Liderazgo Laboral

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Guion sobre Liderazgo

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Liderazgo Laboral

  1. 1. LIDERAZGO LABORAL, FAMILIAR Y COMUNITARIO Líder en ti JAINER TOVAR PROFESOR: JHONNY JARABA CENTRO INCA MECÁNICA AUTOMOTRIZ Refrigeración automotriz CÓDIGO: 172 BARRANQUILLA 2015
  2. 2. Actividades: 1. Realizar la lectura del libro EL LÍDER EN TÍ 2. Elaborar y entregar por correo electrónico al instructor el guión con base al libro EL LÍDER EN TÍ 3. Una vez asignado el guión el grupo preparará el sociodrama acorde a este. 4. Presentar el sociodrama en el salón de clases en la fecha establecida por la institución. Realizar una socialización con unas conclusiones finales acorde al tema desarrollado GUION En un taller de mecánica automotriz trabajaba Abel. Él era el administrador del taller, Abel era un administrador muy eficiente y manejaba muy bien el personal del taller el mismo se encargaba en seleccionarlos. A cargo de Abel se encontraban Lewis y Jonatán quienes eran sus manos derechas, Abel era muy estimado por sus trabajadores pero un día lo llamo el dueño de la empresa el señor Jon que era una persona muy avarienta. En la oficina de Jon Jon: Abel hoy le llamado para decirle que el en taller ya no puede contar más con sus servicios por asuntos económicos así que cuando su contrato termine podrá retirarse Abel: pero señor Jon como no me van a renovar el contrato si yo siempre he estado con la empresa en las buenas y malas Jon: Abel ya se tomó una decisión y yo me en cargare de dirigir al personal de ahora en adelante. Abel: está bien lo entiendo. Lewis y Jonatán al ver a su jefe cabizbajo se le acercaron Lewis: señor Abel que lean dicho que lo noto preocupado Abel: que a partir de la otra semana ya no seré más su jefe Lewis: y eso porque Abel: porque el taller tiene problemas económicos y van a recortar el personal y como yo soy una de las personas que más gana decidieron no renovarme el contrato Jonatán: y quien será nuestro jefe
  3. 3. Abel: el señor Jon Jonatán: pero él no sabe cómo se manejan el personal el solo está para para recibir el dinero Abel: les tocara soportarlo Después de una semana Jon se posiciono como administrador causando un impacto negativo en el personal ya que lo único que hacía era gritar y reclamarle al personal a tal punto que se formaban discusiones entre Jon y los trabajadores. Jon se dio cuenta de la importancia de un buen líder de lo cual él no era capaz de hacer y volvió a llamar a Abel para que se encargase del personal. FIN.
  4. 4. Preguntas 1. Que aportó para mi vida este tema? 2. Como puedo aplicar en los diferentes aspectos de mi vida (personal, familiar y laboral) este tema? 3. Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este tema? 4. Después de que usted leyó este libro que aspectos cambiaría en su vida? Actualmente, usted ejerce funciones de líder? Si su respuesta es positiva comparta su experiencia. Si su respuesta es negativa que le faltaría para ejercer esa función? Desarrollo 1. es sencillo decirlo, lo que aporto para mi vida este tema es que todos tenemos un líder en nosotros el cual podemos despertar en un momento dado. 2. en lo personal, me alienta a crecer en mi persona, en lo familiar a tomar la iniciativa en los proyectos familiares En lo laboral a estas seguro de mí mismo en la tarea que tenga que cumplir 3. las fortalezas que tengo con respecto a este tema Son: que tengo la convicción de poder ser un líder .Creo en mí mismo Soy emprendedor Las debilidades que tengo con respecto a este tema son: Me faltan recursos para lograr ser un líder Soy un poco impaciente para este trabajo 4. los aspectos que cambiaría con respecto a este tema Son: mí mala actitud la volvería positiva Tomaría en serio todas mis actividades de crecimiento 5. Actualmente no lo que me falta es que me den la oportunidad

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