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ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B”
INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris
Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron.
ANÁLISIS DEL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL
INDICADORES VENTAJAS
 Hecho
 Identificación
 Formación Docente.
DESVENTAJAS
 Hecho
 Identificación
 Formación Docente.
RETOS
 Hecho
 Identificación
 Formación Docente.
Identificación de la problemática
1.- Conocer distintos instrumentos de
recogida de datos (estilos de
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para obtenermayorinformación sobre
la problemática.
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enfrentados.
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de recogida de datos no
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adecuada por la de tiempo
destinada a la observación.
La disponibilidad por parte de
los alumnos y profesor al
momento de aplica y contestar
los test.
Buscar el momento más
favorable para aplicar los
diferentes test.
Destinarmás tiempo al proceso
de observación.
Identificación de la
problemática grupal a partir de
diversosinstrumentos (integrar
el test del nivel socio métrico,
entre otro) aparte de los ya
establecidos.
Establecer más dialogo y
comunicación con el grupo
asignados para identificar a
profundidad la problemática
grupal.
ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B”
INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris
Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron.
Estrategias de Atención
Conocer una gran diversidad de
técnicas que se permitieron adaptar
para atender la problemática grupal
como las siguientes:
Formación de grupos de manera
heterogénea, los grupos seleccionados
por el profesor.
Role Playing: Me sirvió para identificar
los agresores, victimas y espectadores
pasivos en proceso del bullying.
Solución de problemas: Fue de gran
utilidadparadesarrollarenlosalumnos
el pensamiento reflexivo para dar
solución a un problema que los
acontece a diario.
Negociacióndel conflictointerpersonal,
con la finalidad de intercambiar
perspectivas para lograr una acuerdo
consensado.
Para mi formación docente estas
técnicas me sirven para atención a la
problemática grupal.
No se logró aplicar todas las
técnicas para dar atención a la
problemática grupal
identificada, ya que solo se dio
una sesión para la aplicación.
No llegaraponeren juego otras
técnicas que posiblemente
podrían dar atención a la
problemática identificada.
Con respecto a mi formación
fue una desventaja el no poder
aplicar todas las técnicas
planteadas ya que no se logró
ver su funcionalidad para
atender la problemática.
Establecer un catálogo de
distintas técnicas.
Reconocer distintas técnicas
para emplearlasyadaptarlas en
distintas problemáticas.
Emplear materiales y recursos
que motiven a los alumnos.
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INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris
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Implementación de Trabajo
Cooperativo
La formación de equipos de manera
heterogénea apoyo a integrar a los
alumnos disruptivos a distintas
actividades y mejorarlas relaciones
interpersonales.
En mi formación me sirvió para tener
diferentesestrategias con respecto a la
agrupación del grupo de manera
heterogénea.
El que los presentaran
aislamiento y no se quisieran
integrar a un equipo, así como
la exclusiónque provocabansus
compañeros.
la resistencia de seguir
trabajando por afinidad y no de
maneras heterogénea.
Fomentar el trabajo
colaborativo entodo momento
del proceso enseñanza
aprendizaje.
Generar distintas formas de
agrupación.
Avances del Proceso de Estudio
de Caso.
Se diseñó el plan de acción tutorial de
acuerdoa la metodologíade estudiode
casos , con una gran diversidad de
técnicas
En mi formación esto me ayudo para
tener herramientas para el diseños del
plan de acción tutorial y dar solución a
una problemática grupal
No se logró poner en practica
todos los pasos establecidos en
el estudio de casos.
El no lograr
Identificarel tipode casoque se
va a utilizar de acuerdo a la
problemática.
Diseñarde maneraadecuada el
plan de acción tutorial, con la
finalidadde que se de atención
a la problemática grupal.
Avances del grupo Tutorado Se logró atreves de las técnicas
implementadas que los alumnos con
No sé logró ver algún avance
más debidoaque sólose llegó a
Llegara ponerenpie unplan de
acción tutorial para lograr
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INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris
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conductas disruptivas se integraran al
trabajo a partir de las formas de
agrupación.
la integración de equipos. mejorar al grupo asignado, con
respecto a la problemática que
lleguen a presentar.
Evacuación del Proceso Se logró realizar el diagnostico el cual
permitió formular el pan de acción
tutorial,el cual fue evaluado y revisado
para identificar si este era adecuado
para atender la problemática grupal.
Debido a la falta de tiempo y a
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actividades extraescolares, no
se logró realizartodoel proceso
de la evaluación del plan de
acción tutorial.
Aplicarel plande acción tutorial
y realizar una evaluación
formativa de este, es decir
desde de formulación,
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CONCLUSIONES:
El plan de acción tutorial es una herramienta que nos permite atender las problemáticas que se generan en un grupo escolar,
siempre y cuando exista antes de este un buen diagnóstico que nos permita identificar las problemáticas grupales e individuales.
El plan de acción tutorial aplicado en esta ocasión me permitió tener una mayor visión sobre lo que implica el atender distintas
problemáticas que amenazan con la deserción y el rezago escolar de los educandos, siendo así que su importancia radica en apoyo
para la formación de nuevos individuos capaces de autorregularse, formar su propia identidad y tener las habilidades para resolver
problemas de la vida cotidiana.
OBSERVACIONES:
Aunque nose realizarontodaslasactividadeslamayoríade losalumnosse integraronconsus equipossinembargonose logróevaluar el avance
en desarrollo interpersonal e intrapersonal de los alumnos.
