uft, actividad, postmodernidad

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIAL
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad
Postmoderna
Realizado por: Rondón Mejías Ranielina
C.I 11.417.257
Octubre, 2.013

2. Proceso de diseñar y
mantener un ambiente...
En el que los individuos
trabajando en grupos de
manera eficiente...
Alcancen eficientemente
objetivos seleccionados.

3. 3 Habilidades + La capacidad
para diseñar soluciones
Alta dirección
Mandos
medios
Supervisores
Robert L. Katz
Porcentaje de trabajo

4. Son diversas actividades, normas, procedimientos, que forman un sistema
por el cual una empresa se maneja, buscando una mejora sustancial en los
aspectos macros y micros de la organización.
Evaluar
Ajustar
Estudiar
Planificar
Realizar

6. Nuevas
Teorías
Nuevas
herramientas
Nuevas
Metas
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

7. El continuo mejoramiento logra actitudes más productivas y competitivas en el
mercado que pertenezca la organización, de igual manera, las mismas deben analizar
continuamente los procesos y métodos utilizados, con la intención de determinar si existe
alguna falla o inconveniente que pueda mejorarse o corregirse; como resultado de la
aplicación de esta técnica las organizaciones garantizan dentro del mercado un
crecimiento hasta llegar a ser líderes.
Los modelos administrativos son aplicados en la actualidad en cada una de las
organizaciones, con el fin de desglosar el status administrativo y operativo en cuanto al
funcionamiento de las mismas para invertir las diferentes aplicaciones de estrategias y
cambios que generen evolución eficaz y eficiente para la organización.

8. EL RINCON DEL GERENTE, mediante la siguiente dirección electrónica:
elrincondelgerente.blogspot.com/
MODELOS ADMINISTRATIVOS: Rol e importancia de un gerente en la
organización y que utilidad tienen los modelos administrativos para el
mismo, en la siguiente dirección electronica:
modelosadministrativos-unesr.blogspot.com/