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COMUNIDAD ACADÉMICACOMUNIDAD ACADÉMICA
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• El trabajo tiene como
propósito analizar las nuevas
formas de aprendizaje en
educación desde la teoría de la
• metacognición o el
metaaprendizaje, el mismo se
entiende como el proceso de
estructuración y
transformación
• que el sujeto hace de la
información y no como simple
asimilación de la misma.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 1. EL METAAPRENDIZAJE:
• Para que se produzca el aprendizaje es necesario
tener conocimientos acerca de las personas y los
temas; las tareas y su complejidad y la
determinación de estrategias, lo anterior se logra en
educación en la función de mediación que tienen las
formas de comunicación, los recursos didácticos:
• materiales impresos y no impresos y la
acción tutorial en los procesos cognitivos de
los estudiantes.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• La regulación de los procesos cognitivos, hace
alusión a tres procesos esenciales:
• Planeación: actividad previa a la ejecución de las
tareas y la inclusión del diseño que prevea el posible
rumbo de las acciones y las estrategias a seguir;
control: actividades de verificación, rectificación y
revisión de laestrategia utilizada; evaluación:
contrastar los resultados con los propósitos
definidos y la valoraciónde los resultados de la
estrategia utilizada o eficacia de la misma.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• En estas dos
concepciones, el
aprendizaje ha de
configurar los aspectos
referidos al conocimiento
declarativo, el cual se
pregunta por los
conocimientos y la
manera de adquirirlos:
preguntas en torno al
saber qué.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• El modelo de
aprendizaje que se
configura, en esta
perspectiva, enfatiza:
• 1. El papel activo del
estudiante y su
actividad interna al
posibilitar la
reorganización
cognitiva.
•
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 2. La valoración de la
experiencia externa como
de la actividad interna del
sujeto. Las formas de
comunicación, los recursos
• didácticos: materiales
impresos y no impresos y la
acción tutorial han de
mediar entre la experiencia
externa del sujeto: física y
social y las estructuras
cognitivas.
•
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 3. La promoción de
cambios cualitativos
en los niveles de
conceptualización del
estudiante, en su
pensamiento y en la
comprensión del
conocimiento.
•
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 2. POSIBILIDADES DEL
METAAPRENDIZAJE EN EDUCACIÓN
• Tres interrogantes permiten pensar, desde el
metaaprendizaje, posibilidades para la educación:
•
• ¿Cuáles son los contextos de aprendizaje de la
educación?
• ¿Qué se aprende en ellos?
• ¿Cómo se aprende?
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Con respecto al primer interrogante,
el aprendizaje en la educación debe
reconfigurar los contextos de
aprendizaje en espacios
pedagógicos, los mismos se
configuran así:
• El personal. Que permite la
construcción de conocimiento.
Interpretaciones y percepciones
existentes previamente en el sujeto.
La toma de
• decisiones.
• El trabajo que es necesario llevar a
cabo para aprender de manera
significativa.
• La conciencia en torno a las
carencias conceptuales y las
habilidades de aprendizaje.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• La toma de decisiones.
•
• El trabajo que es
necesario llevar a cabo
para aprender de manera
significativa.
• La conciencia en torno a
las carencias
conceptuales y las
habilidades de
aprendizaje.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
El metaaprendizaje del conocimiento, le ha de permitir
al estudiante de educación, buscar y recuperar
información, fraccionar la misma, mantener estas
fracciones en la memoria y poder manipularla y aplicar
reglas de inferencia. El monitoreo y el control
enfatizan en la aplicación conciente de las estrategias
cognitivas particulares, las cuales han de permitir valorar,
apreciar, establecer e identificar el conocimiento.
La evaluación permite al estudiante controlar la toma
de decisiones acerca de un aprendizaje efectivo mediante
procesos de evaluación y autoevaluación.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Esta situación se da
mediante la
interacción sujeto –
contexto , en éste es
posible el desarrollo
de potencialidades
para comprender el
entorno.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Habilidades metacognitivas
• 1. Relación de lo que sabe con lo que esta
aprendiendo.
• 2. Mayor responsabilidad de los estudiantes acerca
de sus aprendizajes.
• 3. La necesidad del trabajo en equipo, la tutoría y el
aprendizaje colaborativo.
• 4. El apoyo de expertos.
• 5. Estructurar distintos ámbitos y métodos de
aprendizaje.
• 6. Una visión a largo plazo del aprendizaje
(reflexión).
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Un tercer contexto: la interacción con otros
sujetos, educación mediada por las redes, las
mismas reconfiguran el proceso educativo, así:
tránsito de una pedagogía centrada en la enseñanza
a una que tiene como eje central al aprendizaje, en
ella se reconocen: el control del estudiante acerca
del qué y el cómo de sus aprendizajes y la diversidad
de espacios pedagógicos disponibles para llevar a
cabo éste; paso de la instrucción a la construcción
del aprendizaje, en ella se enfatiza el desarrollo de
conocimientos, competencias
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• En la perspectiva
anterior, se
configura el
segundo
interrogante:
¿Cómo se aprende?
