Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
La entrevista52
1.
2. EL ENTREVISTADO. Es la persona que
tiene alguna idea o alguna experiencia
importante que transmitir.
EL ENTREVISTADOR. Es el que dirige la
entrevista debe dominar el dialogo,
presenta al entrevistado y el tema
principal y hace preguntas adecuadas.
4. TRABAJO PERIODISTICA
TIPOS DE
ENTREVISTA
CLINICA
DIVULGACIÓN
5. Tiene la finalidad de recabar
información sobre varios temas de
interés general, es publicado a una
número considerable de personas.
6. Su objetivo primordial es publicar un
tema especifico. Este tipo de entrevista
se realiza a personas especializadas del
tema a tratar.
7. Hace referencia a una serie de
preguntas donde un especialista
diagnóstica el estado de salud de una
persona para determinar el tratamiento
que debe de llevar acabo.
8. Su propósito primordial es conocer la
capacidades, habilidades y
conocimientos de un individuo, para
determinar si es apto para desempeñar
una función específica.
9.
10. SER PUNTUAL PREGUNTAS
LLEVAR EL CORTAS.
MATERIAL HABLAR MUCHO
CONOCER EL INTERRUMPIR AL
TEMA ENTREVISTADOR.
AMBIENTE
AGRADABLE
