Exposición Sociología

1. Exposición de Sociología
Movimientos Sociales y Revolucionarios

2. Algunos movimientos sociales son muy
reducidos, componiéndose de:

* De una docenas de miembros; otros pueden incluir a
miles o incluso millones de personas.

*Hay quienes llevan a cabo sus actividades respetando las
leyes de la sociedad en la que existen.

* Otros operan de forma ilegal o clandestina. Con
frecuencia las leyes se modifican, parcial o totalmente,
como resultado de la acción de los movimientos sociales.

3. Algunos movimientos sociales son muy
reducidos, componiéndose de:

La línea de separación entre los movimientos sociales y
las organizaciones formales se difumina a veces, porque
los movimientos bien establecidos adoptan generalmente
características burocráticas. Es menos habitual que una
organización se convierta en movimiento social, como es
el caso, por ejemplo, de un partido político al que se
ilegaliza y se obliga, por tanto, a pasar a la clandestinidad
y quizá a convertirse en un movimiento guerrillero.

4. Tipos de movimientos sociales

* Los movimientos transformadores : Pretenden un cambio
global, drástico y con frecuencia violento en la sociedad de la que
forman parte.

* Los movimientos reformistas : Sólo aspiran a modificar algunos
aspectos del orden social existente. Les interesan tipos específicos
de desigualdad o de injusticia.

* Los movimientos redentores: Intentan rescatar a las personas de
formas de vida que se considera que les corrompen. Muchos
movimientos religiosos corresponden a esta categoría cuando se
concentran en la salvación personal.

* Los movimientos campesinos : Son aquellos en los que se
encuentran las personas que viven en los campos y luchan por las
tierras y una mejor calidad de vida.

5. Movimientos de protestas
Los movimientos de protesta se organizan de muchas
maneras, oscilando desde la formación espontánea
de multitudes a los grupos revolucionarios
rígidamente disciplinados.

6. Distintos movimientos

Movimientos Campesinos

Movimientos Religiosos

Movimientos de Calidad de vida

7. Movimientos feministas

Los movimientos feministas no han estado separados de otros
tipos de movimiento social. El feminismo se ha visto muy
influido por las revoluciones, incluyendo en ellas la americana
y la francesa del siglo XVIII.

Los primeros grupos que se organizaron activamente para
defender los derechos de la mujer. En la década de 1790,
algunos clubes de mujeres, inspirados por los ideales de
libertad y de igualdad por los que se había luchado en la
Revolución francesa, se constituyeron en París y en otras
importantes ciudades galas

8. Movimientos Feministas

Los clubes eran lugares de reunión para las mujeres, pero
también solicitaban igualdad de derechos en el ámbito
educativo, laboral y en el gobierno. Marie Gouze, lider de una
de estas asociaciones, redactó un texto titulado "Declaración
de derechos de las mujeres", que se basaba en la "Declaración
de derechos del hombre y del ciudadano", el principal
documento constitucional de la Revolución francesa. Su
planteamiento era: ¿cómo se podía lograr la igualdad si la
mitad de la población estaba excluida de los privilegios de que
disfrutaban los hombres?

9. Movimientos Feministas

La respuesta de los hombres que lideraban la revolución no
fue muy positiva: Marie Gouze fue ejecutada en 1793, acusada
de "haber olvidado las virtudes de su sexo". A continuación,
las asociaciones de mujeres fueron disueltas por decreto.
Desde esa fecha, se han venido formando continuamente
grupos feministas y asociaciones de mujeres en los países
occidentales y casi siempre se han enfrentado a la hostilidad
de las autoridades establecidas, provocando a veces su
respuesta violenta. Marie Gouze no fue en absoluto la única
feminista que dio su vida en la lucha por alcanzar igualdad de
derechos para su sexo.

10. Movimientos Ecológicos y el Medio Ambiente
El consumo excesivo del ser humano de energía, carne,
cobre, acero y madera se ha duplicado. La posesión de
vehículos se ha multiplicado por cuatro, la utilización de
plástico se ha quintuplicado y resulta asombroso que el
número de viajes por avión se haya multiplicado por 33.
La utilización de los recursos no está repartida de forma
regular. Se considera que un quinto de la población
mundial compone la "clase de consumidores", pero el
tipo de consumo del que disfrutan la mayoría de las
clases medias occidentales está limitado a un subgrupo
mucho menor.

