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1Secretaria de Empleo
Crédito Fiscal 2015
Un impulso para la capacitación de trabajadores de
PYME, GRANDES EMPRESAS Y COOPERATIVAS
CréditoFiscal2015
2
Qué es Crédito Fiscal?
Cursos de capacitación para
fortalecer las competencias
laborales de trabajadores
ocupados y desocupados
Fortalecimiento
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prevención de
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 Mejora de la
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CréditoFiscal2015
3
Cómo se instrumenta?
Certificados de Crédito Fiscal
CUPO PARA 2015 $ 200.000.000
Para cancelar obligaciones fiscales emergentes del Impuesto a las
Ganancias, Ganancia Mínima Presunta, Impuesto al Valor Agregado (IVA)
e Impuestos Internos.
 Los certificados son transferibles por endoso por única vez.
CréditoFiscal2015
4
Cuál es el marco legal?
Ley 22.317
Res. 170/15
Res. 847/15
Instituye el Régimen de
Crédito Fiscal
Pautas bajo las cuales se
reconocerán como Crédito
Fiscal los gastos en
capacitación y su límite
máximo
Dicta la reglamentación
que dará marco al
programa
CréditoFiscal2015
5
Quiénes pueden presentar
proyectos?
Micro, Pequeñas EMPRESAS ejecutoras de
Medianas, acciones y
Grandes Empresas, RESPONSABLES acreedoras del
Talleres Protegidos de Producción Crédito Fiscal
Cooperativas de Trabajo
Micro, Pequeñas EMPRESAS cuyo personal
Medianas, Grandes será capacitado
Talleres Protegidos de Producción, PARTICIPANTES
Empresas Autogestionadas (cadena de valor)
CréditoFiscal2015
6
Cómo se define el tipo de empresa
y el monto financiable?
La clasificación de empresas según su tamaño es establecida
mediante la Ley 26940. Para ello la empresa deberá consignar la
nómina del mes inmediato anterior al de presentación.
EMPRESAS CANTIDAD DE
TRABAJADORES
S/F931
CORRESPONDIENTE
PORCENTAJE SOBRE
MASA SALARIAL
S/F931
CORRESPONDIENTE
MICRO hasta 5 8%
PEQUEÑA de 6 a 15 8%
MEDIANA de 16 a 80 8%
GRAN EMPRESA más de 80 8‰
Tope Máximo de financiamiento $400.000
CréditoFiscal2015
7
A quiénes se puede capacitar?
 Personal ocupado por la empresa responsable, ocupado por la
empresa participante y/o personas desocupadas.
 En las empresas autogestionadas en forma individual, familiar
o asociativa, a los titulares y/o asociados de las mismas.
 En caso de capacitar ocupados, solamente podrán ser
incluidos los niveles operativos hasta mandos medios.
CréditoFiscal2015
8
Cuáles son las actividades que
pueden conformar un proyecto?
 Cursos de Formación Profesional (Artículo 4)
Cursos orientados a desarrollar las competencias de los
trabajadores. Podrán ser de modalidad abierta ó cerrada,
virtuales o presenciales.
 Formación para Certificación de Estudios de nivel primario,
secundario, terciario y/o superior vinculados con la actividad de la
empresa (Artículo 5)
En sus dos modalidades: contratación de instituciones
educativas o de tutores para la preparación de exámenes
libres.
 Entrenamiento para el Trabajo, prácticas en ambientes de trabajo
dirigidas únicamente a desocupados (Artículo 6)
Orientado a desocupados vinculados a programas del MTESS ,
al PROGRESAR o discapacitados, que participan de acciones
de formación en un puesto de trabajo.
CréditoFiscal2015
9
Cuáles son las actividades que
pueden conformar un proyecto?
 Certificación de Competencias Laborales (Artículo 9)
Implica el reconocimiento de la experiencia laboral de los
trabajadores, independientemente de la forma en que fue
adquirida.
