control evaluación 2 bachillerato economía de empresa

1. Nombre:...............................................................................................................................................
El control teórico se valorará sobre un total de 10 puntos repartidos de la siguiente forma:
16 Cuestiones tipo test con un valor máximo de 0,25 puntos. Máximo 4 puntos.
12 cuestiones a completar con un valor máximo de 0,5 puntos. Máximo 6 puntos.
1. Entendemos por entorno general:
a. El que se refiere a un conjunto de factores que afectan a un conjunto de empresas o sector
económico.
b. Al conjunto de factores externos que afectan a las empresas y deben ser consideradas en el
proceso de decisión empresarial.
c. Al conjunto de factores de carácter global que afectan a todas las empresas por igual
d. Al conjunto de factores económicos que afectan a las empresas.
2. Expón brevemente concepto de sector, cuota de mercado y volumen de negocio del sector
3. Enumera y desarrolla brevemente las cinco fuerzas competitivas según el modelo de
Porter y di para que análisis se utiliza:
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4. En el análisis del sector, el grado de rivalidad o intensidad de la competencia depende de:
a. Del número de competidores o tipo de mercado
b. Del grado de concentración del sector o como se distribuyen el mercado entre los
competidores
c. Del grado de madurez del sector o incremento del volumen de negocio
d. Todas son correctas.
5. Cuando al realizar el análisis por el método DAFO hablamos de fortalezas y debilidades
nos estamos refiriendo a :
a. Los recursos y capacidades de la organización con respecto a las otras organizaciones
presentes en el mercado donde actúa.
b. Los eventos o circunstancias que ocurren en el entorno y que podrían tener un impacto
positivo o negativo para el futuro de la organización
c. los factores externos que pueden tener una influencia en los resultados negativa o positiva
d. El grado de rivalidad de los competidores del sector, tamaño y sus estrategias de costes y
segmentación de los mercados
1. Enumera las etapas del proceso estratégico
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2. Que entendemos por “ estrategia competitiva“:
a. A la acciones a desarrollar en cada combinación producto-mercado en que participa la
empresa para mantener o mejorar su posición competitiva
b. A las acciones que afectan a toda la organización y que pretende encauzar en una misma
dirección todos los elementos de la empresa a largo plazo.
c. A las acciones a desarrollar en cada una de las áreas funcionales para conseguir una mayor
productividad en los recursos utilizados
d. A las acciones que afectan a la capacidades especificas y permiten alcanzar la consecución
de las metas y objetivos.
1. Explica el concepto de responsabilidad social y enumera los ámbitos de responsabilidad
social.
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2. Entendemos por producción en serie:
a. Al tipo de sistema productivo según la dimensión temporal en el que el proceso se
desarrolla sin interrupciones
b. Al tipo de sistema productivo según el grado de homogeneidad en el que los productos
son idénticos y estandarizados
c. Al tipo de sistema productivo según el grado de homogeneidad en el que se fabrican
cantidades pequeñas de una gran variedad de productos
d. Al tipo de sistema productivo según el destino del producto en el que se produce el bien
según los deseos del consumidor individual.
3. Explica el proceso de formación del coste
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4. Concepto de productividad y enumera las causas del crecimiento de la productividad

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5. La productividad global :
a. La relación entre la producción de un período y la cantidad de recursos consumidos para
lograrla
b. El cociente entre la producción y la totalidad de los factores utilizados para alcanzarla.
c. Tanto producción como recursos consumidos deben valorarse en unidades monetarias.
d. Las tres son correctas.
6. Entendemos por investigación básica :
a. Las investigaciones de uso práctico
b. La aplicación a la actividad productiva de las ideas surgidas
c. La aplicación del conocimiento tecnológico a los procedimientos de producción
d. La investigación de tipo teórico no orientados a una aplicación práctica específica.
7. Diferencia entre método Lifo, Fifo y precio medio ponderado
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8. Concepto de externalidad y enumera externalidades negativas
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9. Enumera los criterios de clasificación de las fuentes de financiación y desarrolla según su
procedencia
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4. 10. El valor teórico es:
a. El valor otorgado al título en el momento de su emisión
b. El valor de cotización de la acción en los mercados
c. El valor determinado por la relación entre el patrimonio neto y el número de acciones.
d. Todas ellas son ciertas
11. Diferencia entre auto-financiación de mantenimiento y auto-financiación de
enriquecimiento
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12. El factoring consiste en:
a. Un contrato de arrendamiento por el cual el arrendador garantiza al arrendatario el uso de
un bien a cambio de un alquiler y con una opción de compra.
b. Un crédito bancario la empresa solo pagará por las cantidades de las que haya dispuesto y
por el periodo de tiempo por las que los haya dispuesto para la cubrir las necesidades de
financiación del activo circulante.
c. Un contrato por el cual una empresa encomienda el cobro de sus facturas y efectos que
tiene sobre sus clientes a otra empresa que es la sociedad factor
d. El aplazamiento de los pagos de las adquisiciones de materias primas y mercaderías
1. La diferencia entre leasing operativo y leasing financiero es:
a. El leasing financiero los gastos de mantenimiento y reparación corresponden al
arrendatario mientras en el operativo corresponden al arrendador
b. El leasing financiero es un contrato de arrendamiento con opción de compra mientras el
leasing operativo es un contrato de arrendamiento sin opción de compra
c. El leasing financiero es entregado directamente por el fabricante mientras que en el leasing
operativo interviene un proveedor del bien que no es el fabricante.
d. El bien adquirido por leasing financiero es con un contrato rescindible mientras el
leasing .operativo no es rescindible.
1. En las lineas de crédito:
a. la empresa solo pagará por las cantidades de las que haya dispuesto y por el periodo de
tiempo por las que los haya dispuesto
b. Permite la anticipación de los derechos de cobro sobre los clientes.
c. Se utiliza para la cubrir las necesidades de financiación del activo circulante.
d. Las letras a y c son correctas
1. Que entendemos por “ lideres liberales “:
a. Toman las decisiones sin consultar a sus subordinados, tienden a ser dogmáticos y

