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EL POLITECNICO NACIONAL LATINOAMERICANO
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PRESENTACIÓN:
La aplicación de las normas legales debe ser el aspecto más importante a tener en cuenta en la toma de
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propiedad horizontal, los órganos de Dirección y administración de las Propiedades Horizontales, deben
tener los conocimientos necesarios para administrar correcta y eficazmente los bienes comunes de los
copropietarios, gestionando los asuntos de interés común, cumpliendo y haciendo cumplir la Ley y el
Reglamento de Propiedad Horizontal,así como de las nuevas operaciones o actividades empresariales o
comerciales, En los últimos años, el creciente nivel de exigencia del mercado, de la legislación y
reglamentación vigente y el aumento de la competitividad, han originado en el entorno empresarial la
necesidad de contemplar e incorporar a su gestión criterios de calidad, medio ambiente y prevención de
riesgos laborales, que les permitan establecer elementos diferenciadores respecto a su competencia
OBJETIVOS:
Brindar la formación para el trabajo y el desarrollo humano, desde el Programa Propiedad Horizontal,
pretende promover la implementación de conceptos específicos traducidos en competencias, para
alcanzar un desempeño laboral eficiente que permita al estudiante poner en práctica en las empresas, los
conocimientos, las habilidades y destrezas en gestión administrativa y gerencial en la propiedad horizontal,
con el fin de que se generen las herramientas, medidas y acciones necesarias en el contexto de la
propiedad horizontal y en su amplio campo de aplicación.
Desarrollar en el técnico en formación, competencias laborales y ocupacionales que permiten
desempeñarse con eficacia en su actividad u ocupación, para que pueda realizar aportes a la gestión de
las empresas donde está vinculado, para que utilice herramientas Jurídico Administrativas que contribuyen
en la toma de decisiones empresariales desde su campo de acción.
Lograr entre los participantes, la adquisición de conocimientos suficientes, técnicos, ad ministrativos y
legales, que les permitan afrontar con mayor claridad y competencia, las obligaciones adquiridas frente a
la administración o dirección de una copropiedad.
PERFIL DEL EGRESADO: PENSAR ACTUAR COMO LIDER EMPRESARIO
Podrá desempeñarse como funcionario administrativo o administrador de propiedad horizontal, miembro
del consejo de administración, manejar o crear empresas de administración y proporcionar los
conocimientos para CREAR EMPRESA
PROGRAMA
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HORIZONTAL
TÉCNICO
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FUNCIONES ESPECIALES
1. Gestionar, manejar, controlar los recursos económicos y financieros, apoyado en software especializados
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EN PROPIEDAD
HORIZONTAL
TÉCNICO
LABORAL
INFORMACIÓN GENERAL
INFORMACION GENERAL
I
DIRIGIDOA:
Profesionales inmobiliarios vinculados con la actividad constructora y el sector
financiero abogados, auxiliares de justicia, arquitectos, ingenieros, administradores
de arrendamientos,
y ventas administradores de propiedad horizontal, peritos avaluadores que
deseen reforzar sus conocimientos, miembros del consejo de administración,
propietarios, residentes, empresas de administración, empresarios, estudiantes
y personas interesadas.
METODOLOGÍA:
Los módulos son rotativos y se desarrollan en sesiones virtuales, con un alto grado
de aplicabilidad, talleres de simulación y estudio de situaciones aplicables a la
empresa, lecturas, talleres, estudios de casos, foros, debates, según sea el objeto de
cada uno de los temas, con el fin de reforzar los conceptos adquiridos. Se utilizarán
ayudas pedagógicas audiovisuales, talleres y prácticas sobre los diferentes aspectos
tratados.
EVALUACIÓN
ASISTENCIA 60 %
TALLERES VIRTUALES 20 %
EXAMEN FINAL 20 %
NOTA LA CALIFICACIÓN MÍNIMA ES EL 70 %
PROGRAMA
LONJA DE COLOMBIA
Apoyo Empresarial
P
.J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0
INFORMACION GENERAL
CRA 60 No. 92 - 36 / Calle 97A No. 58 - 47
Tel: 841 84 00 cels: 304 330 3985 - 320 425 5208
RECURSOS
Nosotros vemos al alumno como parte central de sus modelos educativos, y para
lograr cada uno de los objetivos planteados en esta modalidad educativa, cuenta con:
Coordinadores que orientan las actividades y resuelven dudas inmediatas o
canalizan la información para solucionarlas.
Tutores especialistas en el tema, que guían las actividades a distancia y encaminan
las incertidumbres que pudiera generar el enfrentamiento con la modalidad.
Plataforma de Internet, que encaminan las tareas tecnológicas y el apoyo virtual del
alumno en el diplomado.
PERSONALACADÉMICO PARTICIPANTE:
Coordinador General,Asesores por módulo, tutores virtuales
EXPOSITORES: Universidades Públicas y Privadas
EN PROPIEDAD
HORIZONTAL
TÉCNICO
LABORAL
Nit: 90.1359481 - 1
SE & CA
CONSTRUCCIONES
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SE & CA
CONSTRUCCIONES
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CRA 60 No. 92 - 36 / Calle 97A No. 58 - 47
Tel: 841 84 00 cels: 304 330 3985 - 320 425 5208
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VIERNES
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Tecnico en propiedad horizontal

  • 1. EN PROPIEDAD EN PROPIEDAD HORIZONTAL HORIZONTAL INSCRIPCIONES ABIERTAS TÉCNICO TÉCNICO LABORAL LABORAL LA LONJA DE COLOMBIA EN CONVENIO CON EL POLITECNICO NACIONAL LATINOAMERICANO PROGRAMA PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 TE INVITAN AL: DURACIÓN 6 MESES DURACIÓN 6 MESES
  • 2. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL PRESENTACIÓN: La aplicación de las normas legales debe ser el aspecto más importante a tener en cuenta en la toma de decisiones que tenga efectos sobre una persona o comunidad unidas por compartir áreas generales en propiedad horizontal, los órganos de Dirección y administración de las Propiedades Horizontales, deben tener los conocimientos necesarios para administrar correcta y eficazmente los bienes comunes de los copropietarios, gestionando los asuntos de interés común, cumpliendo y haciendo cumplir la Ley y el Reglamento de Propiedad Horizontal,así como de las nuevas operaciones o actividades empresariales o comerciales, En los últimos años, el creciente nivel de exigencia del mercado, de la legislación y reglamentación vigente y el aumento de la competitividad, han originado en el entorno empresarial la necesidad de contemplar e incorporar a su gestión criterios de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, que les permitan establecer elementos diferenciadores respecto a su competencia OBJETIVOS: Brindar la formación para el trabajo y el desarrollo humano, desde el Programa Propiedad Horizontal, pretende promover la implementación de conceptos específicos traducidos en competencias, para alcanzar un desempeño laboral eficiente que permita al estudiante poner en práctica en las empresas, los conocimientos, las habilidades y destrezas en gestión administrativa y gerencial en la propiedad horizontal, con el fin de que se generen las herramientas, medidas y acciones necesarias en el contexto de la propiedad horizontal y en su amplio campo de aplicación. Desarrollar en el técnico en formación, competencias laborales y ocupacionales que permiten desempeñarse con eficacia en su actividad u ocupación, para que pueda realizar aportes a la gestión de las empresas donde está vinculado, para que utilice herramientas Jurídico Administrativas que contribuyen en la toma de decisiones empresariales desde su campo de acción. Lograr entre los participantes, la adquisición de conocimientos suficientes, técnicos, ad ministrativos y legales, que les permitan afrontar con mayor claridad y competencia, las obligaciones adquiridas frente a la administración o dirección de una copropiedad. PERFIL DEL EGRESADO: PENSAR ACTUAR COMO LIDER EMPRESARIO Podrá desempeñarse como funcionario administrativo o administrador de propiedad horizontal, miembro del consejo de administración, manejar o crear empresas de administración y proporcionar los conocimientos para CREAR EMPRESA
