1. Escuela Preparatoria Oficial Anexa a la
Normal de Cuautitlan Izcalli
Informática y computación ll
Profra. Roció Rivera Arnaíz
Esquivel Andrés-Reyes Gerardo
LIDERAZGO

2. ¿Que es?
•Se define como liderazgo como el proceso
interpersonal en virtud del cual los gerentes
influyen en los empleados para llevar a cabo
metas establecidas de tareas.

3. Su MISIÓN
 Consiste en transformar una organización
“impersonalizada” de individuos indiferentes
en una institución de personas que se sientan
comprometidas a alcanzar sus metas.

4. CARACTERISTICAS DE LOS
LIDERES
 Se caracteriza por un fuerte impulso de
responsabilidad y terminación de tareas por el
vigor y la presencias de la obtención de las metas
por la osadía y la originalidad de las soluciones
de problemas.

5. FUNCIONES
 La esencia de este estilo de líder es una
preocupación excesiva por el trabajo y su
ejecución el estilo centrado en la tarea a sido
descrito en varias formas como un estilo que
pone de relieve la estructura de iniciación con
el hecho de mostrar interés por la producción
o en la tarea.

6. ESTILOS
 Este tipo de líder es autocrático ,restrictivo
directivo y socialmente distante ante pone la
tarea y su ejecución, y ellos se reflejan lo
mismo en sus palabras que en sus actos.

7. LIDER ORIENTADO A LAS
PERSONAS
 Las clases de funciones que cumplían este
tipo de líder consisten en escuchar a los
miembros del grupo , ser
amistoso, accesible, ayudar a los
subordinados en sus problemas personales y
defender a los integrantes del grupo.