2. Índice Curriculum Carta de recomendación El oficio La solicitud El informe Carta poder Memorial
3. Curriculum vitae Es un informe en el que la persona da cuenta de todas sus posibilidades para el desempeño de determinada labor. En general se adjunta a una solicitud y se hace constar en él, de manera ordenada, todos los estudios, títulos académicos y experiencias de trabajos obtenidos y realizados por la persona y que acreditan su capacidad para asumir un puesto de trabajo, una beca de estudios, determinadas ventajas en su labor profesional o el acceso a un cargo o rango superior.
4. Partes: Datos personales Fecha y lugar de nacimiento Estado civil Documento de identidad Estatura y peso Educación Experiencias Distinciones Lenguas Proyección social Aspiraciones Modelos de curriculum vitae
5. Carta de Recomendación Es una comunicación que no necesariamente tiene un destinatario preciso y que el portador, es decir el recomendado la presenta, generalmente con el objetivo para acceder a un empleo en el momento y circunstancias más adecuadas. La carta de recomendación puede suscribirla el máximo ejecutivo de una empresa, el jefe de sección donde la persona recomendada a trabajado o inclusive sus compañeros de trabajo, preferentemente los más antiguos, también puede darse el caso de que sea suscrita por una persona sin estar ligada al mundo empresarial, posea una calidad empresarial, emocional, moral y reconocida
7. El oficio Es una comunicación de carácter oficial para tratar asuntos entre autoridades de instituciones privadas, públicas y sociales. En él se expresan disposiciones, consultas, se da respuestas y también se cursa para hacer invitaciones, felicitar a alguien, solicitar un favor, agradecer, etc. El oficio es firmado por personas que poseen cargos jerárquicos dentro de las instituciones, aunque en casos se dirige a personas individuales sin jerarquía alguna
8. partes Membrete: es el nombre de la institución Lugar y fecha Destinatario Nº de oficio : 0001- facultad MH Saludo Cuerpo o texto o asunto La despedida La firma: Atte.
9. Este documento sirve para dirigirse a determinada autoridad pidiendo algo que este contemplada en las leyes vigentes y a lo cual se tiene justo derecho generalmente se usa para usos oficiales como pedir certificado de estudios, inscripción de postulantes, trabajo o empleo, traslado, etc. La solicitud
10. partes Sumilla -> solicita: Destinatario Iníciales y cargo de la autoridad Presentación del solicitante Asunto: justificación y pedido Conclusión Lugar y fecha Firma
11. Es un documento extenso y detallado que da cuenta del curso que ha seguido una gestión, una actividad académica, una etapa de trabajo como responsable de determinada área, un problema especifico, etc. Por su importancia debe ser lo más minucioso posible, así como redactarse con un lenguaje sencillo y directo sin renuncias a la terminología a la especializada de acuerdo al caso. También debe evitarse incorporar puntos de vista personales, salvo en los casos en que estos son solicitados. El informe
12. partes Fecha y lugar Numero de informe Destinatario: decano de la FMH Asunto Cuerpo Recomendación Despedida: en cuanto tengo que informar Firma, nombre
13. Carta poder Como su nombre lo anuncia, este documento delega determinadas facultades a una persona para obrar en representación de otra, que la suscribe. Normalmente se utiliza para resolver gestiones en ausencia física del interesado o por enfermedad de este.
14. partes Fecha y lugar Destinatario Ciudad Saludo Cuerpo Despedida Firma Nº DNI
15. Carta en que se pide o solicitar un favor o agradecer. Generalmente este documento es avalado por un colectivo (vecinos, profesionales, padres de familia, amas de casa, instituciones, federaciones, sindicatos, etc.) El memorial
16. partes A quien va dirigido Introduccion Despedida Atte. Huancayo, 3 de junio de 2008 Firma recolectada