Clases de Liderazgo Cristiano resumen del capitulo 5 del libro de Rick Waren LIderzgo con proposito.

1. COMO ORGANIZA EL
LÍDER UN PROYECTO
Pero todo debe hacerse de una
manera apropiada y con orden.
1 de Corintios 14:40

2. La motivación sin
organización lleva a la
frustración.

3. 1. UN LÍDER SIMPLIFICA.

4. Si no necesitas una
organización no la crees.

5. Haz lo que puedas por
trabajar con lo que ya
existe.

6. Las organizaciones
más sólidas son las más
sencillas.

7. 2. UN LÍDER
SELECCIONA UN EQUIPO.

8. Aprende esto ahora, y
ahórrate muchas horas de
frustración:
“Trabaja con aquellos que
quieran trabajar”.

9. Los de Tecoa reconstruyeron el
siguiente tramo de la muralla,
aunque sus notables no
quisieron colaborar con sus
dirigentes.

10. En todos los proyectos hay
dos clases de personas:
Los que trabajan y los que
esquivan el trabajo.

11. Centra tu tiempo y sus
energías en los que están
dispuestos a trabajar.

12. Si eres líder, no te debes
preocupar por los que no
quieran involucrarse.

13. Los líderes aman a todos
pero se mueven con los
que se mueven.

14. 3. UN LÍDER DELEGA

15. Cuando estés organizando,
reparte tareas específicas.
Divide el proyecto de
acuerdo con las tareas a
realizar, y después asígnalas
a personas determinadas.

16. Divide las grandes metas en
tareas más pequeñas

17. Desarrolla descripciones de
tareas que sean claras

18. Entrégale a cada persona
la tarea que más se ajuste a su
F.O.R.M.A.
La Formación espiritual
Oportunidades
Recursos
Mi personalidad
Antecedentes

19. Lo que es responsabilidad
de todos no es
responsabilidad de nadie.

20. 4. UN LÍDER MOTIVA

21. Cuando uno permite que
exista esta idea de
pertenencia en el proyecto, la
consecuencia es una alta
motivación.

22. Al trabajar cerca de la casa, no
había que ir lejos.
Estaba ahorrando tiempo,
energía y costos al asignarles a
las personas un trabajo cercano a
sus casas, y al mismo tiempo,
esas personas se sentían dueñas
del proyecto.

23. 5. UN LÍDER PROMUEVE
LA UNIDAD

24. Henry Ford decía:
«Reunirse es un buen comienzo,
mantenerse juntos es progresar,
pensar juntos es tener unidad,
y trabajar juntos es triunfar».

25. «Más valen dos que uno
porque obtienen más fruto de
su esfuerzo.
Si caen el uno levanta al otro.
¡Ay del que cae y no tiene quien
lo levante!»

26. La Biblia usa las palabras
«uno a otro» 58 veces al referirse
a los cristianos en la iglesia.
Es como si Dios nos estuviera
diciendo:
«Capten el mensaje
¡Ayúdense unos a otros!»

27. 6. UN LÍDER ADMINISTRA

28. En todas las clases de
proyectos, es necesario que
se supervise el trabajo.

29. Las buenas organizaciones
establecen líneas de
autoridad claras.

30. La gente hace lo que uno
inspecciona;
no lo que uno espera.

31. 7. UN LÍDER AGRADECE

32. Cuando reconoces lo que
hacen los demás logras que
los proyectos se conviertan
en realidad.

33. «El tramo siguiente es decir,
el sector que va desde la esquina
hasta la puerta de la casa del
sumo sacerdote Eliasib,
lo reconstruyó con entusiasmo
Baruc hijo de Zabay».

34. Si quieres que te reconozcan en
tu trabajo, hazlo con
entusiasmo.
En griego, la palabra
«entusiasmo» significa
«poseído por Dios».

35. «Salún hijo de Halojés, que era
gobernador de la otra
mitad del distrito de Jerusalén
reconstruyó el siguiente
tramo con la ayuda de sus
Hijas»,"

36. Las buenas organizaciones
reconocen y recompensan los
esfuerzos.

37. El cristiano que no sirve, no
sirve y es una contradicción.
Dios espera de nosotros que
nos involucremos en el servicio
a los demás.