5. orientados a la asignación de tareas centralizando la autoridad y la toma de decisiones
b. Permiten la participación de los subordinados participen en la toma de decisiones,
solicitando ideas y cooperación al grupo y favorecen el trabajo en equipo y la
descentralización en la autoridad y la toma de decisiones.
c. Se corresponden con los supuestos de la teoría Z, y esperan un compromiso de los
trabajadores con la empresa de por vida.
d. Dan poca orientación a sus subordinados y espera que decidan por si mismos interviniendo
poco y dándoles gran libertad de actuación.
1. Enumera los principios de la teoría x sobre el comportamiento y explica lo que sucede si un
líder piensa que sus subordinados se corresponden con supuestos de la teoría X
2. Enumera las teorías de la motivación y desarrolla la de Herzberg
3. Entendemos por comunicación ascendente en una organización:
a. La que fluye de los niveles jerárquicos superiores a niveles inferiores para transmitir
órdenes, instrucciones, etc con un sistema de retro-alimentación que devuelva a los
superiores la recepción y el cumplimiento del fin de la comunicación.
b. La que fluye de los niveles jerárquicos inferiores hacia los superiores para obtener
básicamente información. Es propia de organizaciones descentralizadas y participativas.
c. Aquella que incluye las comunicaciones entre personas del mismo nivel y que no aparecen
contemplados normalmente en los canales de información formales.
d. La que se lleva a cabo entre personas de distinto nivel sin relación de dependencia y
autoridad directa, y suele tener un carácter informal e informativo.
4. Un convenio colectivo :
a. Es un acuerdo del comité de empresa en aquellas organizaciones con más de 50
trabajadores
b. Es un acuerdo entre representantes de los trabajadores y de los empresarios en el que se
fijan las condiciones de trabajo siendo obligatorio su cumplimiento.
c. Puede afectar a una única empresa o a varias empresas o sector.

6. d. La b y c son correctas.
5. El conocimiento tácito es:
a. Aquel que es poseído por una persona concreta
b. Aquel que se puede representar en documentos
c. Aquel que poseemos pero no somos capaces de explicar.
d. Aquel que recae en un grupo de individuos.
6. El conocimiento consciente es:
a. El que es individual y explicito y que puede ser compartido con el resto de la organización.
b. El que es individual y tácito e incluye las actividades adquiridas con la experiencia.
c. El que es social y tácito, y es el conocimiento implícito de la practica de la organización.
d. El que es social y explícito, y es en el que la organización basa su actividad operativa.
PREGUNTAS DE RESERVA
7. Podemos distinguir las siguientes estrategias competitivas genericas:
a. Estrategias de liderazgo en costes, estrategia corporativa y estrategia de unidad estrategica
de negocio
b. Estrategia de liderazgo en costes, estrategias de liderazgo en precios y estrategia de ámbito
competitivo.
c. Estrategia de liderazgo en costes, estrategias de diferenciacion de producto y estrategias de
ámbito competitivo
d. Estrategias corporativas, estrategias de diferenciación y estrategias de unidad estrategica de
negocios.
1. Cuando realicemos un análisis estratégico es imprescindible realizar un análisis del
entorno, ya que el mismo pensamiento estratégico establece la necesidad de conocer el
entorno y conocernos a nosotros mismos antes de planificar como actuar, por ello y para
realizar el análisis del entorno general se utiliza en método PEST que supone analizar las
siguientes variables:
a. Proveedores, estratégicas, sector industrial y tecnológicas
b. Precios, estratégicas, sector industrial y tecnologías
c. Político-legales, estratégicas, sector industrial y tecnológicas
d. Político-legales, económicas, sociales y tecnológicas
1. Desarrolla el crédito comercial o de funcionamiento
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2. Explica las utilidades que añaden valor a un bien
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7. ______________________________________
SUPUESTO PRÁCTICO (valor 15% calificación del control)
NOMBRE:.......................................................................................................................................
este ejercicio es de selectividad de la Universidad de Extremadura año 2006-2007.
La empresa González, S.A., dedicada a la fabricación de envases de cartón para conservas de tomate, ha
fabricado y vendido en el año 50.000 envases de cartón, lo cual le ha supuesto unos costes fijos de 71.500
unidades monetarias y unos costes variables de 175.000 unidades monetarias. El precio de venta de cada
envase de cartón es de 9 unidades monetarias.
Se pide:
1) Calcule el nivel de producción a partir del cual ia empresa comienza a obtener beneficios (2,5
puntos).
2) Represente gráficamente la situación anterior (2,5 puntos).
3) ¿Cuál es el beneficio que ha obtenido la empresa con los 50.000 envases de cartón que ha vendido?
(2,5 puntos).
4) ¿Cuántos envases de cartón tendría que vender para obtener un beneficio de 300.000 unidades
monetarias? (2,5 puntos).