2. Es una forma de organizar el aula y el trabajo
para desarrollar actividades de aprendizaje
desde la perspectiva sociocultural. Esta
estrategia se centra en buscar la forma de
incrementar la calidad y la cantidad de
interacción social promovida por el maestro y
por los alumnos en un aula.
* Actividades suficientes que permitan realizar
acciones que comportan los contenidos tantas
veces sean necesarias.
* Formas organizativas que faciliten las ayudas
adecuadas a las necesidades de cada uno de
los alumnos.
3. El gran grupo.
-Forma más habitual de organizar las
actividades de aula.
- Todo el grupo hace lo mismo al mismo tiempo
(escuchar, tomar apuntes, exámenes,
debates, etc.)
-Sencilla y tradicionalista.
- Todos los alumnos son iguales, "sobran" las
diferencias.
-Corresponde a una enseñanza de contenidos
fundamentalmente conceptuales.
4. Equipos fijos heterogéneos.
-Actividades en las que participa el
alumnado y la necesidad de prestar ayuda
o fomentar el diálogo y debate.
-Facilita la gestión en el aula.
-Cooperación, ayuda entre iguales,
responsabilidad, autonomía y resolución
de conflictos.
5. Equipos flexibles homogéneos o
heterogéneos.
- Apropiados para todo el trabajo
sistemático de ejercitación progresiva de
los componentes procedimentales y del
propio esquema de actuación de la
competencia.
- Pequeña distribución en pequeños grupos.
(homogéneos ,heterogéneos)
- Los alumnos de mejor dominio de la
competencia ayuden a los que tienen un
ritmo mas lento de aprendizaje.
6. Trabajo individual.
- Autónomos.
- Memorización, ejercitación y aplicación
para el refuerzo conceptual.
- Compromiso personal en la realización de
las tareas en función de los distintos ritmos
de aprendizaje.
- El trabajo individual será eficaz cuando,
una vez comprendido el concepto, realice
actividades y ejercicios que le permitan
ampliar, recordar, reforzar lo aprendido.