SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Las demandas laborales de




Curso: Ética para los Negocios
Mariana Angulo Flórez
Abril de 2013
Resumen
 Analizaremos los hechos principales relacionados con las
  demandas laborales de Walmart en los países donde tiene
  sus sedes más grandes: México y EEUU

 Los funcionarios de ambos países acusaron a la empresa
  de violar los derechos laborales y de realizar discriminación
  de salarios para las mujeres.

 Las organizaciones de los empleados se organizaron para
  reclamar justicia y han originado que la prensa intervenga
  en estos problemas. Por ello, las demandas y conflictos
  internos en la compañía han continuado.
Introducción al Caso
 Wal-Mart Stores, Inc. es una corporación
   multinacional estadounidense

 Opera cadenas de grandes almacenes de
   descuentos y clubes de almacenes.

 8500 tiendas en 15 países, bajo 55
   nombres diferentes.

 2 de julio de 1962: Sam Walton abrió la
   primera tienda de Walmart Discount City

 Vender productos a precios bajos  mayor
   volumen de ventas  mayores ingresos
Cambios en la filosofía



                     1960
                     • Bajos precios en   1970
1950                   cualquier
• El cliente           momento y en       • Payroll
  siempre tiene la     cualquier lugar      (productos en
  razón                                     EEUU) y Profit
                                            Sharing
                                            (participación de
                                            las ganancias
Problemas en EEUU
 Condiciones de trabajo: Negar a sus trabajadores horas de
  almuerzo y pago de horas extra

 Combate de Sindicatos: Famoso por oponerse a los sindicatos y
  fraude e evasión de impuestos

 Cobertura medica: Reducción
  de cobertura médica durante la
  crisis económica en EEUU

 Discriminación de Género:
  Diferencias salariales. El caso
  más grande de discriminación
  laboral.
CASOS
 2001:    Demanda presentada por personal femenino, señaló
  discriminación salarial y promociones. La demanda más grande la
  historia de EEUU.

 Demanda masiva derivó del caso personal de la empleada Betty
  Dukes  acusó a la firma por no darle el entrenamiento necesario
  para progresar dentro de la compañía y de los bajos salarios que
  recibía en comparación de los trabajadores de género masculino.
 2002: Un jurado federal en Oregon determinó que los empleados
  de Walmart eran obligados a trabajar fuera de su horario y otorgó
  un pago retroactivo a 83 trabajadores.

 2005: Un jurado de California otorgó 172 millones de dólares a
  miles de trabajadores que reclamaban que se les negaba
  ilegalmente la hora del almuerzo.

 Walmart redujo la cobertura de salud para los trabajadores de
  medio tiempo y aumentó las primas para muchos empleados de
  tiempo completo.
Problemas en México
 Sobornos: New York Times Walmart pagó 24
  millones de dólares en sobornos a funcionarios para:
   Obtener permisos de construcción
   Cambios de uso de suelo
   Avales ambientales
 Demandas laborales:
   Mas de 100 demandas
    laborales por maltrato
    y explotación
CASOS
 Chihuahua Mexico: Raul Avila Angujo demando al
  supermercado por pagar parte del sueldo de los
  empleados con vales de consumo.

 Libertad sindical: Denunciado por:
     Jornadas de más de 8 horas
     Reducción de los salarios
     Alta rotación de turnos
     Descuentos sin fundamento
 Explotación de menores: Mas de 9000 niños trabajan
  como empaquetadores. Secretario de trabajo y empleo
  en México debe ir a revisar continuamente que todos
  tengan contratos de protección al menor trabajador.
Reacciones ante Walmart
 Se publicaron mas de 1 millón de denuncias

 Miles de radios, periódicos y revistas llenaron sus titulares:
    Los mayores escándalos de Walmart
    Recibe Walmart 100 demandas laborales al mes
    David contra Golliat: El mayor minorista del mundo contra 1.6 millones
      de mujeres
Conclusiones
 Existe un claro abuso de Walmart contra sus
  trabajadores.