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Repensar los procesos cognitivos de
construcción y apropiación del conocimiento. En
la primera, construcción del conocimiento,
cambia la estructura y el proceso de constitución
del mismo. En la segunda, apropiación, el valor
• estratégico del conocimiento está en la
capacidad para generar procesos de aprendizaje
significativo.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• ¿Qué se aprende
en los entornos
• tecnológicos?
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 1. Usar las tecnologías que se reconfiguran permanentemente y a
velocidades crecientes.
• 2. Construir cartografías.
• 3. Crear sentido, en la posición de un estudiante.
• 4. Trabajar con lógicas heterónomas y articular innumerables puntos de
vista.
• 5. Transitar de la universalidad a la variabilidad.
• 6. Hacer preguntas, las cuales hacen alusión a una noción de realidad.
• 7. Configurar discursos.
• 8. Establecer categorías.
• 9. Construir instrumentos de comprensión.
• 10. Asumir la cognición como enacción (formas de interacción con el
mundo.
• 11. Configurar una antropología de saber.
• 12. Reconocer la corporalidad del sujeto.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 3. PROBLEMAS
• La construcción de competencias metacognitivas se dificulta
cuando la educación utiliza la tecnología reforzando el modelo
pedagógico y didáctico tradicional: pensar el sujeto de la
educación como un tabla rasa en la que se van imprimiendo
desde el exterior los conocimientos; transmitir saberes
específicos y valoraciones socialmente aceptadas; reproducir el
conocimiento; asumir los contenidos curriculares como
informaciones y normas socialmente aceptadas y al aprendizaje
en su carácter acumulativo, sucesivo y continuo; pensar que la
exposición oral o visual del maestro, de manera reiterada y
severa, garantiza el aprendizaje; utilizar recursos didácticos lo
más parecido posible a la realidad, facilitar la percepción a partir
de la formación de imágenes mentales, las cuales garantizan el
aprendizaje; y evaluar para dejar impresos los conocimientos
transmitidos.

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  • 2. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • El trabajo tiene como propósito analizar las nuevas formas de aprendizaje en educación desde la teoría de la • metacognición o el metaaprendizaje, el mismo se entiende como el proceso de estructuración y transformación • que el sujeto hace de la información y no como simple asimilación de la misma.
  • 3. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 1. EL METAAPRENDIZAJE: • Para que se produzca el aprendizaje es necesario tener conocimientos acerca de las personas y los temas; las tareas y su complejidad y la determinación de estrategias, lo anterior se logra en educación en la función de mediación que tienen las formas de comunicación, los recursos didácticos: • materiales impresos y no impresos y la acción tutorial en los procesos cognitivos de los estudiantes.
  • 4. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • La regulación de los procesos cognitivos, hace alusión a tres procesos esenciales: • Planeación: actividad previa a la ejecución de las tareas y la inclusión del diseño que prevea el posible rumbo de las acciones y las estrategias a seguir; control: actividades de verificación, rectificación y revisión de laestrategia utilizada; evaluación: contrastar los resultados con los propósitos definidos y la valoraciónde los resultados de la estrategia utilizada o eficacia de la misma.
  • 5. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • En estas dos concepciones, el aprendizaje ha de configurar los aspectos referidos al conocimiento declarativo, el cual se pregunta por los conocimientos y la manera de adquirirlos: preguntas en torno al saber qué.
  • 6. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • El modelo de aprendizaje que se configura, en esta perspectiva, enfatiza: • 1. El papel activo del estudiante y su actividad interna al posibilitar la reorganización cognitiva. •
  • 7. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 2. La valoración de la experiencia externa como de la actividad interna del sujeto. Las formas de comunicación, los recursos • didácticos: materiales impresos y no impresos y la acción tutorial han de mediar entre la experiencia externa del sujeto: física y social y las estructuras cognitivas. •
  • 8. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 3. La promoción de cambios cualitativos en los niveles de conceptualización del estudiante, en su pensamiento y en la comprensión del conocimiento. •
  • 9. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 2. POSIBILIDADES DEL METAAPRENDIZAJE EN EDUCACIÓN • Tres interrogantes permiten pensar, desde el metaaprendizaje, posibilidades para la educación: • • ¿Cuáles son los contextos de aprendizaje de la educación? • ¿Qué se aprende en ellos? • ¿Cómo se aprende?
  • 10. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Con respecto al primer interrogante, el aprendizaje en la educación debe reconfigurar los contextos de aprendizaje en espacios pedagógicos, los mismos se configuran así: • El personal. Que permite la construcción de conocimiento. Interpretaciones y percepciones existentes previamente en el sujeto. La toma de • decisiones. • El trabajo que es necesario llevar a cabo para aprender de manera significativa. • La conciencia en torno a las carencias conceptuales y las habilidades de aprendizaje.
