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Ergonomia:
En los proyectos de arquitectura se utilizan las características
socioculturales, psicológicas y físicas de los usuarios para obtener la
ergonomía adecuada, y es a partir de ésta que se definen las
proporciones y dimensiones específicas dentro de un
proyecto.Ergonomía en arquitectura - Arquitectura Pura
3. 03
Ergonomia
cognitiva
Cuando combinamos los términos Cognición y
Ergonomía lo hacemos para indicar que nuestro
objetivo es estudiar los aspectos cognitivos de la
interacción entre las personas, el sistema de trabajo y
los artefactos que encontramos en él, con el objeto de
diseñarlos para que la interacción sea eficaz.
5. 15
Por una parte, tenemos el aspecto puramente
físico que hace referencia a la estructura muscular
y esquelética de la persona. Por ejemplo, una
persona trabajando en una oficina, puede estar
sentada (escribiendo en un ordenador) o de pie
(haciendo fotocopias). La postura que tiene en las
dos situaciones es diferente y el diseño del
puesto de trabajo tiene que hacerse pensando en
las características de la estructura del cuerpo
humano para que la persona se encuentre
cómoda, no se canse, no desarrolle ninguna
patología de la columna vertebral, etc.
6. 05
Ejemplo
De este aspecto se
ocupa la Ergonomía
Física y es quizás el
más popularizado. Por
ejemplo, cuando se
anuncia un nuevo coche
con ‘diseño
ergonómico', el eslogan
suele significar que, por
ejemplo, la altura del
volante es ajustable
para adaptarse a la
altura del conductor.
Para poder realizar su
tarea una persona tiene
que percibir los
estímulos del ambiente,
recibir información de
otras personas, decidir
qué acciones son las
apropiadas, llevar a
cabo estas acciones,
transmitir información a
otras personas para
puedan realizar sus
tareas, etc.
Cognitivo
Fisico
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La ergonomía se centra en dos
ámbitos: el diseño de productos y el
puesto de trabajo. Su aplicación al
ámbito laboral ha sido
tradicionalmente la más frecuente;
aunque también está muy presente
en el diseño de productos y en
ámbitos relacionados como la
actividad del hogar, el ocio o el
deporte.
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Condiciones
ambientales
Los lugares de trabajo deben estar pintados de colores oscuros y
brillantes.
Es preferible que los ambientes estén iluminados con luz natural.
Los ruidos constantes son más molestos que los intermitentes.
El excesivo calor puede provocar cansancio, lo que incrementa el
riesgo de que ocurran accidentes..
11. Entre los factores más importantes
a tener en cuenta están:
- la iluminación
- el color
- el ruido
- la temperatura y humedad
- el orden y la limpieza
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En nuestros días, la
antropometría y el diseño
ergonómico son unas
disciplinas fundamentales
en los ámbitos de la
accesibilidad, los riesgos
laborales, la señalética, el
diseño de equipos o la
organización de espacios.