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INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDADELA EMPRESARIAL CUYABRA
                         ARMENIA QUINDIO

                                  EVALUACIÓN

CONCEPTO

 La evaluación es un proceso continuo y permanente que puede utilizarse como
mecanismo de diagnóstico y mejoramiento personal; valoraciones, observaciones,
controles y así apreciar el proceso de formación y capacitación del aprendizaje
alcanzado.

CRITERIOS PARA EVALUAR A LOS ESTUDIANTES:

EN LO COGNITIVO (SABER)

-   Conceptualización
-   Compresión,
-   Interpretación.
-   Asimilación de los conocimientos.
-   Desarrollo de las capacidades de interpretación y argumentación.


EN LO PROCEDIMENTAL (SABER HACER)

-   Resolver correctamente actividades y ejercicios.
-   Expresión y redacción con coherencia y correcta ortografía.
-   Utilización de vocabulario preciso y con propiedad.
-   Realización de talleres y exposiciones.

    EN LO ACTITUDINAL (EL SER)

-   resolución de conflictos.
-   Puntualidad.
-   Cumplimiento.
-   Responsabilidad.
-   Respeto.
-   Tolerancia.
-   solidaridad.
-   Saber escuchar.
-   Convivencia.
-   Valorar a los demás.
-   Autoestima.

    NOTA: (VIVENCIA DE VALORES)
APLICABILIDAD DE LA EVALUACIÓN

 Centrada en el desarrollo de competencias.
 Parte de particularidades tales como:
      -rendimiento académico.
      -progresos.
     -desarrollo de talleres.
      -Limites, metas.
   Involucra procesos formativos para facilitar los propósitos de aprendizaje.
   Exhibición y exposición de actividades de sus conocimientos y experiencias.
   Observa el progreso de los estudiantes al desarrollar actividades, tareas,
    ensayos, evaluaciones, comportamientos, aptitudes, valores y su buen
    desempeño.
   Permite la trascendencia de los estudiantes.
   Tiene en cuenta los ritmos de aprendizaje de cada estudiante.

      ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO

 Como la evaluación es un proceso continuo realizar con los estudiantes
  durante todas las clases actividades, como pruebas escritas, diálogos
  personales y grupales, exposiciones, actividades extra clase, practica de
  talleres, ejercicios de afianzamiento y profundización, para desarrollar en casa
  y comprometer a padres de familia en el proceso formativo de sus hijos.

 Actividades de refuerzo

      METODOLOGIA DEEVALUACIÓN PARA ESTUDIANTES

 Para el desarrollo de los contenidos se tendrá en cuenta la caracterización
  elaborada con los estudiantes y sus pre-saberes de acuerdo al nivel mental de
  cada uno.

 Siendo prioritaria, los intereses y necesidades en su contexto socio-cultural y
  afectivo.

 implementación de la lúdica como eje fundamental para la adquisición de
  conocimientos.

 promoción de la literatura infantil, entendida como:
-Canciones.
 -rondas.
-retahílas.
-cuentos.
-poesías.
-trabalenguas entre otras.

     Trabajo en grupo como espacio de socialización, reconocimiento del otro y
      aceptación de sí mismo, como ser individual y único en el proceso de
      desarrollo personal, respetando, tolerando y siendo justos con los demás.
     Desarrollo de talleres y actividades concretas de acuerdo a cada tema.
     Nombramiento de monitores de grupo.

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

-    Selección múltiple con única respuesta.
-    Completar con respuesta indicada.
-    Emparejamiento.
-    Pruebas de falso o verdadero.
-    Prueba de respuesta sí o no y justifique la respuesta.
-    Interpretación de graficas.
INTEGRANTES:



ANA ISABEL VALENCIA RESTREPO
ALEXANDRA MARIA MUÑOZ VALENCIA
ANGELICA MARIA RAMIREZ OROZCO
DIEGO LEÒN CAICEDO PIEDRAHITA
MIRYAN VALLEJO VILLANUEVA.
Armenia, Agosto 3 de 2012

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  • 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDADELA EMPRESARIAL CUYABRA ARMENIA QUINDIO EVALUACIÓN CONCEPTO La evaluación es un proceso continuo y permanente que puede utilizarse como mecanismo de diagnóstico y mejoramiento personal; valoraciones, observaciones, controles y así apreciar el proceso de formación y capacitación del aprendizaje alcanzado. CRITERIOS PARA EVALUAR A LOS ESTUDIANTES: EN LO COGNITIVO (SABER) - Conceptualización - Compresión, - Interpretación. - Asimilación de los conocimientos. - Desarrollo de las capacidades de interpretación y argumentación. EN LO PROCEDIMENTAL (SABER HACER) - Resolver correctamente actividades y ejercicios. - Expresión y redacción con coherencia y correcta ortografía. - Utilización de vocabulario preciso y con propiedad. - Realización de talleres y exposiciones. EN LO ACTITUDINAL (EL SER) - resolución de conflictos. - Puntualidad. - Cumplimiento. - Responsabilidad. - Respeto. - Tolerancia. - solidaridad. - Saber escuchar. - Convivencia. - Valorar a los demás. - Autoestima. NOTA: (VIVENCIA DE VALORES)
  • 2. APLICABILIDAD DE LA EVALUACIÓN  Centrada en el desarrollo de competencias.  Parte de particularidades tales como: -rendimiento académico. -progresos. -desarrollo de talleres. -Limites, metas.  Involucra procesos formativos para facilitar los propósitos de aprendizaje.  Exhibición y exposición de actividades de sus conocimientos y experiencias.  Observa el progreso de los estudiantes al desarrollar actividades, tareas, ensayos, evaluaciones, comportamientos, aptitudes, valores y su buen desempeño.  Permite la trascendencia de los estudiantes.  Tiene en cuenta los ritmos de aprendizaje de cada estudiante. ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO  Como la evaluación es un proceso continuo realizar con los estudiantes durante todas las clases actividades, como pruebas escritas, diálogos personales y grupales, exposiciones, actividades extra clase, practica de talleres, ejercicios de afianzamiento y profundización, para desarrollar en casa y comprometer a padres de familia en el proceso formativo de sus hijos.  Actividades de refuerzo METODOLOGIA DEEVALUACIÓN PARA ESTUDIANTES  Para el desarrollo de los contenidos se tendrá en cuenta la caracterización elaborada con los estudiantes y sus pre-saberes de acuerdo al nivel mental de cada uno.  Siendo prioritaria, los intereses y necesidades en su contexto socio-cultural y afectivo.  implementación de la lúdica como eje fundamental para la adquisición de conocimientos.  promoción de la literatura infantil, entendida como: -Canciones. -rondas. -retahílas. -cuentos. -poesías.
  • 3. -trabalenguas entre otras.  Trabajo en grupo como espacio de socialización, reconocimiento del otro y aceptación de sí mismo, como ser individual y único en el proceso de desarrollo personal, respetando, tolerando y siendo justos con los demás.  Desarrollo de talleres y actividades concretas de acuerdo a cada tema.  Nombramiento de monitores de grupo. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN - Selección múltiple con única respuesta. - Completar con respuesta indicada. - Emparejamiento. - Pruebas de falso o verdadero. - Prueba de respuesta sí o no y justifique la respuesta. - Interpretación de graficas.
  • 4. INTEGRANTES: ANA ISABEL VALENCIA RESTREPO ALEXANDRA MARIA MUÑOZ VALENCIA ANGELICA MARIA RAMIREZ OROZCO DIEGO LEÒN CAICEDO PIEDRAHITA MIRYAN VALLEJO VILLANUEVA.