Los Factores de la conducta II - Psicología Organizacional

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Continua: Factores de la Conducta I I MODULO 2 MICRO III

Características Biográficas ,[object Object],[object Object],[object Object]

Habilidades ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

La Personalidad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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APRENDIZAJE ,[object Object],[object Object]

Los Valores Son objeto de estudio pues son la base para entender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en nuestra percepción. EJEMPLOS DE VALORES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

VALORES DOMINANTES EN LA FUERZA LABORAL ,[object Object],[object Object],[object Object]

Relación entre Actitudes y Valores ,[object Object],[object Object]

SATISFACCIÓN LABORAL ,[object Object],[object Object],[object Object]

Percepción Sistema Personal de valores (Actitudes, propensión a pensar o actuar) Conocimiento Motivación CONDUCTA Exigencia pasada (imagen del mundo) Situación personal actual Sistema de recompensa (incentivos económicos o de otro tipo Sistema administrativo (decisiones de planeación y control; liderazgo) Relaciones de grupo Cultura Situación de trabajo (actividad y tecnología) ALGUNAS INFLUENCIAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO EN UNA SITUACION DE TRABAJO

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