  • 11. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • La toma de decisiones. • • El trabajo que es necesario llevar a cabo para aprender de manera significativa. • La conciencia en torno a las carencias conceptuales y las habilidades de aprendizaje.
  • 12. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE El metaaprendizaje del conocimiento, le ha de permitir al estudiante de educación, buscar y recuperar información, fraccionar la misma, mantener estas fracciones en la memoria y poder manipularla y aplicar reglas de inferencia. El monitoreo y el control enfatizan en la aplicación conciente de las estrategias cognitivas particulares, las cuales han de permitir valorar, apreciar, establecer e identificar el conocimiento. La evaluación permite al estudiante controlar la toma de decisiones acerca de un aprendizaje efectivo mediante procesos de evaluación y autoevaluación.
  • 13. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Esta situación se da mediante la interacción sujeto – contexto , en éste es posible el desarrollo de potencialidades para comprender el entorno.
  • 14. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Habilidades metacognitivas • 1. Relación de lo que sabe con lo que esta aprendiendo. • 2. Mayor responsabilidad de los estudiantes acerca de sus aprendizajes. • 3. La necesidad del trabajo en equipo, la tutoría y el aprendizaje colaborativo. • 4. El apoyo de expertos. • 5. Estructurar distintos ámbitos y métodos de aprendizaje. • 6. Una visión a largo plazo del aprendizaje (reflexión).
  • 15. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Un tercer contexto: la interacción con otros sujetos, educación mediada por las redes, las mismas reconfiguran el proceso educativo, así: tránsito de una pedagogía centrada en la enseñanza a una que tiene como eje central al aprendizaje, en ella se reconocen: el control del estudiante acerca del qué y el cómo de sus aprendizajes y la diversidad de espacios pedagógicos disponibles para llevar a cabo éste; paso de la instrucción a la construcción del aprendizaje, en ella se enfatiza el desarrollo de conocimientos, competencias
  • 16. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • En la perspectiva anterior, se configura el segundo interrogante: ¿Cómo se aprende?
  • 17. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Repensar los procesos cognitivos de construcción y apropiación del conocimiento. En la primera, construcción del conocimiento, cambia la estructura y el proceso de constitución del mismo. En la segunda, apropiación, el valor • estratégico del conocimiento está en la capacidad para generar procesos de aprendizaje significativo.
  • 18. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • ¿Qué se aprende en los entornos • tecnológicos?
  • 19. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 1. Usar las tecnologías que se reconfiguran permanentemente y a velocidades crecientes. • 2. Construir cartografías. • 3. Crear sentido, en la posición de un estudiante. • 4. Trabajar con lógicas heterónomas y articular innumerables puntos de vista. • 5. Transitar de la universalidad a la variabilidad. • 6. Hacer preguntas, las cuales hacen alusión a una noción de realidad. • 7. Configurar discursos. • 8. Establecer categorías. • 9. Construir instrumentos de comprensión. • 10. Asumir la cognición como enacción (formas de interacción con el mundo. • 11. Configurar una antropología de saber. • 12. Reconocer la corporalidad del sujeto.
  • 20. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 3. PROBLEMAS • La construcción de competencias metacognitivas se dificulta cuando la educación utiliza la tecnología reforzando el modelo pedagógico y didáctico tradicional: pensar el sujeto de la educación como un tabla rasa en la que se van imprimiendo desde el exterior los conocimientos; transmitir saberes específicos y valoraciones socialmente aceptadas; reproducir el conocimiento; asumir los contenidos curriculares como informaciones y normas socialmente aceptadas y al aprendizaje en su carácter acumulativo, sucesivo y continuo; pensar que la exposición oral o visual del maestro, de manera reiterada y severa, garantiza el aprendizaje; utilizar recursos didácticos lo más parecido posible a la realidad, facilitar la percepción a partir de la formación de imágenes mentales, las cuales garantizan el aprendizaje; y evaluar para dejar impresos los conocimientos transmitidos.

Notas del editor

  1. Desarrollo de capacidades autónomas y permanentes de aprender a aprender, fundamento de la metacognición o el metaaprendizaje. En educación el aprendizaje, más que transmitir conocimiento, debe construir las competencias que hagan posible aprender a aprender.
  2. La educación ha de propiciar el metaaprendizaje en sus componentes básicos: conocimientos y regulación de los procesos cognitivos; posibilidades de trabajo: saber qué y saber cómo; la investigación acerca del monitoreo: procesos de pensamiento y estados del conocimiento; y el control: voluntad de dirigir los procesos de pensamiento.
  3. Lo anterior, se logra permitiendo que el proceso de aprendizaje sea asumido, cada vez más, por los estudiantes; el papel del profesor – tutor se enfocaría a favorecer, a partir de la tutoría, la planificación, el monitoreo, el control y la evaluación del aprendizaje
  4. El aprendizaje ha de permitir transitar de una perspectiva psicológica hacia una de corte epistemológico, ligada con la capacidad de construcción de realidades virtuales, basadas en teorías y en un nivel más fino a un nivel ontológico: