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Sociales 8 - 9 - 10.
Sección 1
1.1.- Objetivo de aprendizaje:
Identificar y explicar las diferentes expresiones culturales a través de la observación e
interpretación de sus diversas manifestaciones para valorar su sentido y aporte a la configuración
de nuestra identidad y comprender que la comida chatarra contiene, altos niveles
de grasas, sal, condimentos y azúcares muy perjudiciales para la salud.
Sección 2
2.1.
Observar videos sobre problemas de salud en jóvenes Tres días.
Realizar un cine foro. Cuatro días
Organizar charlas. Dos días
Recolección y elaboración de álbumes. Una semana
Elaboración de un collage sobre nutrición y mala nutrición. Tres días
Exponer, debatir y socializar los trabajos. Una semana
Justificación:
Con las actividades planificadas, trabajadas por los estudiantes, ellos tomen conciencia de
que una alimentación variada es esencial para el crecimiento y el desarrollo normal y que la
importancia de la nutrición para el buen funcionamiento del organismo radica
fundamentalmente en que los hábitos alimenticios sean adecuados.
2.2.
Espacios y recursos:
Patio, huerto, la cocina el bar, etc. Utilizar materiales como: Video, DVD, Televisor
Fotografías y láminas sobre la alimentación, alimentos, enfermedades, Texto de
CCNN, visitas especializadas o no, experiencias, vivencias y experiencias de los alumnos,
etc. Que favorecen la enseñanza.
Justificación:
Al utilizar toda esta gama de materiales concretos, se motiva los sentidos, dando
significatividad a este tema de actualidad y se aprovecha la experiencia de los alumnos y el
profesor se convierte en tutor, para orientar una tarea en la cual se requiere conocimiento,
se establece relaciones y se propicia trabajo cooperativo,
2.3 estrategias….
Aprender haciendo, con la participación, la motivación, la adecuación del estudio a los
intereses del educando a través de:
Realizar un aprendizaje satisfactorio y efectivo en el cual los y las estudiantes observan, piensan y
aplican.
Seleccióndel tema.
Formularpreguntasenformaabiertaal grupo,que suscitencuriosidad.
Los y las estudiantes en equipos de trabajo, cumplen una serie de experiencias, sin decirles nada
sobre las finalidades que se persiguen hasta que los mismos vayan deduciendo aquello que fue
materiade nuestraenseñanza.
El docente presenta otros casos semejantes, pero en situaciones diferentes a fin de que los y las
estudiantesencuentrenunaexplicacióngeneral de losmismos.
Presentar los comentarios y conclusiones en plenaria
2.4 .- fundamentos pedagógicos.
Construir significados y sentidos, durante un proceso de aprendizaje. Una condición para
que esta ayuda funcione, es que debe estar conectada con los conocimientos del estudiante.
En este contexto, es fundamental partir de los conocimientos, percepciones y experiencias
que tienen los estudiantes. Es decir, de la zona real de desarrollo en la que se encuentra el
estudiante, la cual es definida por aquello que puede hacer solo, sin ayuda. Ahora bien, no
todos los estudiantes provienen de contextos iguales. Por lo tanto, no todos tienen los
mismos conocimientos previos, que la institución escolar exige para aprender.
2.5. un grupo peque…
Presentación del tema: Proponer la pregunta investigativa: ¿Cuál es la influencia de
la comida chatarra,y los efectos en la salud y la nutrición?
Investigación bibliográfica: La investigación será individual y podrá utilizarse cualquier
medio, incluyendo el texto, investigar de periódicos y revistas la incidencia de la comida
chatarra, sus componentes y los efectos en la salud y la nutrición.
Informe de resultados: Solicitar a los estudiantes que presenten un ensayo con lo
investigado, desarrollar equipos de trabajo para que compartan la información y luego
desarrollar una plenaria para determinar una base teórica que permita contestar la pregunta
generadora
2.6 escoja el instrumento de eval.
Técnica de la observación, elaborando una rúbrica, que debe centrarse en el estudiante, en
lo que debe saber y en lo que debe ser capaz de hacer, respondiendo a un proceso coherente
y sistemático.
