Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
MAESTRÍA GERENCIA EMPRESARIAL
Modelo Administrativos en el
contexto de la sociedad
Postmoderna
Zambrano Vilma
C.I.: 19.236.513
Curso: Introducción a la
gestión administrativa
Profesora: María Giménez
Octubre del 2011
2. Modelo Administrativos en
el contexto Postmoderno
Ajustar
Evaluar Planificar
Mejoramiento
Continuo
Estudiar Realizar
3. Importancia de los Modelos Administrativos
Resultados
Óptimos para Explotar la
el situación actual
mejoramiento de la empresa
de la empresa
Aplicación de
modelos y Ventajas
estrategias
administrativas
4. Estructura
organizacional y
Procesos Internos funciones
Cambios y nuevas
estrategias
Sistemas Abiertos
Modelos
Administrativos Aumento de
eficiencia en
Objetivo Racional producción
Factor humano
Relaciones Humanas
5. Características de los modelos Administrativos
Estudian y Realizan
Aplicado en analizan el cambios
todas las sistema estratégicos
organizaciones Operativo y con eficiencia y
Administrativo. eficacia
6. Modelos Administrativos en el
contexto de la sociedad Postmoderna
A través del mejoramiento continuo se logra ser más productivo y competitivo
en el mercado que pertenezca la organización, por otra parte las mismas deben
analizar los procesos utilizados, de manera tal que si existe algún
inconveniente pueda mejorarse o corregirse; como resultado de la aplicación
de esta técnica puede ser que las organizaciones crezcan dentro del mercado y
hasta llegar a ser líderes.
Finalmente los modelos administrativos son aplicados en la actualidad y en cada
una de las organizaciones, con el fin de desglosar el status administrativo y
operativo en cuanto al funcionamiento de las mismas para invertir las
diferentes aplicaciones de estrategias y cambios que generen evolución eficaz
y eficiente para la organización.