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CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN PROGRAMA DE ORIENTACIÓN 
( GUÍA DE LA PARTE PRÁCTICA DE LA ASIGNATURA) 
PROGRAMA 
CONCEPTO. Proyecto que expone y detalla el conjunto de actividades que se 
desean emprender para lograr determinados propósitos. 
CONSIDERACIONES 
 Implicará a los miembros de la comunidad educativa 
 Partir de la conciencia de necesidad de cambio 
 Comenzar con un análisis sistemático de necesidades 
 Apoyarse en un modelo teórico sólido 
 Incluir un plan de evaluación de efectividad 
 Incluir un plan de evaluación de su aplicación 
 Asumir la necesidad de una fase de ajuste. 
MODELO DE PLANIFICACIÓN DE UN PROGRAMA 
Evaluación de necesidades 
1. -determinar las necesidades del contexto 
2. -Priorizar las necesidades 
Programación 
1. Plantear y desarrollar objetivos 
2. Determinar método de evaluación 
3. Seleccionar estrategias y actividades 
Implementación 
1. Implementar las estrategias o actividades 
2. Supervisar el progreso 
3. Evaluar en su totalidad 
Y por último la toma de decisión 
Nota: El programa debe estar basado en las metas y principios educativos de la 
escuela, las necesidades de los alumnos y los valores de la comunidad escolar.
FASES A RESPETAR PARA LA PLANEACIÓN DE UN PROGRAMA DE 
ORIENTACIÓN EDUCATIVA 
OBSERVACIÓN:- No existe un Modelo único ya que existen variaciones según 
autores. 
Las fases representativas se mencionaron anteriormente 
· Planificación 
· Diseño 
· implementación 
· Evaluación 
Tipología de los programas 
Diversa.- Laborales, vocacionales, profesionales, de desarrollo personal, entre otros. 
ANÁLISIS DEL CONTEXTO 
SUBFASES 
 Identificación y Jerarquización de necesidades 
 Identificación de los sujetos de aplicación 
 Determinación de equipo interdisciplinario 
 Identificación del cierre de problemáticas (De acuerdo a los ejes de intervención 
o temáticas de atención)) 
ÁREAS DE ACTUACIÓN DEL PROGRAMA 
 Identificación de posibles agentes de intervención (particularizar el equipo que 
implementará el programa y la población a orientar) 
 Selección del sustento teórico 
 Selección y desarrollo del modelo de intervención psicopedagógica (indica el 
diseño) 
 Explicación de las metas u objetivos generales del programa(determinar logros 
de los alumnos o de quienes reciben la intervención o elementos de esta) 
 Descripción general del programa 
 Evaluación inicial (establecimiento de prioridades de los logros en relación en 
cada etapa o nivel evolutivo) Determinación de propósitos específicos de 
acuerdo a la naturaleza del programa.
ELABORACIÓN CONCRETA DEL PROGRAMA (Apartados) 
 Titulo del programa 
 Especificación de propósitos 
 Determinación de contenidos a desarrollar 
 Selección de estrategias a implementar 
 Es importante incluir a los agentes 
 Determinación y evaluación de recursos disponibles a implementar 
 Fuentes de información o referencias bibliográficas 
 Especificación y tiempos de las actividades del programa y de las funciones del 
mismo 
LOGÍSTICA 
 Identificación de logística necesaria y relaciones públicas(apoyo de otras 
instituciones para la implantación y desarrollo del programa) 
 Costos del contexto, para proponer un costo aproximado de lo que valdría 
poner en práctica el programa 
 Diseño de evaluación. Determinación de los instrumentos, los mecanismos y 
modos de evaluación del programa (Seguimiento de las actividades 
determinando estrategias indirectas como directas para valorar de manera 
teórica la eficiencia y calidad del programa propuesto) 
OTROS APARTADOS 
 Conclusiones, abordar fortalezas y debilidades 
 Sugerencias 
 Anexos. 
NOTA:El siguiente apartado no se realizará, solo se revisará a nivel teórico. Tal 
vez aquí solo se mencionarán observaciones o anotaciones al respecto del programa 
propuesto. 
