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Diferencias. Semejanzas.
Concepto 1: Una competencia permite identificar,
seleccionar, coordinar y movilizar de manera
articulada e interrelacionada un conjunto de saberes
diversos.
Se consigue en un marco de una situación educativa en un
contexto específico
Concepto 2: El conocimiento es el resultado de la
asimilación de información que tiene lugar en el
proceso de aprendizaje.
La capacidad de demostrada de utilizar conocimientos y
destrezas.
Concepto 3:Competencia es un saber identificado,
dentro de un campo nocional o disciplinario
determinado.
Pone en juego una o más capacidades.
Concepto 4:Trata de que el estudiante sea capaz de
producir una respuesta que no ha sido previamente
memorizada.
Permiten hacer frente a una situación compleja, construir una
respuesta adaptada.
Concepto 5:La competencia es la capacidad de un
buen desempeño en contextos complejos y
auténticos.
El concepto de competencia es multidimensional e incluye
distintos niveles como saber, saber hacer, saber ser y saber
estar.
Se basa en la integración y activación de conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes y valores.

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  • 1. Diferencias. Semejanzas. Concepto 1: Una competencia permite identificar, seleccionar, coordinar y movilizar de manera articulada e interrelacionada un conjunto de saberes diversos. Se consigue en un marco de una situación educativa en un contexto específico Concepto 2: El conocimiento es el resultado de la asimilación de información que tiene lugar en el proceso de aprendizaje. La capacidad de demostrada de utilizar conocimientos y destrezas. Concepto 3:Competencia es un saber identificado, dentro de un campo nocional o disciplinario determinado. Pone en juego una o más capacidades. Concepto 4:Trata de que el estudiante sea capaz de producir una respuesta que no ha sido previamente memorizada. Permiten hacer frente a una situación compleja, construir una respuesta adaptada. Concepto 5:La competencia es la capacidad de un buen desempeño en contextos complejos y auténticos. El concepto de competencia es multidimensional e incluye distintos niveles como saber, saber hacer, saber ser y saber estar. Se basa en la integración y activación de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.