INSTITUTO TECNOLÓGICO" SAN GABRIEL"

1. Instituto Tecnológico Superior Particular
“San Gabriel”
ÁREA DE CONTABILIDAD Y TRIBUTACIÓN
MOTIVACION Y LIDERAZGO
Tema:
TIPOS DE MOTIVACION
Autora
VIVIANA ARACELY CASTILLO MOYA
Riobamba –Ecuador

2. 2018
Introducción
Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde el
momento en que tomamos conciencia del YO individual y de la realidad que nos
envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con
el pensamiento racional y el modo en que ambas dimensiones interactúan y
condicionan nuestros actos.
Una vez hemos actuado y constatado las consecuencias de nuestro proceder,
posiblemente nos preguntemos los motivos por los cuales hemos actuadodetal modo
y si había otras alternativas posibles que hubieran arrojado otros resultados.
Podríamos decirque la motivación es un impulso que nos permite mantener una cierta
continuidad en la acción que nos acerca a la consecución de un objetivo y que una vez
logrado, saciará una necesidad.

3. TIPOS DE MOTIVACION
La motivación significa la energía o el empuje que siente una persona para hacer algo.
Estar motivado conlleva, entonces, un ímpetu o una inspiración para actuar hasta
lograr la meta deseada.
Suele considerarse comoun fenómenounitario pero que puedeser variable para cada
tarea que realicemos, pudiendo ir desde una pequeña motivación por alcanzar el
objetivo a una gran cantidad de ésta.
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
Es aquella fuerza que impulsa al desarrollode una acciónsin esperar una recompensa
o beneficiodirecto de su realización,las personas que tienen este tipo de motivación
se dedican con gran interés y esfuerzo a una actividad, sin que aparentemente
obtenganbeneficioalgunopor realizarla, por lo que se asume que en ocasionesexiste

4. una motivación interna y personal para ejecutar determinadas conductas,
simplemente por el mero interés por llevarlas a cabo.
Es intrínseca, cuando la persona fija su interés por el estudio o trabajo,
demostrando siempre superación y personalidad en la consecución de sus fines, sus
aspiraciones y sus metas.
EJEMPLO:
Ingresé al Instituto Tecnológico “San Gabriel “auto retándome a cumplir lo que es
mi pasión ser una contadora más allá de obtener el título es ser lo que me gusta una
contadora a carta cabal.
MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA
Es un tipo de motivación transitoria que se refiere a la energía que aparece para
llevar a cabo una determinada conducta con el objetivo de obtener algún beneficio
externo, aunqueesa actividadno es experimente como intrínsecamenteinteresante.
Muchas veces hacemos cosas que no son de nuestro agrado, pero si las realizamos
sabemos que va a llegar una recompensa importante para nosotros. Esto sería
básicamente la motivación extrínseca.
EJEMPLO:

5. Mi hermano trabaja en la Policía Nacional del Ecuador arriesga su vida por lo demás
y no le gusta, pero percibe un buen sueldo y así puede mantener a su familia.
MOTIVACIÓN POSITIVA
La motivación positiva es aquella donde la persona es inducida en un principio a hacer
o aprender algonuevo o que no es muy gratificante.En ella hay una recompensa física
o psicológica al finalizar la tarea, para que el individuo la repita hasta encontrar
satisfactores en ella o adquiera la costumbre. Es la usada por los padres y los
maestros para comenzar a educar, luego los niños encuentran motivos intrínsecos
para continuar.
EJEMPLO:
En el colegio mi profesor de cultura física me obligaba a correr, con el tiempo llegué
a tomarle gusto y gracias a ello hoy soy una atleta de alto rendimiento.
MOTIVACIÓN NEGATIVA
Las personas actúan motivadas a evitar consecuencias negativas y represalias. Ante
la posibilidad de recibir un castigo la persona ejerce las acciones orientadas a
evitarlo.

6. Es la obligación que hace cumplir a la persona a través de castigos, amenazas, etc.
de la familia o de la sociedad.
EJEMPLO:
En mi niñez tenía que asistir a la escuela por obligación y obtener buenas
calificaciones caso contrario mis padres me castigaban.
ORIENTACIÓN MOTIVACIONAL CENTRADA EN EL EGO
Este tipo de motivación se refiere a que la motivación de los deportistas depende
de retos y resultados en comparación con otros deportistas.
EJEMPLO:
Soy buena estudiante y yo sé que puedo y llegaré a superar a la abanderada del
colegio.
ORIENTACIÓN MOTIVACIONAL CENTRADA EN LA TAREA

7. La motivación depende de retos y resultados personales, e impresiones subjetivas
de dominio progreso
EJEMPLO:
Voy al gimnasio porque mi reto es llegar a tener el cuerpo perfecto.
Tipos de motivación en el deporte
Según indica Lozano Casero (2005), psicóloga del deporte, existen otros dos tipos
de motivación que están más enfocados al deporte. Éstos son:
MOTIVACIÓN BÁSICA
La motivación básica se refiere a la base estable de la motivación que determina el
nivel de compromiso de un deportista con su actividad. Se refiere al interés de un
deportista por los resultados deportivos, su rendimiento personal y/o los
consecuencias positivas de ambos.
EJEMPLO:

8. Juan Carlos es un medallista Panamericano, pero está comprometido a ser un
medallista Olímpico por su país.
MOTIVACIÓN COTIDIANA
La motivación cotidiana hace referencia al interés de un deportista por la actividad
diaria y la gratificación inmediata que ésta produce.
EJEMPLO:
Realizo crosffitantes entrenaba 30 minutos hoy entreno 3 horas diarias y me siento
satisfecha con mi rendimiento actual.

9. Todos esos MOTIVOSconstituyen elementos capaces de IMPULSAR al
individuo hacia la acción. En el sentido de MOTIVOS o FUERZAS que
impulsanallogrodeunametauobjetivo,tienencarácterpsicológico.
WEBGRAFIA
 http://10tipos.com/tipos-de-motivacion/
 https://psicologiaymente.net/psicologia/tipos-de-motivacion
 https://www.google.es/search?q=TIPOS+DE+MOTIVACION&ei=jkzhWvbn
BuGIggeR6qGQBg&start=10&sa=N&biw=1366&bih=662
 http://www.monografias.com/trabajos11/moti/moti.shtml#ixzz5DkRpwyV