuáles son las causas más importantes; esta decisión influirá en su presentación. Pares de aprendices eligen el animal que estudiarán. Los aprendices probablemente tomen su decisión solamente en base a preferencias personales y no en base a sus conocimientos del tema. Equipos de aprendices están realizando un proyecto de investigación y deben decidir su propio plan de trabajo y los roles en Equipos de aprendices asignan roles a miembros del equipo en base a la lista de roles que el docente ha definido. El docente ha planificado el proceso de su
  • 5. el equipo. Los aprendices deben planificar el proceso de su trabajo. trabajo, no los aprendices. Pares de aprendices deciden la manera de adaptar su presentación a un público determinado. Esta es una decisión de diseño fundamental que afectará la naturaleza de su producto en general. Pares de aprendices seleccionan una combinación de colores para su presentación. Las decisiones sobre las características superficiales no se consideran decisiones sustantivas que afecten fundamentalmente el diseño del producto. El trabajo de los aprendices es interdependiente cuando todos los aprendices deben participar a fin de que el equipo tenga éxito. Demasiado a menudo, un grupo de aprendices podrá compartir la responsabilidad de un resultado, pero en la práctica el trabajo no se divide equitativamente: uno o dos aprendices realizan todo el trabajo para el equipo. Las actividades de aprendizaje más sólidas en esta rúbrica se estructuran de modo de requerir la participación de todos los aprendices. Para satisfacer este criterio, se debe requerir que los aprendices produzcan un producto interdependiente (tal como una demostración a cuyo desarrollo y presentación cada uno debe contribuir) u otro resultado interdependiente (tal como una decisión que requiere información distribuida entre los aprendices). La mayoría del trabajo interdependiente involucra dos niveles de rendición de cuentas:  La rendición de cuentas individual: cada persona en el equipo es responsable de una tarea que debe completar a fin de que el grupo haga su trabajo. El rol de cada aprendiz en el equipo es esencial.  La rendición de cuentas del grupo: los aprendices deben trabajar juntos para producir el resultado o producto final. Los aprendices deben negociar y convenir el proceso, el diseño y las conclusiones de su trabajo. Es importante que el trabajo se estructure de una manera que requiera que los aprendices planifiquen juntos y tomen en cuenta el trabajo de todos los miembros del equipo de modo que su producto o resultado sea completo y que todo cuadre. Por ejemplo, si cada aprendiz es responsable de una página de una presentación y en la presentación final las páginas simplemente se unen unas a otras, esto NO se considera interdependiente. La presentación final se considera interdependiente si se comparten las contribuciones de los aprendices para narrar una historia o comunicar una idea global; en este caso, las páginas individuales de los aprendices deben diseñarse como partes de un todo coherente.
  • 6. ¿ES EL TRABAJO DE LOS APRENDICES INTERDEPENDIENTE? SÍ: NO: Cada miembro del grupo investiga un sistema interno diferente (por ej. circulación, digestión, etc.) de las ranas. Luego trabajan juntos para disecar una rana y escribir un informe de laboratorio sobre la disección, identificando las partes de la rana y los sistemas a las cuales pertenecen. Los aprendices dependen del trabajo de los otros para identificar con éxito lo que ven durante la disección. Los miembros del grupo trabajan juntos para investigar las ranas, pero cada aprendiz realiza su propia disección y escribe su propio informe de laboratorio. Los aprendices trabajan juntos en el componente investigación, pero los productos no requieren el aporte ni la participación de otros. Cada aprendiz usa su propio dispositivo en red para contribuir con puntos de coordenadas que deben colectivamente crear la forma de una estrella. La contribución de cada aprendiz es necesaria para que el grupo pueda crear la forma completa. Un aprendiz usa un dispositivo para trazar puntos de coordenadas y crear la forma de una estrella con aportes de miembros del grupo. Sólo un aprendiz traza las coordenadas; los otros podrían contribuir, pero también podrían desentenderse sin impedir que el grupo complete el producto. Los aprendices crean un sitio Web turístico que presenta la historia, la cultura, las atracciones y los alojamientos en su área local. Cada persona podría crear una parte diferente de todo el sitio Web, pero los aprendices deben trabajar juntos para determinar la manera de organizar la información para crear el mejor sitio Web posible. Cada aprendiz crea una página Web sobre la historia, la cultura, las atracciones o los alojamientos en su área local que contará con un enlace a la página principal de la clase. Los aprendices no necesitan formular estrategias conjuntas de ninguna manera determinada. Los aprendices usan un servicio en línea para crear un diagrama que muestra la cadena alimentaria en un ecosistema de un estanque en la primavera. Cada aprendiz controla una especie determinada y los aprendices deben trabajar juntos para colocar cada especie en su lugar apropiado en la cadena alimentaria. Los aprendices deben trabajar unos con otros para completar una representación completa y exacta de la cadena alimentaria. Los aprendices usan un servicio en línea para identificar las especies en el ecosistema de un estanque en la primavera que son carnívoras, herbívoras u omnívoras y colocan cada especie en la lista apropiada. Cualquier aprendiz puede usar su ratón para mover cualquier especie a cualquier lista; los aprendices no necesitan trabajar juntos de ninguna manera específica.
  • 7. Colaboración: Rúbrica En esta actividad de aprendizaje: 1  NO se requiere que los aprendices trabajen juntos en pares ni grupos. 2  Los aprendices trabajan juntos  PERO NO comparten la responsabilidad. 3  Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad  PERO NO se requiere que tomen decisiones sustantivas conjuntamente. 4  Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad  Y toman decisiones sustantivas conjuntamente sobre el contenido, proceso o el producto de su trabajo  PERO el trabajo no es interdependiente. 5  Los aprendices tienen que compartir la responsabilidad  Y toman decisiones sustantivas conjuntamente sobre el contenido, proceso o el producto de su trabajo  Y su trabajo es interdependiente.
  • 8. Colaboración: Pasos de Decisión ¿Se requiere que los aprendices trabajen en pares o grupos? Los aprendices, ¿tienen que compartir la responsabilidad? Los aprendices, ¿toman decisiones sustantivas conjuntamente? El trabajo de los aprendices, ¿es interdependiente? SÍ SÍ SÍ NO NO NO NO 1 2 3 4 5