Justificación:
La observación para obtener información sobre el desarrollo, sin el rigor necesario para
emitir un juicio de valor. Para utilizar la observación en la evaluación de destrezas con
criterios de desempeño se requiere información precisa lo que exige que la observación
deba ser planificada, determinando el objeto de evaluación, el criterio de evaluación y los
indicadores de logro.
2.7.. elija
Respuesta:
c) planificación, aplicación, evaluación y reajuste.
SECCIÓN TRES
3.1
ACCIONES IMPORTANCIA
1.- Socialización: sesión de trabajo con
directivos, comisión, docentes, estudiantes
y padres de familia.
2.- Presentación del proyecto y diseño de
la planificación de la exposición.
3.- Empoderamiento y conformación de
comisiones de trabajo y asignación de
responsabilidades.
4.- Preparación, organización y ejecución
de las actividades de los estudiantes.
5.- Asignación y ejecución de
responsabilidades por grupos de trabajo a
los estudiantes.
6.- Establecimiento del cronograma de
exposición de trabajos y explicación
Conocimiento de los objetivos, logros y
fundamentos de los proyectos ejecutados
para su empoderamiento y posterior
colaboración.
Presentar la planificación (Borrador),
pulirla, determinar costos, recursos
necesidades pro y contras,
Cada comisión asume su rol, y establece su
compromiso al trabajo en base a los
objetivos institucionales y establece su
cronograma de trabajo bajo la coordinación
institucional.
Los estudiantes organizan sus trabajos
collages, resúmenes, recetas de buena
alimentación, costos, en base a una
sistematización para su presentación.
Cada grupo conoce y asume su rol con
responsabilidad.
Cada equipo dispone su cronograma y debe
cumplir disciplinadamente respetando a los
otros grupos.
Exposición y explicación del trabajo
7.- ejecución de las exposiciones realizado en base a lo planificad
3.2 situación:
Un conflicto surge por situaciones de conceptualizaciones pedagógicos, ya que no existen
prácticas continuas de aplicación de procesos metodológicos que fortalezcan el desarrollo
del trabajo de conjunto: no conocer y aplicar normas técnicas y procedimientos que
visualicen el protagonismo de los estudiantes, y falta de conocimientos de planeación,
organización, ejecución y control de las tareas, acciones y procedimientos.
Así el objetivo debe ser fortalecer el proyecto y lo que se quiere lograr, seleccionar a las
personas capaces para realizarlo, que programen y ejecuten acciones para concretando y
que se solucionen los problemas, no que lo obstaculizan, con las personas capaces de
realizar las acciones que se necesitan a través de:
 Planificación de las acciones: Según los objetivos del proyecto.
 Decisión de Planificación:
 Formulación de estrategias y la mejor forma de realizar las acciones.
 Visualización de resultados esperados:
 Evaluación de la gestión: Según lo planificado
3.3 para la prepa….
Diálogos para comprender la cultura de la institución y los objetivos de los proyectos.
Ejercicios de valorar a los docentes con conciencia activa, observación y comunicación y
ampliar constantemente sus repertorios
Aprender a reconocer méritos para facilitar, relaciones con otros docentes,
compañerismo, comunicación abierta, confianza, apoyo, formación continua, satisfacción
laboral.
Apreciar a la persona integralmente en el trabajo colaborativo y su comprometerse a
trabajar con los colegas.
Saber definir el rol para incluir responsabilidades de presentación del proyecto.
Aplicar encuestas que permitan observar objetivamente la relación entre la práctica y las
opiniones; el papel de la apropiación (involucramiento) y el fortalecer la cultura escolar.
Utilizar una variedad de mecanismos de regulación para estimular y reforzar los cambios.
Fomentar una comunicación directa y frecuente respecto a normas, valores y convicciones
culturales.
En base a características de un perfil aprender a determinar aptitudes objetivas y no por
simple situaciones subjetivas.
3.4 seleccione ….
Respuesta: e) totalmente de acuerdo
SECCIÓN 4
4.1… EN ESTA…..
