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¿Qué son premisas?
Son suposiciones que se deben considerar ante
aquellas circunstancias o condiciones futuras que
afectarán el curso en que va a desarrollarse el plan.
Se establecen al inicio del proceso de planeación,
aunque también pueden ser desarrolladas a lo
largo del mismo.
Internas:
Cuando se originan dentro de la empresa y pueden
influir en el logro de ese propósito. Alguna de ellas son:
• Variaciones en el capital.
• Rotación del personal.
• Accidentes.
• Siniestros.
• El prestigio de los jefes ante el personal.
• Los puntos fuertes y débiles de los altos ejecutivos.
• Inovaciones.
Externas:
Son factores o condiciones cuyo origen es ajeno a la
empresa, porque pueden tener efecto decisivo en el
desarrollo de sus actividades.
Las premisas externas pueden ser:
A. De carácter político.
B. De carácter legal.
a) Tendencias fiscales.
b) Tendencias en la legislación.
C. Económicas.
D. Sociales.
E. Técnicas.
F. Otros factores.

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Premisas de la administración

  • 1.
  • 2. ¿Qué son premisas? Son suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el curso en que va a desarrollarse el plan. Se establecen al inicio del proceso de planeación, aunque también pueden ser desarrolladas a lo largo del mismo.
  • 3. Internas: Cuando se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de ese propósito. Alguna de ellas son: • Variaciones en el capital. • Rotación del personal. • Accidentes. • Siniestros. • El prestigio de los jefes ante el personal. • Los puntos fuertes y débiles de los altos ejecutivos. • Inovaciones.
  • 4. Externas: Son factores o condiciones cuyo origen es ajeno a la empresa, porque pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades. Las premisas externas pueden ser: A. De carácter político. B. De carácter legal. a) Tendencias fiscales. b) Tendencias en la legislación. C. Económicas. D. Sociales. E. Técnicas. F. Otros factores.