INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN INDIVIDUAL A TRAVÉS DEL PORTAL WORK METER

1. ELABORADO POR. ÁFRICA MATÍNEZ
Ciudad Bolívar, 19 de noviembre de 2016
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
CASO PRÁCTICO INDICADOR ACTIVIDAD INDIVIDUAL (Responsable de Talento Humano y/o
analista de Recursos Humanos)
En este caso real escogí la institución donde laboro (UNEFA) aplicando el instrumento de
actividad individual; este nos va a calcular el número de horas laborables desempañadas por cada
uno de los funcionarios, la UNEFA. Es la universidad nacional experimental de la fuerza armada
nacional bolivariana sede Ciudad Bolívar, cuenta con personal administrativo, 08 horas diarias
docentes de contratación tiempo completo, a 30 horas , docentes dedicación exclusiva, a 36 horas
(Semanales) haciendo énfasis que el horario administrativo comprende desde las 08:00 a 12:00 m
y de 01:00 Pm a 04:00 pm de lunes a viernes .
La actividad solicitada al responsable de talento humano es actualización de la data del personal
administrativo y docentes según su contratación, reposos, ascenso, emisión de constancias de
trabajo, horas académicas impartidas por los docentes TC (Tiempo Completo) y TE (tiempo
dedicación exclusiva). Aunque el horario laboral administrativo es de 08 horas diarias, el jefe sabe
que en ocasiones el empleado se ve interrumpido en varias ocasiones por cualquiera de sus
compañeros, donde se dificulta cumplir con las 08 horas diarias laborales. Cabe destacar en esta
institución también se cumplen con más de las horas y días laborales fijadas contractuales por lo
general, bien sea por tareas no planificadas y/o casos de contingencias, entre otros además hay
que cumplirlos en tiempo record.
El tiempo real para realizar esta solicitud es el comprendido entre el 07 al 11 de noviembre del
presente año.
La implementación de este indicador lleva al analista de talento humano a tener el beneficio del
tiempo real que emplea el trabajador para desarrollar sus asignaciones diarias dentro de sus horas
de permanencia en el trabajo.
ELABORADO POR. ÁFRICA MATÍNEZ
FECHA:20/11/2016
NÚCLEO BOLÍVAR
EXTENSIÓN CIUDAD BOLÍVAR
AÑO 2016

2. TIEMPO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
TIEMPO REQUERIDO 7 7 7 7 7
TIEMPO EMPLEADO 8 7 5 6 4
En la toma de decisiones este indicador para esta institución (UNEFA)para aplicarlo, ya se
tomarían otros aspectos y estaría en los resultados sobre lo esperado en el instrumento de
evaluación, es decir el empleado según el instrumento de evaluación el empleado debe de estar
sobre el rango dentro de lo esperado .
ELABORADO POR. ÁFRICA MATÍNEZ
FECHA:20/11/2016