Respuesta C) hacer una pausa en la presentación para conversar…..
4.2.- Explique…..
Primero, la escuela un ambiente para que el alumno pueda sentirse seguro y se manifieste
con responsabilidad, por medio del respeto, la tolerancia, la seguridad, la tranquilidad y el
clima de libertad que se transmita en la vida escolar cuando se pueda cada uno de los
docentes y alumnos estar consientes de:
La prevención de situaciones de acoso escolar es ofrecer talleres dirigidos a niños, madres
y padres para que estén preparados frente a estas situaciones y para que se generen espacios
de diálogo en los que los niños puedan compartir sus vivencias, se instauren protocolos de
actuación en los centros educativos y que la intervención simultánea sobre factores
individuales, familiares y socioculturales, como vía posible de prevención del acoso
escolar.
4.3. si el incidente …..
La prevención de situaciones de acoso escolar es ofrecer talleres dirigidos a niños, madres y
padres para que estén preparados frente a estas situaciones y para que se generen espacios
de diálogo en los que los niños puedan compartir sus vivencias, se instauren protocolos de
actuación en los centros educativos y que la intervención simultánea sobre factores
individuales, familiares y socioculturales, como vía posible de prevención del acoso
escolar.
Si el problema es recurrente, después de haber aplicado medidas preventivas de
socialización, reflexión y práctica de procesos de convivencia y respeto tanto con los padres
de familia y estudiantes aplicar en conjunto con las autoridades de la institución,
representante del DECE, los dispuesto en el Art. 330.- Faltas de los estudiantes. “Los
establecimientos educativos deben ejecutar actividades dirigidas a prevenir y/o corregir la
comisión de faltas de los estudiante y el establecimiento de las sanciones a que tuviere
lugar.
Sección 5
5.1
Afrontar:
A las Autoridades que ese no es un proceder correcto, que se deben cumplir con lo
planificado. Luego un diálogo serio y abierto con los estudiantes para comprender el
problema y buscarle las mejores soluciones, que permitan continuar con los trabajos
académicos con mayor decisión, comprometiéndose a conseguir nuevos logros.
Justificación.
El proceder no es correcto, porque se debe respetar una planificación y su respectivo
cronograma, es una falta de respeto a los estudiantes, a su esfuerzo, dedicación trabajo y
tiempo dedicado a la preparación, y que el trato no puede ser preferencial para unos
cursos si y otros no.
5.2.
situaciones…..
actor Comunicación.
1.- Estudiantes
2.- Padres de familia.
3.- Comisiones encargadas
Lo programado se suspende hasta segunda
orden, que guarden todos los materiales y
trabajos para cuando se requiera y
posiblemente como ensayo de pos
preparación se haría una presentación al
interior del grado.
Hacer llegar las disculpas correspondientes
de los directivos y organizadores del
evento.
5.3 ¿cuál sería la respuesta------
c). comunico mi desacuerdo ante la priorización………….
Bibliografía.-
AA.VV. (2010). Diccionario de Ciencias de la Educación (2 vol.). Madrid:
Diagonal/Santillana.
AGUILAR MSC.CAMPO ELIAS MSC 2005. Educación en Valores. PROPAD.
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Significativo, una interpretación constructivista, Tercera Edición, Edit. McGraw
Hill, México.
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CARRIANZA J. (2009), Manual de gerencia educativa para una escuela de calidad,
primera edición Quito-Ecuador. DINAMEP
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Grad S.A. México.
DE LA CRUZ Jasmín ”Uso de la tecnología en la enseñanza de la matemática” la
Revista didáctica de la asociación ecuatoriana de editores de libros y textos, 2010.
DIAS, BARRIGA, FRIDA Y HERNANDEZ. (2002) Tercera Edición, Estrategias
para un aprendizaje significativo, Mac. Gram. Hill, Madrid-España.
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Universidad Técnica Particular de Loja. Loja.
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mejoramiento profesional de Colombia, edición Bogotá D.C.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, (2010). Estándares de calidad educativa. Quito.
M.E. (2011), Recopilación de leyes y reglamentos, Quito.
