1. Escuela Preparatoria Oficial Anexa a
la Normal de Cuautitlán Izcalli
Informática y Computación II
Profesora María del Roció Rivera Arnaiz
Alumna Carolina Shannel Martínez Barrera
1° “2”
Turno Matutino

2. Se define liderazgo como el proceso
interpersonal en virtud del cual los gerentes
influyen en los empleados para llevar a cabo
metas establecidas de tarea.

3. La misión del liderazgo consiste en transformar una
organización “impersonalizada” de individuos indiferentes en
una institución de personas que se sientan comprometidas a
alcanzar sus metas, que se identifiquen con la compañía y
vean su trabajo en ella como una parte significativa,
constructiva de sus vidas

4. El líder se caracteriza por un fuerte impulso de responsabilidad y
terminación de tareas, por el vigor y la persistencia en la
obtención de las metas, por la osadía y la originalidad en las
soluciones de problemas, por el deseo de tomar la iniciativa en
situaciones sociales.

5. 1.- el líder orientado a la tarea
La esencia de este estilo de líder es una preocupación excesiva
por el trabajo y su ejecución, el estilo centrado en la tarea ha
sido descrita en varias formas como un estilo que pone de relieve
la estructura de iniciación como el hecho de mostrar interés por la
producción, de centrarse en la producción o tarea.

6. 2.- El líder orientado a las personas:
Las clases de funciones que cumplían este tipo de líder consisten en
escuchar a los miembros del grupo, ser amistoso y accesible, ayudar
a los subordinados en sus problemas personales y a defender a los
integrantes del grupo.