El documento describe el liderazgo como un proceso en el que una persona influye en otras para alcanzar objetivos organizacionales guiando de manera coherente y cohesiva, utilizando atributos de liderazgo como la ética, la confianza y la nobleza, y transmitiendo la sensación de saber qué acciones tomar para lograr los objetivos.

1. EL LIDERAZGO
CREA , EMPRENDE Y LUCHA

2. ¿ LIDERAZGO ?
 El liderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que
cumplan una serie de objetivos.
 Dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva. Los
líderes llevan a cabo esta tarea utilizando sus atributos de líderes.
 Cuando una persona trata de decidir si confía en otra como líder, lo que hace
es observar su comportamiento; determina si se trata de una persona noble y
digna de confianza o de un egoísta que sólo sirve a sí mismo y utiliza su
autoridad únicamente para ascender.

3. CARACTERISTICAS DEL LIDER ?
1. Que sean personas éticas, dignas de confianza y nobles.
2. Que transmitan la sensación de que saben qué hay qué hacer y cuál es el
mejor camino para lograr los objetivos.