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Análisis del plan de acción tutoria1

  • 1. ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B” INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron. ANÁLISIS DEL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL INDICADORES VENTAJAS  Hecho  Identificación  Formación Docente. DESVENTAJAS  Hecho  Identificación  Formación Docente. RETOS  Hecho  Identificación  Formación Docente. Identificación de la problemática 1.- Conocer distintos instrumentos de recogida de datos (estilos de aprendizaje, hábitos de estudio, conductasdisruptivas,desarrollomoral, interés y gustos de los alumnos) para identificar la problemática grupal. El poder aplicar los instrumentos de recogida de datos. Establecer el dialogo con los alumnos para obtenermayorinformación sobre la problemática. Vincular los resultados obtenidos con las lecturas trabajadas durante el semestre. Elaboración de propuestas para darle soluciones a los problemas enfrentados. Los resultadosobtenidosque se recabaron con los instrumentos de recogida de datos no proporcionaron la información adecuada por la de tiempo destinada a la observación. La disponibilidad por parte de los alumnos y profesor al momento de aplica y contestar los test. Buscar el momento más favorable para aplicar los diferentes test. Destinarmás tiempo al proceso de observación. Identificación de la problemática grupal a partir de diversosinstrumentos (integrar el test del nivel socio métrico, entre otro) aparte de los ya establecidos. Establecer más dialogo y comunicación con el grupo asignados para identificar a profundidad la problemática grupal.
  • 2. ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B” INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron. Estrategias de Atención Conocer una gran diversidad de técnicas que se permitieron adaptar para atender la problemática grupal como las siguientes: Formación de grupos de manera heterogénea, los grupos seleccionados por el profesor. Role Playing: Me sirvió para identificar los agresores, victimas y espectadores pasivos en proceso del bullying. Solución de problemas: Fue de gran utilidadparadesarrollarenlosalumnos el pensamiento reflexivo para dar solución a un problema que los acontece a diario. Negociacióndel conflictointerpersonal, con la finalidad de intercambiar perspectivas para lograr una acuerdo consensado. Para mi formación docente estas técnicas me sirven para atención a la problemática grupal. No se logró aplicar todas las técnicas para dar atención a la problemática grupal identificada, ya que solo se dio una sesión para la aplicación. No llegaraponeren juego otras técnicas que posiblemente podrían dar atención a la problemática identificada. Con respecto a mi formación fue una desventaja el no poder aplicar todas las técnicas planteadas ya que no se logró ver su funcionalidad para atender la problemática. Establecer un catálogo de distintas técnicas. Reconocer distintas técnicas para emplearlasyadaptarlas en distintas problemáticas. Emplear materiales y recursos que motiven a los alumnos.
  • 3. ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B” INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron. Implementación de Trabajo Cooperativo La formación de equipos de manera heterogénea apoyo a integrar a los alumnos disruptivos a distintas actividades y mejorarlas relaciones interpersonales. En mi formación me sirvió para tener diferentesestrategias con respecto a la agrupación del grupo de manera heterogénea. El que los presentaran aislamiento y no se quisieran integrar a un equipo, así como la exclusiónque provocabansus compañeros. la resistencia de seguir trabajando por afinidad y no de maneras heterogénea. Fomentar el trabajo colaborativo entodo momento del proceso enseñanza aprendizaje. Generar distintas formas de agrupación. Avances del Proceso de Estudio de Caso. Se diseñó el plan de acción tutorial de acuerdoa la metodologíade estudiode casos , con una gran diversidad de técnicas En mi formación esto me ayudo para tener herramientas para el diseños del plan de acción tutorial y dar solución a una problemática grupal No se logró poner en practica todos los pasos establecidos en el estudio de casos. El no lograr Identificarel tipode casoque se va a utilizar de acuerdo a la problemática. Diseñarde maneraadecuada el plan de acción tutorial, con la finalidadde que se de atención a la problemática grupal. Avances del grupo Tutorado Se logró atreves de las técnicas implementadas que los alumnos con No sé logró ver algún avance más debidoaque sólose llegó a Llegara ponerenpie unplan de acción tutorial para lograr
  • 4. ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B” INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron. conductas disruptivas se integraran al trabajo a partir de las formas de agrupación. la integración de equipos. mejorar al grupo asignado, con respecto a la problemática que lleguen a presentar. Evacuación del Proceso Se logró realizar el diagnostico el cual permitió formular el pan de acción tutorial,el cual fue evaluado y revisado para identificar si este era adecuado para atender la problemática grupal. Debido a la falta de tiempo y a las interrupciones por actividades extraescolares, no se logró realizartodoel proceso de la evaluación del plan de acción tutorial. Aplicarel plande acción tutorial y realizar una evaluación formativa de este, es decir desde de formulación, aplicación y los resultados obtenidos. CONCLUSIONES: El plan de acción tutorial es una herramienta que nos permite atender las problemáticas que se generan en un grupo escolar, siempre y cuando exista antes de este un buen diagnóstico que nos permita identificar las problemáticas grupales e individuales. El plan de acción tutorial aplicado en esta ocasión me permitió tener una mayor visión sobre lo que implica el atender distintas problemáticas que amenazan con la deserción y el rezago escolar de los educandos, siendo así que su importancia radica en apoyo para la formación de nuevos individuos capaces de autorregularse, formar su propia identidad y tener las habilidades para resolver problemas de la vida cotidiana. OBSERVACIONES: Aunque nose realizarontodaslasactividadeslamayoríade losalumnosse integraronconsus equipossinembargonose logróevaluar el avance en desarrollo interpersonal e intrapersonal de los alumnos.
  • 5. ASESORIA Y TUTORIA SEXTOSEMESTRE GRUPO: “B” INTEGRANTES:KathyaCarolinaRamírezGrande,Laura EdithBautistaCastro,AndreaReyesJimenez,EvelynAngelinaGonzalezDuran,AlmaOsiris Ramírez Pazaran yDiana KarinaMontiel Barron.