M.E. Quito 2009, Plan Decenal de Educación (Mejoramiento de la calidad y equidad de la
educación e implementación de un Sistema Nacional de Evaluación y Rendición Social
de Cuentas).
M.E., (2008) Sistema Nacional de Evaluación y Rendición Social de Cuentas Quito,
mayo 2008. Pag. 14-15-16-20-21-23-41; 56 a 67; 73 a 103.
M.E. Quito 2005, Proyecto Equinoccio, Evaluación Institucional y del Desempeño
Docente Módulo 1 Proyecto Equinoccio, Pauta e Instrumentos para la Evaluación
Institucional Módulo 1.
M.E. Quito 2008, Proyecto Equinoccio, Evaluación Institucional y del desempeño
docente Módulo 1 Proyecto Equinoccio, Pauta e Instrumentos para la Evaluación
Institucional Módulo 2.
M.E.C., 1992, Planificación educativa, Ministerio-Quito-Ecuador.
M.E., 2008, Planificación curricular, formación docente, Ministerio de Educación.
Quito-Ecuador.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, 2009, Documentos de Supervisión educativa,
Ministerio-Quito-Ecuador.
M.E., 2009, Actualización y fortalecimiento curricular de la educación básica.
Ministerio de Educación. Quito-Ecuador.
LINKOGRAFÍA
http://www.quadernsdigitals.net/datos_web/biblioteca/l_1343/enLinea/8.htm
http:/www.pedablogía.wordpress.com/category/educación/disciplina-escolar/
http://vitopa.espacioblog.com/post/2007/01/10/disciplina-el-aula-ensenar-
comportarse-clase
http://www.psicopedagogia.com/definicion/rendimiento%20escolar
http://www.educacion.gob.ec/interna.php?txtCodiInfo=232#
PEDAGOGICOS
http://es.wikipedia.org/wiki/Sociolog%C3%ADa_de_la_educaci%C3%B3n
http://html.rincondelvago.com/tecnicas-y-metodos-de-ensenanza.html

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033. coeva. sociales 8-9-10 . r -

  • 1. Sociales 8 - 9 - 10. Sección 1 1.1.- Objetivo de aprendizaje: Identificar y explicar las diferentes expresiones culturales a través de la observación e interpretación de sus diversas manifestaciones para valorar su sentido y aporte a la configuración de nuestra identidad y comprender que la comida chatarra contiene, altos niveles de grasas, sal, condimentos y azúcares muy perjudiciales para la salud. Sección 2 2.1. Observar videos sobre problemas de salud en jóvenes Tres días. Realizar un cine foro. Cuatro días Organizar charlas. Dos días Recolección y elaboración de álbumes. Una semana Elaboración de un collage sobre nutrición y mala nutrición. Tres días Exponer, debatir y socializar los trabajos. Una semana Justificación: Con las actividades planificadas, trabajadas por los estudiantes, ellos tomen conciencia de que una alimentación variada es esencial para el crecimiento y el desarrollo normal y que la importancia de la nutrición para el buen funcionamiento del organismo radica fundamentalmente en que los hábitos alimenticios sean adecuados. 2.2. Espacios y recursos:
  • 2. Patio, huerto, la cocina el bar, etc. Utilizar materiales como: Video, DVD, Televisor Fotografías y láminas sobre la alimentación, alimentos, enfermedades, Texto de CCNN, visitas especializadas o no, experiencias, vivencias y experiencias de los alumnos, etc. Que favorecen la enseñanza. Justificación: Al utilizar toda esta gama de materiales concretos, se motiva los sentidos, dando significatividad a este tema de actualidad y se aprovecha la experiencia de los alumnos y el profesor se convierte en tutor, para orientar una tarea en la cual se requiere conocimiento, se establece relaciones y se propicia trabajo cooperativo, 2.3 estrategias…. Aprender haciendo, con la participación, la motivación, la adecuación del estudio a los intereses del educando a través de: Realizar un aprendizaje satisfactorio y efectivo en el cual los y las estudiantes observan, piensan y aplican. Seleccióndel tema. Formularpreguntasenformaabiertaal grupo,que suscitencuriosidad. Los y las estudiantes en equipos de trabajo, cumplen una serie de experiencias, sin decirles nada sobre las finalidades que se persiguen hasta que los mismos vayan deduciendo aquello que fue materiade nuestraenseñanza. El docente presenta otros casos semejantes, pero en situaciones diferentes a fin de que los y las estudiantesencuentrenunaexplicacióngeneral de losmismos. Presentar los comentarios y conclusiones en plenaria 2.4 .- fundamentos pedagógicos. Construir significados y sentidos, durante un proceso de aprendizaje. Una condición para que esta ayuda funcione, es que debe estar conectada con los conocimientos del estudiante. En este contexto, es fundamental partir de los conocimientos, percepciones y experiencias que tienen los estudiantes. Es decir, de la zona real de desarrollo en la que se encuentra el estudiante, la cual es definida por aquello que puede hacer solo, sin ayuda. Ahora bien, no todos los estudiantes provienen de contextos iguales. Por lo tanto, no todos tienen los mismos conocimientos previos, que la institución escolar exige para aprender.