 La solución radica en brindar un mejor ambiente
  laboral y cumplir los derechos de los empleados.
¡Muchas Gracias!
 Curso: Ética para los Negocios
 Mariana Angulo Flórez
 Abril de 2013
Fuentes
   http://eticawalmart.blogspot.com/



   http://www.slideshare.net/malenahuaringa/demandas-laborales-contra-walmart



   http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170



   http://univision14.univision.com/noticias/article/2011-06-20/walmart-demanda-discriminacion-sexual-lawsuit



   http://www.jornada.unam.mx/2012/05/05/economia/027a1eco



   http://www.historiasdegrandesexitos.com/2009/11/historia-de-wal-mart.html



   http://www.proceso.com.mx/?p=307952



   http://www.publico.es/internacional/350475/wal-mart-acusada-de-discriminar-a-las-mujeres



   http://www.cnnexpansion.com/negocios/2010/04/26/walmart-demanda-discriminacion-expansio



   http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170n



   http://www.publico.es/internacional/307872/lluvia-de-demandas-contra-wal-mart-por-discriminacion-de-genero



   marchanacional.blogspot.com



   http://pijamasurf.com/2012/04/walmart-pago-24-millones-de-dolares-en-sobornos-para-monopolizar-mercado-en-mexico/



   http://www.emol.com/noticias/economia/2012/11/23/571143/los-trabajadores-protestan-contra-walmart-en-estados-unidos.html

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Múltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempoMúltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempoArturo Vázquez
 
Proyecto Six Sigma en una planat de Alimentos
Proyecto Six Sigma en una planat de AlimentosProyecto Six Sigma en una planat de Alimentos
Proyecto Six Sigma en una planat de AlimentosIgnacio Araya Zamora
 
Historia administración de operaciones
Historia administración de operacionesHistoria administración de operaciones
Historia administración de operacioneslucaton
 
herramientas administrativas de calidad
herramientas administrativas de calidad herramientas administrativas de calidad
herramientas administrativas de calidad Jessica Ochoa
 
Poka yoke-mejores-practicas
Poka yoke-mejores-practicasPoka yoke-mejores-practicas
Poka yoke-mejores-practicasLau Vidal
 
Simulación de línea de producción y servicios
Simulación de línea de producción y serviciosSimulación de línea de producción y servicios
Simulación de línea de producción y serviciosGaston Vertiz
 
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador CuerdaDBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador CuerdaJuan Cisneros Malo
 
Comparacion de programas Promodel y Arena
Comparacion de programas Promodel y Arena Comparacion de programas Promodel y Arena
Comparacion de programas Promodel y Arena Gabriel Garcia Zepeda
 
Hojas de verificación
Hojas de verificaciónHojas de verificación
Hojas de verificaciónMennys-SPC-UTT
 
Sistemas de Manufactura.Toyotismo
Sistemas de Manufactura.ToyotismoSistemas de Manufactura.Toyotismo
Sistemas de Manufactura.ToyotismoJesus Vicencio
 
Manufactura esbelta historia
Manufactura esbelta historiaManufactura esbelta historia
Manufactura esbelta historiaalonso1014
 
Adela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shainin
Adela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shaininAdela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shainin
Adela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shaininleonelhernandez904
 
Introduccion 5S
Introduccion 5SIntroduccion 5S
Introduccion 5Sxigodo
 
Proceso de produccion bolsas plasticas
Proceso de produccion bolsas plasticasProceso de produccion bolsas plasticas
Proceso de produccion bolsas plasticasalagos86
 

La actualidad más candente (20)

Múltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempoMúltiples Amortiguadores de tiempo
Múltiples Amortiguadores de tiempo
 
Jit y manufactura esbelta 8
Jit y manufactura esbelta 8Jit y manufactura esbelta 8
Jit y manufactura esbelta 8
 
