ENJ-3-100 Presentación Curso Virtual Carrera del Defensor Público

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ENJ-3-100 Presentación Curso Virtual Carrera del Defensor Público

  1. 1. Carrera del Defensor Público Área Funcional Ciclo III
  2. 2. Objetivos Generales <ul><li>Crear un personal identificado y fortalecido hacia un desempeño de la función con excelencia. </li></ul><ul><li>Dotar al Aspirante de las herramientas necesarias para desempeñar adecuadamenta sus funciones. </li></ul><ul><li>Identificar las vías de ascenso y cuestionamiento del ejercicio de la Defensa Pública. </li></ul><ul><li>Identificar las razones que dan apertura al proceso disciplinario de un Defensor Público. </li></ul>
  3. 3. Objetivos Específicos <ul><li>Desarrollar aptitudes hacia el ascenso institucional. </li></ul><ul><li>Identificar al Aspirante a Defensor Público con los beneficios de un actuar ético. </li></ul><ul><li>Desarrollar aptitudes hacia el cumplimiento de sus deberes como defensores públicos. </li></ul><ul><li>Dotarle de herramientas para enfrentar un juicio disciplinario. </li></ul><ul><li>Desarrollar un conocimiento consciente de las consecuencias de un actuar ajeno a los lineamientos éticos y las exigencias técnicas de la función. </li></ul><ul><li>Identificar al Aspirante con las funciones de la Oficina de Control de Servicio. </li></ul><ul><li>Identificar al Aspirante con los beneficios que nacen de la creación de la Unidad de Integración Institucional. </li></ul>
  4. 4. Metodología <ul><li>Sistema B Learning. </li></ul><ul><li>Análisis de casos prácticos, ensayos, investigación, lecturas dirigidas, presentación del Docente… </li></ul>
  5. 5. Temas a desarrollar <ul><li>Módulo 1: Reclutamiento y Selección del Defensor Público </li></ul><ul><li>Módulo 2: Escalafones del Servicio de Defensa Pública </li></ul><ul><li>Módulo 3: Consejo Nacional de la Defensa Pública </li></ul><ul><li>Módulo 4: Evaluación del Desempeño </li></ul><ul><li>Módulo 5: La Falta en el Ejercicio de la Función </li></ul><ul><li>Módulo 6: Oficina de Control de Servicio </li></ul><ul><li>Módulo 7: Régimen Disciplinario </li></ul><ul><li>Módulo 8: Ley número 41-08 sobre Función Pública </li></ul>
  6. 6. Módulo 1. Reclutamiento y Selección del Defensor Público Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 23 al 30 de octubre, 2008 <ul><li>Función de la Dirección de Carrera Judicial en la selección de Aspirantes </li></ul><ul><li>Concurso de oposición </li></ul><ul><li>.- Base legal </li></ul><ul><li>.- Fundamento constitucional </li></ul><ul><li>.- Importancia </li></ul><ul><li>Principios básicos que fundamentan el Sistema de Carrera (mérito, capacidad, igualdad y publicidad) ‏ </li></ul>
  7. 7. Módulo 2. Escalafones del Servicio Nacional de Defensa Pública Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 30 de octubre al 06 de noviembre, 2008 <ul><li>Categorías de Defensores. Funciones </li></ul><ul><li>Coordinadores. Funciones </li></ul><ul><li>Sub-Direcciones. Funciones </li></ul><ul><li>Director Nacional. Funciones </li></ul><ul><li>Méritos </li></ul><ul><li>Formas de elección </li></ul>
  8. 8. Módulo 3. Consejo Nacional de la Defensa Pública Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 06 al 13 de noviembre, 2008 <ul><li>Conformación </li></ul><ul><li>Función Reglamentaria: Diferentes reglamentos existentes </li></ul><ul><li>Funciones Disciplinarias </li></ul><ul><li>Otras funciones </li></ul>