  • 3. 2.5. un grupo peque… Presentación del tema: Proponer la pregunta investigativa: ¿Cuál es la influencia de la comida chatarra,y los efectos en la salud y la nutrición? Investigación bibliográfica: La investigación será individual y podrá utilizarse cualquier medio, incluyendo el texto, investigar de periódicos y revistas la incidencia de la comida chatarra, sus componentes y los efectos en la salud y la nutrición. Informe de resultados: Solicitar a los estudiantes que presenten un ensayo con lo investigado, desarrollar equipos de trabajo para que compartan la información y luego desarrollar una plenaria para determinar una base teórica que permita contestar la pregunta generadora 2.6 escoja el instrumento de eval. Técnica de la observación, elaborando una rúbrica, que debe centrarse en el estudiante, en lo que debe saber y en lo que debe ser capaz de hacer, respondiendo a un proceso coherente y sistemático. Justificación: La observación para obtener información sobre el desarrollo, sin el rigor necesario para emitir un juicio de valor. Para utilizar la observación en la evaluación de destrezas con criterios de desempeño se requiere información precisa lo que exige que la observación deba ser planificada, determinando el objeto de evaluación, el criterio de evaluación y los indicadores de logro. 2.7.. elija Respuesta: c) planificación, aplicación, evaluación y reajuste.
  • 4. SECCIÓN TRES 3.1 ACCIONES IMPORTANCIA 1.- Socialización: sesión de trabajo con directivos, comisión, docentes, estudiantes y padres de familia. 2.- Presentación del proyecto y diseño de la planificación de la exposición. 3.- Empoderamiento y conformación de comisiones de trabajo y asignación de responsabilidades. 4.- Preparación, organización y ejecución de las actividades de los estudiantes. 5.- Asignación y ejecución de responsabilidades por grupos de trabajo a los estudiantes. 6.- Establecimiento del cronograma de exposición de trabajos y explicación Conocimiento de los objetivos, logros y fundamentos de los proyectos ejecutados para su empoderamiento y posterior colaboración. Presentar la planificación (Borrador), pulirla, determinar costos, recursos necesidades pro y contras, Cada comisión asume su rol, y establece su compromiso al trabajo en base a los objetivos institucionales y establece su cronograma de trabajo bajo la coordinación institucional. Los estudiantes organizan sus trabajos collages, resúmenes, recetas de buena alimentación, costos, en base a una sistematización para su presentación. Cada grupo conoce y asume su rol con responsabilidad. Cada equipo dispone su cronograma y debe cumplir disciplinadamente respetando a los otros grupos. Exposición y explicación del trabajo
  • 5. 7.- ejecución de las exposiciones realizado en base a lo planificad 3.2 situación: Un conflicto surge por situaciones de conceptualizaciones pedagógicos, ya que no existen prácticas continuas de aplicación de procesos metodológicos que fortalezcan el desarrollo del trabajo de conjunto: no conocer y aplicar normas técnicas y procedimientos que visualicen el protagonismo de los estudiantes, y falta de conocimientos de planeación, organización, ejecución y control de las tareas, acciones y procedimientos. Así el objetivo debe ser fortalecer el proyecto y lo que se quiere lograr, seleccionar a las personas capaces para realizarlo, que programen y ejecuten acciones para concretando y que se solucionen los problemas, no que lo obstaculizan, con las personas capaces de realizar las acciones que se necesitan a través de:  Planificación de las acciones: Según los objetivos del proyecto.  Decisión de Planificación:  Formulación de estrategias y la mejor forma de realizar las acciones.  Visualización de resultados esperados:  Evaluación de la gestión: Según lo planificado 3.3 para la prepa…. Diálogos para comprender la cultura de la institución y los objetivos de los proyectos. Ejercicios de valorar a los docentes con conciencia activa, observación y comunicación y ampliar constantemente sus repertorios Aprender a reconocer méritos para facilitar, relaciones con otros docentes, compañerismo, comunicación abierta, confianza, apoyo, formación continua, satisfacción laboral. Apreciar a la persona integralmente en el trabajo colaborativo y su comprometerse a trabajar con los colegas.
