Universidad Og Mandino          Edgar Almeida           4to Ejecutivo
 Enverdad, la palabra supervisión no parece adecuada para ser aplicada a nuestra realidad, si tenemos en cuenta su pareci...
 Autoritario No importa la opinión de los demás Prepotente Terco No se deja asesorar
 Bonachón Actuar como abuelo Tener preferidos Orienta y guía Es sentimental
 Oye opiniones y decide Gusta de verificar procesos Exige que se le consulte todo
 Deja  trabajar pero interviene en  dificultades solamente Orienta hacia los objetivos cuando detecta  imperfecciones
 Muy participativo Toma en cuenta las opiniones ajenas Asigna responsabilidades
 Dejar hacer. Las decisiones las toma el grupo. El grupo actúa sin dirección. Delega casi todo. Todo lo encuentra bie...
Se tiene que, cualquiera que sea el estilo de    supervisión, ésta deberá ser científica:   - Investigar para hacer un di...
-   Retroalimentarse.-   Organizar.-   Coordinar.-   Cooperar.-   Participar.-   Entrenar al personal.
 Armandurain, A. (s.f.). La supervisión y la  organización. Recuperado el 16 de abril de 2010, de  Monografías.com:  http...
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Tipos de supervisión de ventas

  1. 1. Universidad Og Mandino Edgar Almeida 4to Ejecutivo
  2. 2.  Enverdad, la palabra supervisión no parece adecuada para ser aplicada a nuestra realidad, si tenemos en cuenta su parecido a inspector, policía o control.
  3. 3.  Autoritario No importa la opinión de los demás Prepotente Terco No se deja asesorar
  4. 4.  Bonachón Actuar como abuelo Tener preferidos Orienta y guía Es sentimental
  5. 5.  Oye opiniones y decide Gusta de verificar procesos Exige que se le consulte todo
  6. 6.  Deja trabajar pero interviene en dificultades solamente Orienta hacia los objetivos cuando detecta imperfecciones
  7. 7.  Muy participativo Toma en cuenta las opiniones ajenas Asigna responsabilidades
  8. 8.  Dejar hacer. Las decisiones las toma el grupo. El grupo actúa sin dirección. Delega casi todo. Todo lo encuentra bien. Los demás trabajan. No exige nada.
  9. 9. Se tiene que, cualquiera que sea el estilo de supervisión, ésta deberá ser científica: - Investigar para hacer un diagnóstico. - Planificar - Utilizar diversos procedimientos, medios e instrumentos. - Analizar situaciones. - Analizar problemas. - Tomar decisiones.
  10. 10. - Retroalimentarse.- Organizar.- Coordinar.- Cooperar.- Participar.- Entrenar al personal.
  11. 11.  Armandurain, A. (s.f.). La supervisión y la organización. Recuperado el 16 de abril de 2010, de Monografías.com: http://www.monografias.com/trabajos17/supervision/su pervision.shtml CONAMYPE. (2005). Administración del personal. Recuperado el 16 de abril de 2010, de conamype.gob.sv: http://www.conamype.gob.sv/cajadeherramientas/mipy mes/como_admin/admonp.htm Rodríguez, A. (04 de enero de 2005). La supervisión en la educación. Recuperado el 16 de abril de 2010, de mailxmail.com: http://www.mailxmail.com/curso- supervision-educativa/tipos-factores-supervision-2

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