  9. 9. Módulo 4. Evaluación del Desempeño Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 13 al 20 de noviembre, 2008 <ul><ul><li>Estudio Reglamento Evaluación del Desempeño </li></ul></ul><ul><ul><li>Quiénes son evaluados </li></ul></ul><ul><ul><li>Órgano evaluador </li></ul></ul><ul><ul><li>Finalidad de la evaluación </li></ul></ul><ul><ul><li>Aspectos evaluados </li></ul></ul><ul><ul><li>Periodicidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Estándares de calidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Instrumentos de evaluación </li></ul></ul><ul><ul><li>Resultados de la evaluación </li></ul></ul><ul><ul><li>Consecuencias </li></ul></ul><ul><ul><li>Otros aspectos </li></ul></ul>
  10. 10. Módulo 5. La Falta en el Ejercicio de la Función Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 20 al 27 de noviembre, 2008 <ul><li>Tipos de Faltas </li></ul><ul><ul><li>Faltas leves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas graves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas muy graves </li></ul></ul><ul><li>Las consecuencia de las Faltas. Sanciones por: </li></ul><ul><ul><li>Faltas leves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas graves </li></ul></ul><ul><ul><li>Faltas muy graves </li></ul></ul>
  11. 11. Módulo 6. Oficina de Control de Servicio Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 27 de noviembre al 04 de diciembre, 2008 <ul><li>Estudio del Reglamento Oficina Control de Servicio </li></ul><ul><li>Objetivo </li></ul><ul><li>Finalidad </li></ul><ul><li>Alcance </li></ul><ul><li>Competencia </li></ul><ul><li>Apoderamiento </li></ul><ul><li>Carácter investigativo </li></ul><ul><li>Formas de elección del Coordinador OCS </li></ul><ul><li>Otras facultades de OCS </li></ul>
  12. 12. Módulo 7. Régimen Disciplinario Docente: Migdalia Brown / Joane Taveras del 04 al 11 de diciembre, 2008 <ul><li>Objetivo </li></ul><ul><li>Alcance </li></ul><ul><li>Principios </li></ul><ul><li>Poder disciplinario </li></ul><ul><li>Apoderamiento </li></ul><ul><li>Facultades </li></ul><ul><li>Decisiones </li></ul><ul><li>Vías de recursos </li></ul><ul><li>Consecuencias de las decisiones </li></ul><ul><li>El encausado </li></ul><ul><li>Debido proceso </li></ul>
  13. 13. Módulo 8. Ley número 41-08 sobre Función Pública Docentes: Migdalia Brown / Joane Taveras del 11 al 18 de diciembre, 2008 <ul><li>Estudio Ley No. 41-08, respecto de la Carrera del Defensor Público </li></ul><ul><li>Novedades de la Ley </li></ul><ul><li>Sistema de concursos </li></ul><ul><li>Beneficios </li></ul><ul><li>Vinculación con la Ley de Defensa Pública </li></ul><ul><li>Similitudes con la Ley No. 277-04 </li></ul><ul><li>Marco de aplicación ley 41-08 </li></ul><ul><li>Nivel de Vinculación con el Poder Judicial </li></ul><ul><li>Proyecto de Reglamento del personal administrativo y técnico de la ONDP </li></ul><ul><li>Otros aspectos </li></ul>
  14. 14. Assessment Inicial <ul><li>Jueves 30 de octubre </li></ul><ul><li>de 9:00 a.m. a 12:00 m. </li></ul>
  15. 15. Análisis y Reflexión <ul><li>20 de noviembre </li></ul><ul><li>27 de noviembre </li></ul><ul><li>04 de diciembre </li></ul><ul><li>11 de diciembre </li></ul><ul><li>18 de diciembre </li></ul>9:00 a.m. A 12:00 m.
  16. 16. Estudio de Campo 03 al 07 de noviembre
  17. 17. Aprendizaje en la Acción 22 de diciembre 2008 al 09 de enero 2009
  18. 18. Cierre Conceptual 15 de enero, 2009
  19. 19. Assessment Cierre 20 de enero, 2009
  20. 20. Carrera del Defensor Público Dudas e inquietudes

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