REPORTE DE LA APLICACIÓN DEL PROGRAMA 
(Solo en caso de que sea implantado) 
 Destinatario 
 Procedimientos 
 Momentos y formas de comunicación 
CORTE Y CIERRE DEL PROGRAMA
 Fuentes de información 
 Costos aproximados de evaluación

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Fases para la planeacion de un programa

  • 1. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN PROGRAMA DE ORIENTACIÓN ( GUÍA DE LA PARTE PRÁCTICA DE LA ASIGNATURA) PROGRAMA CONCEPTO. Proyecto que expone y detalla el conjunto de actividades que se desean emprender para lograr determinados propósitos. CONSIDERACIONES  Implicará a los miembros de la comunidad educativa  Partir de la conciencia de necesidad de cambio  Comenzar con un análisis sistemático de necesidades  Apoyarse en un modelo teórico sólido  Incluir un plan de evaluación de efectividad  Incluir un plan de evaluación de su aplicación  Asumir la necesidad de una fase de ajuste. MODELO DE PLANIFICACIÓN DE UN PROGRAMA Evaluación de necesidades 1. -determinar las necesidades del contexto 2. -Priorizar las necesidades Programación 1. Plantear y desarrollar objetivos 2. Determinar método de evaluación 3. Seleccionar estrategias y actividades Implementación 1. Implementar las estrategias o actividades 2. Supervisar el progreso 3. Evaluar en su totalidad Y por último la toma de decisión Nota: El programa debe estar basado en las metas y principios educativos de la escuela, las necesidades de los alumnos y los valores de la comunidad escolar.
  • 2. FASES A RESPETAR PARA LA PLANEACIÓN DE UN PROGRAMA DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA OBSERVACIÓN:- No existe un Modelo único ya que existen variaciones según autores. Las fases representativas se mencionaron anteriormente · Planificación · Diseño · implementación · Evaluación Tipología de los programas Diversa.- Laborales, vocacionales, profesionales, de desarrollo personal, entre otros. ANÁLISIS DEL CONTEXTO SUBFASES  Identificación y Jerarquización de necesidades  Identificación de los sujetos de aplicación  Determinación de equipo interdisciplinario  Identificación del cierre de problemáticas (De acuerdo a los ejes de intervención o temáticas de atención)) ÁREAS DE ACTUACIÓN DEL PROGRAMA  Identificación de posibles agentes de intervención (particularizar el equipo que implementará el programa y la población a orientar)  Selección del sustento teórico  Selección y desarrollo del modelo de intervención psicopedagógica (indica el diseño)  Explicación de las metas u objetivos generales del programa(determinar logros de los alumnos o de quienes reciben la intervención o elementos de esta)  Descripción general del programa  Evaluación inicial (establecimiento de prioridades de los logros en relación en cada etapa o nivel evolutivo) Determinación de propósitos específicos de acuerdo a la naturaleza del programa.
  • 3. ELABORACIÓN CONCRETA DEL PROGRAMA (Apartados)  Titulo del programa  Especificación de propósitos  Determinación de contenidos a desarrollar  Selección de estrategias a implementar  Es importante incluir a los agentes  Determinación y evaluación de recursos disponibles a implementar  Fuentes de información o referencias bibliográficas  Especificación y tiempos de las actividades del programa y de las funciones del mismo LOGÍSTICA  Identificación de logística necesaria y relaciones públicas(apoyo de otras instituciones para la implantación y desarrollo del programa)  Costos del contexto, para proponer un costo aproximado de lo que valdría poner en práctica el programa  Diseño de evaluación. Determinación de los instrumentos, los mecanismos y modos de evaluación del programa (Seguimiento de las actividades determinando estrategias indirectas como directas para valorar de manera teórica la eficiencia y calidad del programa propuesto) OTROS APARTADOS  Conclusiones, abordar fortalezas y debilidades  Sugerencias  Anexos. NOTA:El siguiente apartado no se realizará, solo se revisará a nivel teórico. Tal vez aquí solo se mencionarán observaciones o anotaciones al respecto del programa propuesto. REPORTE DE LA APLICACIÓN DEL PROGRAMA (Solo en caso de que sea implantado)  Destinatario  Procedimientos  Momentos y formas de comunicación CORTE Y CIERRE DEL PROGRAMA
  • 4.  Fuentes de información  Costos aproximados de evaluación