Proyecto Six Sigma en una planat de Alimentos
Proyecto Six Sigma en una planat de AlimentosProyecto Six Sigma en una planat de Alimentos
Proyecto Six Sigma en una planat de Alimentos
 
Historia administración de operaciones
Historia administración de operacionesHistoria administración de operaciones
Historia administración de operaciones
 
herramientas administrativas de calidad
herramientas administrativas de calidad herramientas administrativas de calidad
herramientas administrativas de calidad
 
Poka yoke-mejores-practicas
Poka yoke-mejores-practicasPoka yoke-mejores-practicas
Poka yoke-mejores-practicas
 
Simulación de línea de producción y servicios
Simulación de línea de producción y serviciosSimulación de línea de producción y servicios
Simulación de línea de producción y servicios
 
Apuntes de mrp
Apuntes de mrpApuntes de mrp
Apuntes de mrp
 
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador CuerdaDBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
 
Comparacion de programas Promodel y Arena
Comparacion de programas Promodel y Arena Comparacion de programas Promodel y Arena
Comparacion de programas Promodel y Arena
 
Hojas de verificación
Hojas de verificaciónHojas de verificación
Hojas de verificación
 
Sistemas de Manufactura.Toyotismo
Sistemas de Manufactura.ToyotismoSistemas de Manufactura.Toyotismo
Sistemas de Manufactura.Toyotismo
 
Manufactura esbelta historia
Manufactura esbelta historiaManufactura esbelta historia
Manufactura esbelta historia
 
Just in time
Just in timeJust in time
Just in time
 
Adela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shainin
Adela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shaininAdela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shainin
Adela Mendoza Equipo 3 Técnicas de shainin
 
Vsm futuro
Vsm futuroVsm futuro
Vsm futuro
 
Principios de lean
Principios de leanPrincipios de lean
Principios de lean
 
Introduccion 5S
Introduccion 5SIntroduccion 5S
Introduccion 5S
 
Colas en flexsim
Colas en flexsimColas en flexsim
Colas en flexsim
 
Proceso de produccion bolsas plasticas
Proceso de produccion bolsas plasticasProceso de produccion bolsas plasticas
Proceso de produccion bolsas plasticas
 

Destacado

Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1Etica-WalMart
 
Caso de estudio Walmart
Caso de estudio WalmartCaso de estudio Walmart
Caso de estudio WalmartLuis González
 
Las demandas laborales contra walmart
Las demandas laborales  contra walmartLas demandas laborales  contra walmart
Las demandas laborales contra walmartdaguerre24
 
Analisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmartAnalisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmartMicky Flores
 
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke Kathy Raschke
 
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demandaRicardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demandaricardotejedadeluna
 
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...Yulemix Pacheco Zapata
 
Ejemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civilesEjemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civilesAlfredjimenez
 

Destacado (11)

Joven emprendedor
Joven emprendedorJoven emprendedor
Joven emprendedor
 
Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1Demandas laborales contra WalMart - TA1
Demandas laborales contra WalMart - TA1
 
Caso de estudio Walmart
Caso de estudio WalmartCaso de estudio Walmart
Caso de estudio Walmart
 
Las demandas laborales contra walmart
Las demandas laborales  contra walmartLas demandas laborales  contra walmart
Las demandas laborales contra walmart
 
Caso 1 Wal Mart
Caso 1 Wal MartCaso 1 Wal Mart
Caso 1 Wal Mart
 
Ejemplos
EjemplosEjemplos
Ejemplos
 
Analisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmartAnalisis de sitio web walmart
Analisis de sitio web walmart
 
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
Presentación en PPT - Sobre WALMART - Derechos Reservados Kathy Raschke
 
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demandaRicardo tejeda de luna ejemplo de demanda
Ricardo tejeda de luna ejemplo de demanda
 
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
Demanda de Indemnización De DañOs Y Perjuicios Por Responsabilidad Extracontr...
 
Ejemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civilesEjemplo de demandas civiles
Ejemplo de demandas civiles
 

Similar a Las demandas laborales de walmart

Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3Roli2017
 
Caso walmart
Caso walmartCaso walmart
Caso walmartchristg92
 
Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2u813703
 
Caso Walmart
Caso Walmart Caso Walmart
Caso Walmart melisatf
 
Caso Walmart
Caso WalmartCaso Walmart
Caso Walmartmelisatf
 
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01Allison Navarro Arashiro
 
USA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundanciaUSA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundanciaCrónicas del despojo
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartcasowalmarteticaupc
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartsheila241191
 
Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart GabyPazLoza
 
Preseminariowm
PreseminariowmPreseminariowm
Preseminariowmeditorh
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Martin Triana
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Martin Triana
 
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Martin Triana
 

Similar a Las demandas laborales de walmart (20)

Demandas laborales contra Walmart
Demandas laborales contra WalmartDemandas laborales contra Walmart
Demandas laborales contra Walmart
 
las demandas contra Walmart
las demandas contra Walmartlas demandas contra Walmart
las demandas contra Walmart
 
Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3Caso parctico unidad 3
Caso parctico unidad 3
 
Caso walmart
Caso walmartCaso walmart
Caso walmart
 
Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2Ta 1 etica parte 2
Ta 1 etica parte 2
 
Caso Walmart
Caso Walmart Caso Walmart
Caso Walmart
 
Caso Walmart
Caso WalmartCaso Walmart
Caso Walmart
 
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
Las demandas laborales contra WalMart 2014-01
 
USA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundanciaUSA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
USA: Salarios de miseria en el país de la abundancia
 
Tb1 etica walmart
Tb1 etica walmartTb1 etica walmart
Tb1 etica walmart
 
Demanda contra Walmart
Demanda contra WalmartDemanda contra Walmart
Demanda contra Walmart
 
Demanda Contra Walmart
Demanda Contra WalmartDemanda Contra Walmart
Demanda Contra Walmart
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMart
 
Las demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMartLas demandas laborales contra WalMart
Las demandas laborales contra WalMart
 
Huelga en walmart.
Huelga en walmart.Huelga en walmart.
Huelga en walmart.
 
Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart Demandas laborales Walmart
Demandas laborales Walmart
 
Preseminariowm
PreseminariowmPreseminariowm
Preseminariowm
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
 
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
Walmart debe cambiar su cultura corporativa.
 
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
Corrupción de ejecutivos de walmart en e.u.
 

Último

TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesLiberteliaLibertelia
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 

Último (20)

TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 

Las demandas laborales de walmart

  • 1. Las demandas laborales de Curso: Ética para los Negocios Mariana Angulo Flórez Abril de 2013
  • 2. Resumen  Analizaremos los hechos principales relacionados con las demandas laborales de Walmart en los países donde tiene sus sedes más grandes: México y EEUU  Los funcionarios de ambos países acusaron a la empresa de violar los derechos laborales y de realizar discriminación de salarios para las mujeres.  Las organizaciones de los empleados se organizaron para reclamar justicia y han originado que la prensa intervenga en estos problemas. Por ello, las demandas y conflictos internos en la compañía han continuado.
  • 3. Introducción al Caso  Wal-Mart Stores, Inc. es una corporación multinacional estadounidense  Opera cadenas de grandes almacenes de descuentos y clubes de almacenes.  8500 tiendas en 15 países, bajo 55 nombres diferentes.  2 de julio de 1962: Sam Walton abrió la primera tienda de Walmart Discount City  Vender productos a precios bajos  mayor volumen de ventas  mayores ingresos
  • 4. Cambios en la filosofía 1960 • Bajos precios en 1970 1950 cualquier • El cliente momento y en • Payroll siempre tiene la cualquier lugar (productos en razón EEUU) y Profit Sharing (participación de las ganancias
  • 5. Problemas en EEUU  Condiciones de trabajo: Negar a sus trabajadores horas de almuerzo y pago de horas extra  Combate de Sindicatos: Famoso por oponerse a los sindicatos y fraude e evasión de impuestos  Cobertura medica: Reducción de cobertura médica durante la crisis económica en EEUU  Discriminación de Género: Diferencias salariales. El caso más grande de discriminación laboral.
  • 6. CASOS  2001: Demanda presentada por personal femenino, señaló discriminación salarial y promociones. La demanda más grande la historia de EEUU.  Demanda masiva derivó del caso personal de la empleada Betty Dukes  acusó a la firma por no darle el entrenamiento necesario para progresar dentro de la compañía y de los bajos salarios que recibía en comparación de los trabajadores de género masculino.
  • 7.  2002: Un jurado federal en Oregon determinó que los empleados de Walmart eran obligados a trabajar fuera de su horario y otorgó un pago retroactivo a 83 trabajadores.  2005: Un jurado de California otorgó 172 millones de dólares a miles de trabajadores que reclamaban que se les negaba ilegalmente la hora del almuerzo.  Walmart redujo la cobertura de salud para los trabajadores de medio tiempo y aumentó las primas para muchos empleados de tiempo completo.
  • 8. Problemas en México  Sobornos: New York Times Walmart pagó 24 millones de dólares en sobornos a funcionarios para:  Obtener permisos de construcción  Cambios de uso de suelo  Avales ambientales  Demandas laborales:  Mas de 100 demandas laborales por maltrato y explotación
  • 9. CASOS  Chihuahua Mexico: Raul Avila Angujo demando al supermercado por pagar parte del sueldo de los empleados con vales de consumo.  Libertad sindical: Denunciado por:  Jornadas de más de 8 horas  Reducción de los salarios  Alta rotación de turnos  Descuentos sin fundamento
  • 10.  Explotación de menores: Mas de 9000 niños trabajan como empaquetadores. Secretario de trabajo y empleo en México debe ir a revisar continuamente que todos tengan contratos de protección al menor trabajador.
  • 11. Reacciones ante Walmart  Se publicaron mas de 1 millón de denuncias  Miles de radios, periódicos y revistas llenaron sus titulares:  Los mayores escándalos de Walmart  Recibe Walmart 100 demandas laborales al mes  David contra Golliat: El mayor minorista del mundo contra 1.6 millones de mujeres
  • 12. Conclusiones  Existe un claro abuso de Walmart contra sus trabajadores.  La solución radica en brindar un mejor ambiente laboral y cumplir los derechos de los empleados.
  • 13. ¡Muchas Gracias!  Curso: Ética para los Negocios  Mariana Angulo Flórez  Abril de 2013
  • 14. Fuentes  http://eticawalmart.blogspot.com/  http://www.slideshare.net/malenahuaringa/demandas-laborales-contra-walmart  http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170  http://univision14.univision.com/noticias/article/2011-06-20/walmart-demanda-discriminacion-sexual-lawsuit  http://www.jornada.unam.mx/2012/05/05/economia/027a1eco  http://www.historiasdegrandesexitos.com/2009/11/historia-de-wal-mart.html  http://www.proceso.com.mx/?p=307952  http://www.publico.es/internacional/350475/wal-mart-acusada-de-discriminar-a-las-mujeres  http://www.cnnexpansion.com/negocios/2010/04/26/walmart-demanda-discriminacion-expansio  http://www.slideshare.net/sheila241191/las-demandas-laborales-contra-walmart-14240170n  http://www.publico.es/internacional/307872/lluvia-de-demandas-contra-wal-mart-por-discriminacion-de-genero  marchanacional.blogspot.com  http://pijamasurf.com/2012/04/walmart-pago-24-millones-de-dolares-en-sobornos-para-monopolizar-mercado-en-mexico/  http://www.emol.com/noticias/economia/2012/11/23/571143/los-trabajadores-protestan-contra-walmart-en-estados-unidos.html