  • 3. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL FUNCIONES ESPECIALES 1. Gestionar, manejar, controlar los recursos económicos y financieros, apoyado en software especializados en administración de propiedad horizontal 2. Ser interlocutor ante los organismos públicos y privados en representación de los bienes inmuebles de propiedad horizontal 3. Aplicar las normativas que regulan el régimen de la propiedad horizontal, tanto en relación con los copropietarios, arrendatarios y sus trabajadores 4. Conciliar en conflictos de convivencia entre quienes habitan en los conjuntos 5. Seleccionar proveedores de bienes y servicios, monitoreando el cumplimiento por parte de los proveedores de la normatividad vigente LOGRO ACADÉMICO Cumplidos los objetivos académicos y de asistencia se le entregara el Título de TECNICO LABORAL EN PROPIEDAD HORIZONTAL , después de aprobar lo establecido para tal fin MARCO JURÍDICO El programa de TÉCNICA LABORAL EN PROPIEDAD HORIZONTAL, se encuentra aprobado por secretaria de educación municipal de Girardot, con resolución # 1227 de 23 diciembre del 2019
  • 4. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL PROGRAMA ACADÉMICO PROGRAMA ACADÉMICO
  • 5. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL PROGRAMA ACADÉMICO PROGRAMA ACADÉMICO
  • 6. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL PROGRAMA ACADÉMICO PROGRAMA ACADÉMICO
  • 7. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL INFORMACIÓN GENERAL INFORMACION GENERAL I DIRIGIDOA: Profesionales inmobiliarios vinculados con la actividad constructora y el sector financiero abogados, auxiliares de justicia, arquitectos, ingenieros, administradores de arrendamientos, y ventas administradores de propiedad horizontal, peritos avaluadores que deseen reforzar sus conocimientos, miembros del consejo de administración, propietarios, residentes, empresas de administración, empresarios, estudiantes y personas interesadas. METODOLOGÍA: Los módulos son rotativos y se desarrollan en sesiones virtuales, con un alto grado de aplicabilidad, talleres de simulación y estudio de situaciones aplicables a la empresa, lecturas, talleres, estudios de casos, foros, debates, según sea el objeto de cada uno de los temas, con el fin de reforzar los conceptos adquiridos. Se utilizarán ayudas pedagógicas audiovisuales, talleres y prácticas sobre los diferentes aspectos tratados. EVALUACIÓN ASISTENCIA 60 % TALLERES VIRTUALES 20 % EXAMEN FINAL 20 % NOTA LA CALIFICACIÓN MÍNIMA ES EL 70 %
  • 8. PROGRAMA LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 INFORMACION GENERAL CRA 60 No. 92 - 36 / Calle 97A No. 58 - 47 Tel: 841 84 00 cels: 304 330 3985 - 320 425 5208 RECURSOS Nosotros vemos al alumno como parte central de sus modelos educativos, y para lograr cada uno de los objetivos planteados en esta modalidad educativa, cuenta con: Coordinadores que orientan las actividades y resuelven dudas inmediatas o canalizan la información para solucionarlas. Tutores especialistas en el tema, que guían las actividades a distancia y encaminan las incertidumbres que pudiera generar el enfrentamiento con la modalidad. Plataforma de Internet, que encaminan las tareas tecnológicas y el apoyo virtual del alumno en el diplomado. PERSONALACADÉMICO PARTICIPANTE: Coordinador General,Asesores por módulo, tutores virtuales EXPOSITORES: Universidades Públicas y Privadas EN PROPIEDAD HORIZONTAL TÉCNICO LABORAL Nit: 90.1359481 - 1 SE & CA CONSTRUCCIONES Nit: 90.1359481 - 1 SE & CA CONSTRUCCIONES httpl www.lonjadecolombia.es.tl
  • 9. LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0 INFORMACION GENERAL CRA 60 No. 92 - 36 / Calle 97A No. 58 - 47 Tel: 841 84 00 cels: 304 330 3985 - 320 425 5208 httpl www.lonjadecolombia.es.tl VIERNES MEDIOS DE PAGO SÁBADOS DE 8 AM A 1 PM
  • 10. LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0
  • 11. LONJA DE COLOMBIA Apoyo Empresarial P .J.S: - 0038590 Nit: 900404901-0