Ergonomia Antropometria y diseño del espacio de trabajo

1. UNIDAD 2.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES
HUMANOS: ESTRUCTURA DEL CUERPO
Antropometría

2. Antropometría
 Estudia las medidas
del cuerpo humano
que se refieren al
tamaño del cuerpo,
fuerza y capacidad
de trabajo

3. Definiciones de los tipos de antropometría:
estática y dinámica.
Mide las diferencias estructurales
del cuerpo humano, en diferentes
posiciones, sin movimiento.
Considera las posiciones
resultantes del movimiento
(biomecanica
Estática
Dinámica
estructural
funcional

4. Sistema nervioso central
Realiza las mas altas funciones, ya que
atiende y satisface las necesidades vitales y
da respuesta a los estímulos.
Ejecuta tres acciones
esenciales, que son:
1. La detección de estímulos
2. La transmisión de
informaciones
3. La coordinación general.
•Neuronas
•Columna vertebral
Sistemas funcionales
del hombre:
- S. Cardiovascular - S. Músculoesquelético
- S. Respiratorio -- S. Nervioso - S. Sensorial

5. Relaciones dimensionales del
sistema P-M
Esta constituido por una o mas
personas y una o mas maquinas,
interrelacionados con un objetivo
determinado, dentro de un ambiente
Sistema Persona-Maquina
Materiales OrganizativosHumano
Reducir riesgo de error y incrementar el grado de
fiabilidad humana

6. Objetivos básicos:
Mejorar la interrelación persona-
maquina
Controlar el entorno del puesto
de trabajo, o del lugar de
interacción conductual,detectando
las variables relevantes al caso para
adecuarlas al sistema
Generar interés por la actividad
procurando que las señales del
sistema sean significativas y
asumibles por la persona
•Definir los limites de actuación de
la persona detectando y
corrigiendo riesgos de fatiga física
y/o psíquica
•Crear bancos de datos para que
los directores de proyectos posean
un conocimiento suficiente de las
limitaciones del sistema P-M de tal
forma que evite los errores en las
interacciones

7. Variables que afectan las
dimensiones del cuerpo humano
Característica del organismo que puede cuantificarse,
definirse, tipificarse y expresarse en una unidad de medida.
Variable antropométrica
Puntos de referencia que pueden situarse
de manera precisa sobre el cuerpo.
Variables
lineales
•Edad
•Sexo
•Cultura
•Ocupación
•Tendencia histórica

8. Algunas de las variables
antropométricas son las siguientes:
1)Alcance hacia adelante (hasta el
puño, con el sujeto de pie, erguido,
contra una pared)
2)Estatura (distancia vertical del suelo
al vértex)
3)Altura de los hombros (del suelo al
acromion)
4)Altura de la punta de los dedos (del
suelo al eje de agarre del puño)
5)Anchura de los hombros (anchura
biacromial)
6)Anchura de la cadera, de pie
(distancia entre caderas)
7)Altura sentado (desde el asiento
hasta el vértex)
8)Altura de los ojos, sentado (desde el
asiento hasta el vértice interior del ojo)
9)Altura de los hombros, sentado (del
asiento al acromion)

9. 10)Altura de las rodillas (desde el
apoyo de los pies hasta la superficie
superior del muslo)
11)Longitud de la parte inferior de la
pierna (altura de la superficie de
asiento).
12)Longitud del antebrazo (de la parte
posterior del codo doblado aleje del
puño)
13)Profundidad del cuerpo, sentado
(profundidad del asiento)
14)Longitud de rodilla-nalga (desde la
rótula hasta el punto más posterior de
la nalga)
15)Distancia entre codos (distancia
entre las superficies laterales de
ambos codos)
16)Anchura de cadera, sentado
(anchura del asiento)
17)Anchura del pie.
Algunas de las variables
antropométricas son las siguientes:

10. ANTROPOMETRÍA
Diseño del espacio de trabajo

11. Se toman con el cuerpo de los sujetos en
posiciones fijas (estáticas) estandarizadas.
Dimensiones estructurales del cuerpo
Se toman a partir de las posiciones del
cuerpo resultantes del movimiento.
Dimensiones funcionales del cuerpo
DIMENSIONES
DELCUERPO

12. DATOS ANTROPOMÉTRICOS:
1. Individuos extremos.
2. Promedios
adaptables.
3. Para la media.
.
Principios en la aplicación
1. Distancia de alcance.
2. Efectos del trabajo manual
sobre la envoltura del espacio
de trabajo.
.
Espacio de trabajo para
personal sentado:

13. SUPERFICIES
DE TRABAJO
1. Área Normal: Es el área que
puede alcanzarse con una
extensión del antebrazo,
manteniendo la parte superior del
brazo en su posición natural lateral.
2. Área máxima: Es el área que
puede alcanzarse al extender el
brazo a partir del hombro
ALTURA DE LA SUPERFICIE
DETRABAJO:
1.Sentado.
2.Estar de pie

14. Principios del
diseño de asientos:
LA CIENCIA DE SENTARSE
1. Distribución del
peso.
2. Altura del asiento.
3. Profundidad y
anchura del asiento.
4. Estabilización del
tronco.
5. Cambios de
postura.
6. Asientos de
oficina.
7. Sillas de uso
múltiple.
8. Sillas para
descanso y lectura.
9. Asientos de
conductor de
automóvil.

15. "Nuestras acciones hablan sobre nosotros
tanto como nosotros sobre ellas.“
- George Eliot .