11. El cambio global
Al estar en los primeros años del nuevo siglo, no
podemos vislumbrar si los siguientes cien años
estarán marcados por una evolución social y
económica pacífica o por la multiplicación de
problemas globales que quizá rebasen la capacidad
de la humanidad para resolverlos.

12. Crisis Ecológica
La crisis ecológica es principalmente una crisis de
escasez: escasez de materias primas, de energía,
de tierras y de espacio ambiental para mantener el
ritmo de la economía actual, y aún menos extenderlo
a todos los países del Sur y dejarlo en herencia a las
generaciones futuras.

13. Liderazgo
Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe
poseer determinada persona para influir en la manera de pensar
o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las
tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas
de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución
de los logros, utilizando distintas herramientas como el
carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de
socializar con los demás.

14. Tipos de Líderes
1. Liderazgo autocrático
– Los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos.
– Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar
sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la
organización.
2. Liderazgo burocrático
– Los líderes burocráticos hacen todo según “el libro”.
– Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan
sus seguidores sea preciso.

15. Tipos de líderes
3. Liderazgo carismático
– Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo
transformacional, porque estos líderes inspiran muchísimo
entusiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a los
demás.
4. Liderazgo participativo o democrático
– A pesar que es el líder democrático el que toma la última decisión,
ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso
de toma de decisiones.

16. Tipos de líderes
5. Liderazgo Laissez-faire
– Esta expresión francesa significa “déjalo ser” y es utilizada para
describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su
cuenta.
– Puede ser efectivo si los líderes monitorean lo que se está logrando y
lo comunican al equipo regularmente.
6. Liderazgo transformacional
– Los líderes transformacionales son considerados los verdaderos
líderes por la mayoría de los teóricos del liderazgo.
– Inspiran a sus equipos en forma permanente, y le transmiten su
entusiasmo al equipo.
– A su vez estos líderes necesitan sentirse apoyados solo por ciertos
empleados.

17. Liderazgo efectivo
El liderazgo efectivo es simplemente aquél que logra
resultados. Aquél que se ve y no del cual se habla.Un líder
efectivo, pone por encima de su deseo por obtener
reconocimiento, la necesidad de triunfar y alcanzar el éxito
tanto para sí mismo, como para los demás.

18. Masas, disturbios y otras formas de acción colectiva

En todas las revoluciones hay acción colectiva. Sin embargo, como
indica la teoría de Tilly, este tipo de acción se da en muchas otras
circunstancias además de en las de cambio revolucionario, y puede
suceder dondequiera que exista la oportunidad de que un gran
número de personas se reúna. El "populacho urbano" constituyó un
peligro potencial para las autoridades políticas desde que
comenzaron a desarrollarse las ciudades.

19. Masas, disturbios y otras formas de acción colectiva

Están presentes físicamente en el mismo lugar y son conscientes de
la presencia de los demás pero persiguen, en grupos pequeños o
como individuos, sus propios objetivos, siguiendo cada uno
caminos separados. Sin embargo, cuando hay disturbios,
manifestaciones o situaciones de pánico, las acciones de unos y
otros se unen. La situación se convierte, repentinamente, en una
interacción focalizada porque, aunque sea de manera temporal, la
masa comienza a actuar como una unidad.

20. Revolución
Como las revoluciones han sido tan importantes en la historia
mundial durante los dos pasados siglos, no es sorprendente
que existan diversas teorías que intenten explicarlas. Algunas
de ellas se formularon al comienzo de la historia de las
ciencias sociales y la más importante fue la de Karl Marx,
autor que vivió bastante antes de que tuviera lugar cualquiera
de las revoluciones llevadas a cabo en nombre de sus ideas.
Marx intentó que sus puntos de vista fueran considerados no
sólo como un análisis del cambio revolucionario, sino como
un medio de promoverlo.

21. Teoría de James Davies
Partiendo de la crítica a Marx, el sociólogo James Davies ha
señalado que hay muchos periodos en la historia en los que
la gente ha vivido con una miseria extrema pero no se ha
levantado para protestar.

22. Charles Tilly distingue cuatro componentes
principales de la Acción Colectiva

La organización del grupo o grupos implicados

La movilización, que se compone de las diversas maneras
que tiene un grupo de conseguir recursos suficientes para
hacer posible la acción colectiva.

El interés común de quienes participan en la acción colectiva.

Oportunidad.

23. Gracias por su atención