Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Escala de apreciación
1. ESCALA DE APRECIACIÓN: ORGANIZACIÓN DEL PORTAFOLIO DIGITAL
Nombre: Hugo Tomás Rivera Prieto Fecha:04 de mayo 2016
ASPECTOS A EVALUAR
DEFICIENTE
(requiere mejorar )
REGULAR
(modificar algunos
elementos)
BUENO
(Puede ser
mejorado)
EXCELENTE
(Cumple
totalmente)
ASPECTOS
GENERALES
- Se identifica las secciones del
portafolio digital.
X
- Cada sección del portafolio digital
presenta información.
X
- Los hipervínculos te dirigen a las
subpáginas respectivas.
X
- Se ha utilizado cuadros o gráficos
para resumir la información que se
presenta.
X
- Existe armonía entre los colores de
fondo y el de las letras.
X
- Las letras son legibles. X
PÁGINA
PRINCIPAL
- Se visualiza la foto del participante X
- Se visualiza los datos del participante X
- Se visualiza la descripción del
contenido.
X
- Se visualiza las instrucciones de
navegación.
X
- Cada una de las secciones presenta
hipervínculos que direccionan a otras
páginas.
X
2. SUBPÁGINAS
- Se visualiza la página 2 (preparación
académica).
X
- Se visualiza la página 3 (experiencia
profesional).
X
- Se visualiza la página 4 (destrezas o
competencias).
X
- Se visualiza la página 5 (recursos). X
- Se visualiza la página 6. Xpágina6
- Se visualiza los objetivos de
aprendizaje que se espera
lograr en cada uno de los
módulos
X
- Se visualiza las reflexiones de
su proceso de aprendizaje.
X
- Se visualiza la autoevaluación
del módulo.
x
COMENTARIOS:
La presente autoevaluación se hace en el inicio del módulo I espero mejorar al finalizar el proceso de formación