Trabajo de investigación Economía Informal UMG

1. ECONOMÍA INFORMAL

2. ECONOMIA INFORMAL
Generalmente, este tipo de
actividades no cumplen con
ciertas características económicas
y administrativas propias de una
economía formal (por ejemplo, no
utilizan tecnologías complejas ni
formas avanzadas de producción,
no tienen una división del trabajo
establecida, no están constituidas
jurídicamente como las empresas
modernas, y tienen distintos tipos
de relaciones laborales al mismo
tiempo).

3. CAUSAS DE LA
ECONOMÍA INFORMAL

4. CAUSAS
• Es la incapacidad del sector económico moderno de generar una
demanda de empleo suficiente para ocupar a toda la mano de
obra.
• La insuficiente demanda de empleos y el excedente de
trabajadores provocan que la única alternativa de subsistencia
para muchas personas sea operar al margen de la ley, en
actividades informales
• El sector formal el que determina las tasas de informalidad, pues
a mayor crecimiento de la economía formal, menor es el
crecimiento de la informal, y viceversa.

5. CARACTERÍSTICAS DE LA
ECONOMÍA INFORMAL

6. CARACTERÍSTICAS
• Actividades económicas urbanas que se realizan al
margen de la ley.
• Incapacidad para cubrir los costos de cumplir con los
requisitos y reglamentaciones estatales.
• Trabajar en la informalidad dificulta la accesibilidad al
sistema financiero formal.

7. VENTAS Y DESVENTAJAS
DE LA ECONOMIA INFORMAL

8. SECTOR INFORMAL
• Las jornadas de trabajo pueden llegar a ser muy extensas, más de
12 horas como lo recomienda el código de trabajo de Guatemala.
Sin embargo, muchos de las personas que se dedican a este tipo
de economía argumentan que ellos mismos hacen sus horarios.
• Ellos son sus propios jefes ya que son entes autónomos.
• Sufren de persecuciones por parte de las autoridades.
• Tienen más oportunidad de ocuparse de los asuntos de sus
hogares.
• No requiere de una preparación académica mínima (no en todos los
sectores).

9. • No existen limitaciones de edad.
• No cuentan con protección y beneficios de la ley.
• La mayoría no pagan cuota de seguro social.
• Pueden dedicarse a vender diferentes productos, incluso por
temporalidades.
• Inestabilidad en sus ingresos, a pesar que hay otros
trabajadores de este tipo que sus ingresos superan los
ofrecidos en el mercado laboral guatemalteco.

10. PARA EL ESTADO
• Principalmente es que no pagan impuestos o
arbitrios.
• Es complicado determinar el peso que la
economía informal tiene.
• No es considerada dentro del producto interno
bruto.
• Generan en muchos casos desorden en la vía
pública.

11. INFORMACIÓN ESTADÍSTICAS

12. Nuevo Impuesto para el Sector
Informal
El gobierno actual se propuso lograr seguridad
social, ya que 80% de las actividades productivas
en el país se llevan a cabo en el sector informal. El
objetivo, sería crear un monotributo que se aplicaría
a las micro, pequeñas y medianas empresas que
operan en este segmento de la economía. Así
mismo, incrementar la base tributaria y el número
de afiliados al Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social (IGSS).

13. 71% de mujeres en Guatemala tiene
trabajos informales
Cada vez crece más el número de mujeres que se
adhiere al mercado laboral en Guatemala. El único
problema es que el 71% de ellas forma parte de la
economía informal.
Ya son 2 millones de mujeres que trabajan en
Guatemala. ¿El problema? Únicamente el 29% forma
parte del sector formal. El 71% restante es, en su
mayoría, empleadas domésticas. Bajos salarios,
extensas jornadas laborales y carencia de seguro social,
hacen que pertenezcan al sector informal.

14. ¿Quiénes son los trabajadores
informales?
Según el Banco Mundial, los trabajadores
informales en América Latina son casi la mitad de la
fuerza laboral de la región, unos 130 millones de
personas. Los trabajadores informales son quienes,
al no encontrar empleos atractivos, eligen trabajar
por cuenta propia y no reciben beneficios del
estado. También lo son quienes no logran conseguir
un trabajo dentro del circuito de la formalidad,
mayoritariamente a causa de su nivel de estudios.

15. Un causante de la economía informal
en Guatemala:
EL DESEMPLEO
El mayor reto para el país es lograr la creación de puestos de
trabajo formal, decente, con una paga justa y en condiciones
de seguridad en el lugar de trabajo y protección social para la
familia, lo cual redundará en mejores perspectivas de
desarrollo personal y social. Todo con igualdad de
oportunidad y trato para mujeres y hombres.

16. TASA DE DESEMPLEO EN
GUATEMALA
De acuerdo a un reciente estudio, La Comisión Económica
para la región, CEPAL, informó que Guatemala fue junto a
Ecuador, Panamá, y Brasil los países que mantienen la
menor tasa de desempleo en América Latina. Según el
reporte la región y el Caribe redujeron el desempleo de 6,4%
en 2012 a 6,3% en 2013. Unos 230.13.7 guatemaltecos en
edad de trabajar están sin una plaza laboral.

17. EFECTOS DE LA ECONOMÍA
INFORMAL EN GUATEMALA
Alrededor del 70 por ciento de la población ocupada está en
la informalidad. Esto es preocupante, pues quiere decir que la
mayoría de la fuerza laboral no cuenta con los beneficios que
brinda el empleo formal: acceso al seguro social,
bonificaciones salariales, mayor estabilidad laboral,
protecciones/indemnizaciones por accidentes, maternidad,
etc.
El Estado también se ve afectado, pues deja de percibir
impuestos de un importante segmento de la economía.

18. ¡MUCHAS
GRACIAS!