  • 6. Saber definir el rol para incluir responsabilidades de presentación del proyecto. Aplicar encuestas que permitan observar objetivamente la relación entre la práctica y las opiniones; el papel de la apropiación (involucramiento) y el fortalecer la cultura escolar. Utilizar una variedad de mecanismos de regulación para estimular y reforzar los cambios. Fomentar una comunicación directa y frecuente respecto a normas, valores y convicciones culturales. En base a características de un perfil aprender a determinar aptitudes objetivas y no por simple situaciones subjetivas. 3.4 seleccione …. Respuesta: e) totalmente de acuerdo SECCIÓN 4 4.1… EN ESTA….. Respuesta C) hacer una pausa en la presentación para conversar….. 4.2.- Explique….. Primero, la escuela un ambiente para que el alumno pueda sentirse seguro y se manifieste con responsabilidad, por medio del respeto, la tolerancia, la seguridad, la tranquilidad y el clima de libertad que se transmita en la vida escolar cuando se pueda cada uno de los docentes y alumnos estar consientes de: La prevención de situaciones de acoso escolar es ofrecer talleres dirigidos a niños, madres y padres para que estén preparados frente a estas situaciones y para que se generen espacios de diálogo en los que los niños puedan compartir sus vivencias, se instauren protocolos de actuación en los centros educativos y que la intervención simultánea sobre factores individuales, familiares y socioculturales, como vía posible de prevención del acoso escolar.
  • 7. 4.3. si el incidente ….. La prevención de situaciones de acoso escolar es ofrecer talleres dirigidos a niños, madres y padres para que estén preparados frente a estas situaciones y para que se generen espacios de diálogo en los que los niños puedan compartir sus vivencias, se instauren protocolos de actuación en los centros educativos y que la intervención simultánea sobre factores individuales, familiares y socioculturales, como vía posible de prevención del acoso escolar. Si el problema es recurrente, después de haber aplicado medidas preventivas de socialización, reflexión y práctica de procesos de convivencia y respeto tanto con los padres de familia y estudiantes aplicar en conjunto con las autoridades de la institución, representante del DECE, los dispuesto en el Art. 330.- Faltas de los estudiantes. “Los establecimientos educativos deben ejecutar actividades dirigidas a prevenir y/o corregir la comisión de faltas de los estudiante y el establecimiento de las sanciones a que tuviere lugar. Sección 5 5.1 Afrontar: A las Autoridades que ese no es un proceder correcto, que se deben cumplir con lo planificado. Luego un diálogo serio y abierto con los estudiantes para comprender el problema y buscarle las mejores soluciones, que permitan continuar con los trabajos académicos con mayor decisión, comprometiéndose a conseguir nuevos logros. Justificación. El proceder no es correcto, porque se debe respetar una planificación y su respectivo cronograma, es una falta de respeto a los estudiantes, a su esfuerzo, dedicación trabajo y tiempo dedicado a la preparación, y que el trato no puede ser preferencial para unos cursos si y otros no. 5.2.
