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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR
MENCIÓN DOCENCIA UNIVERSITARIA
PROCESO DE EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS – ELEMENTOS DE
VINCULACIÓN PARA CONSTRUIR LA INFRAESTRUCTURA
OPERACIONAL
Autor: Lila Arias
Profesor: Douglas Barráez
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CABUDARE, AGOSTO 2014
PROCESO PARA EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR MENCIÓN DOCENCIA UNIVERSITARIA PROCESO DE EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS – ELEMENTOS DE VINCULACIÓN PARA CONSTRUIR LA INFRAESTRUCTURA OPERACIONAL Autor: Lila Arias Profesor: Douglas Barráez Asignatura: Planificación Estratégica CABUDARE, AGOSTO 2014
  • 2. PROCESO PARA EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS Implica Procesos, Procedimientos, Actividades, Indicadores y Metas para el Logro de los Objetivos Pautados, Tomando en cuenta Trabajo en Equipo La Ejecución de Estrategias es una Mejora Continua que Implica Transformación , cual se Conoce como "Organización Estratégicamente Enfocada” Todos Trabajan estratégicamente en el día a día ( Aprendiendo a Aprender). La Sumatoria de las Responsabilidades Individuales será Clave para alcanzar los Objetivos Propuestos
  • 3. PROCESO PARA EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS La Ejecución es fundamental para darle forma a la Estrategia, es Planificada tomando en cuenta la Capacidad de la Organización. Proceso Sistemático, Discutir Cómo y Qué Cuestionar, Dar seguimiento con Tenacidad, Asegurara rendición de Cuentas. Procesos para Ejecutar la Estrategia: - El proceso del Personal - El proceso de la Estrategia - El proceso de las Operaciones Líder Dirige Los 3 Procesos, con Intensidad y Vigor
  • 4. PROCESO PARA EJECUCIÓN DE ESTRATEGIAS Incluye: hacer suposiciones sobre el Ambiente, Evaluar Capacidad, Vincular Estrategias de Operaciones, de la Empresa. Implementar Estrategias Sincronizadas Exponer la Realidad y Actuar en Ella Analizar Causas Profundas, Identificar Función Optima para Desempeño de la Empresa Vincular las Recompensas a los Resultados Investigar, Ensayar, Crear Nuevas Estructuras, Reforzar Valores
  • 6. JERARQUÍA PLANES DE LA ORGANIZACIÓN
  • 7. ELEMENTOS VINCULANTES – ESTRUCTURA OPERACIONAL Detalles Concretos de Objetivos Ampliados Niveles Inferiores Resultados, Actividades, Responsables, Recursos, Plazos, Coste Fija su Atención Con Prioridad en Asuntos Internos de la Organización Detalla a Profundidad la Intervención a Departamentos, Área Funcional o Sector Se Realiza a Corto Plazo, Con Periodicidad Anual
  • 8. ELEMENTOS VINCULANTES – ESTRUCTURA OPERACIONAL Recursos, Metas que me Permiten Cumplir los Objetivos Parte Operativa del Plan de Acción Ejecución de Estrategias, significa hacerla Operativa, Institucionalizarla y Alinearla a la Estructura Organizativa Con Indicadores de Gestión Eficacia y Eficiencia Determinar el éxito de un Proyecto o una Organización Tener Recursos para Visión de Futuro; Clara, Precisa Y Motivante (Metas Concretas y Plan de Acción Realista)
  • 9. Los que Operan en la Empresa Toman las Decisiones Rindiendo Cuentas a la Parte Funcional, Pero estos no se involucran con la Parte Operacional Detonantes de Valor, Actividades que Integran el Proceso, Propósito de Razón de Ser (Misión), Necesidades del Cliente Estructura Adaptada a la Posición de Empujar el Valor hacia el Cliente Externo ESTRUCTURA OPERATIVA ELEMENTOS VINCULANTES – ESTRUCTURA OPERACIONAL
  • 10. ELEMENTOS VINCULANTES – ESTRUCTURA OPERACIONAL Definir, Ubicar, Diseñar, Estructurar, Renovar los Procesos Búsqueda de Mejora Continua Encadenar Todos los Procesos y Actividades