  • 8. situaciones….. actor Comunicación. 1.- Estudiantes 2.- Padres de familia. 3.- Comisiones encargadas Lo programado se suspende hasta segunda orden, que guarden todos los materiales y trabajos para cuando se requiera y posiblemente como ensayo de pos preparación se haría una presentación al interior del grado. Hacer llegar las disculpas correspondientes de los directivos y organizadores del evento. 5.3 ¿cuál sería la respuesta------ c). comunico mi desacuerdo ante la priorización…………. Bibliografía.- AA.VV. (2010). Diccionario de Ciencias de la Educación (2 vol.). Madrid: Diagonal/Santillana. AGUILAR MSC.CAMPO ELIAS MSC 2005. Educación en Valores. PROPAD. BARRIGA, F; HERNÁNDEZ G (2010), Estrategias Docentes para un Aprendizaje Significativo, una interpretación constructivista, Tercera Edición, Edit. McGraw Hill, México. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ECUADOR. Ediciones Jurídicas 2009. CARRIANZA J. (2009), Manual de gerencia educativa para una escuela de calidad, primera edición Quito-Ecuador. DINAMEP CORNEJO, MIGUEL ÁNGEL. octubre (2003). El arte de la motivación. Editorial Grad S.A. México. DE LA CRUZ Jasmín ”Uso de la tecnología en la enseñanza de la matemática” la Revista didáctica de la asociación ecuatoriana de editores de libros y textos, 2010. DIAS, BARRIGA, FRIDA Y HERNANDEZ. (2002) Tercera Edición, Estrategias para un aprendizaje significativo, Mac. Gram. Hill, Madrid-España.
  • 9. ILLESCAS, N. (2006). Dificultades del Aprendizaje. Guía Didáctica. Editorial Universidad Técnica Particular de Loja. Loja. MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. (2008), Autoevaluación y mejoramiento profesional de Colombia, edición Bogotá D.C. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, (2010). Estándares de calidad educativa. Quito. M.E. (2011), Recopilación de leyes y reglamentos, Quito. M.E. Quito 2009, Plan Decenal de Educación (Mejoramiento de la calidad y equidad de la educación e implementación de un Sistema Nacional de Evaluación y Rendición Social de Cuentas). M.E., (2008) Sistema Nacional de Evaluación y Rendición Social de Cuentas Quito, mayo 2008. Pag. 14-15-16-20-21-23-41; 56 a 67; 73 a 103. M.E. Quito 2005, Proyecto Equinoccio, Evaluación Institucional y del Desempeño Docente Módulo 1 Proyecto Equinoccio, Pauta e Instrumentos para la Evaluación Institucional Módulo 1. M.E. Quito 2008, Proyecto Equinoccio, Evaluación Institucional y del desempeño docente Módulo 1 Proyecto Equinoccio, Pauta e Instrumentos para la Evaluación Institucional Módulo 2. M.E.C., 1992, Planificación educativa, Ministerio-Quito-Ecuador. M.E., 2008, Planificación curricular, formación docente, Ministerio de Educación. Quito-Ecuador. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, 2009, Documentos de Supervisión educativa, Ministerio-Quito-Ecuador. M.E., 2009, Actualización y fortalecimiento curricular de la educación básica. Ministerio de Educación. Quito-Ecuador. LINKOGRAFÍA http://www.quadernsdigitals.net/datos_web/biblioteca/l_1343/enLinea/8.htm http:/www.pedablogía.wordpress.com/category/educación/disciplina-escolar/ http://vitopa.espacioblog.com/post/2007/01/10/disciplina-el-aula-ensenar- comportarse-clase http://www.psicopedagogia.com/definicion/rendimiento%20escolar http://www.educacion.gob.ec/interna.php?txtCodiInfo=232# PEDAGOGICOS http://es.wikipedia.org/wiki/Sociolog%C3%ADa_de_la_educaci%C3%B3n http://html.rincondelvago.com/tecnicas-y-metodos-de-ensenanza.html