 Fortalecimiento y/o Certificación de la calidad de gestión de
Instituciones de Formación Profesional (Artículo 7)
Implica el acompañamiento en la mejora de los estándares de
calidad de una Institución de Formación Profesional (IFP),
bajo los referenciales desarrollados entre el MTESS e IRAM.
Aquellas IFP que ya se encuentran fortalecidas podrán continuar
su camino hacia la certificación de la NORMA ISO 29.990, ó su
recertificación.
CréditoFiscal2015
10
Cuáles son las actividades que
pueden conformar un proyecto?
 Fortalecimiento y/o Certificación de la Calidad de Gestión para
empresas autogestionadas (Artículo 8)
Persigue como objetivo que estas empresas realicen una mejora en su
desempeño, adoptando los principios de la gestión de la calidad,
utilizando los referenciales desarrollados entre el MTESS e IRAM.
Prevención de Riesgos del Trabajo (Artículo 10)
Comprende el financiamiento a las empresas que deseen
afianzar o regularizar su sistema de prevención de riesgos del trabajo.
CréditoFiscal2015
11
Características generales
INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES DESOCUPADOS LUEGO DE LAS
ACCIONES DE CAPACITACIÓN (Artículo 13°)
INCREMENTO EN SI Programas y acciones del MTEySS
CERTIFICADO DE INCORPORAN PROGRESAR
CREDITO FISCAL PARTICIPANTES Trabajadores con Discapacidad
¿CÓMO SE CALCULA EL BENEFICIO?
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 El beneficio podrá ser desde un 5% a un 50% adicional
 En el caso de que los trabajadores incorporados sean discapacitados se le
sumará un 5% adicional por cada incorporación(con un máximo de 25%).
Total aprobado Coeficiente
CréditoFiscal2015
12
Monto financiable
Gastos por actividad (Artículo 19°):
En este artículo de la Resolución reglamentaria se establece
cuáles son los conceptos que se financian para cada actividad y
los montos máximos financiables para cada una de ellas.
Algunos ejemplos:
 Honorarios instructores
Material didáctico
 Ropa de trabajo
Elementos de protección personal
 Equipamiento
CréditoFiscal2015
13
Cuándo presentar?
PERÍODO DE
PRESENTACIÓN
FECHA DE
PRESENTACIÓN
PLAZO DE
EVALUACIÓN
PLAZO DE
EJECUCIÓN
ABRIL/MAYO
2015
De 20/04/2015
a 18/05/2015
De 20/05/2015
a 26/06/2015
De 03/08/2015
a 30/06/2016
JUNIO/JULIO
2015
De 22/06/2015
a 22/07/2015
De 23/07/2015
a 31/08/2015
De 01/10/2015
a 30/06/2016
AGOSTO/SEPTIEMBRE
2015
De 20/08/2015
a 21/09/2015
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a 30/10/2015
De 01/12/2015
a 30/06/2016
OCTUBRE/NOVIEMBRE
2015
De 01/10/2015
a 20/10/2015
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a 13/11/2015
De 01/02/2016
a 30/06/2016
CréditoFiscal2015
14
Cuándo presentar?
 Nueva modalidad No habrá más topes presupuestarios para
cada período de presentación
Puntaje mínimo para que el proyecto ingrese:
14 puntos
Ingresarán todos los proyectos que alcancen dicho
puntaje mientras haya presupuesto disponible.
Las empresas que obtengan puntaje menor podrán volver
a presentar el proyecto a partir de las observaciones
realizadas por el evaluador (solo una vez más).
CréditoFiscal2015
15
Características de la presentación
Presentación de proyectos por INTERNET en los
meses de abril/mayo, junio/julio, agosto/septiembre
y octubre/noviembre.
Documentación
Art. 14 inc. b
GECAL
Evaluación hasta 26/06,
31/08, 30/10 y 13/11según
presentación.
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Secretaría de Empleo
Presentación en soporte papel de los proyectos
aprobados y ejecución desde la fecha de aprobación
hasta el 30/06/2016.
Carga de
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participantes
en la
plataforma
CréditoFiscal2015
16
Finalización de acciones:
Cómo rendir los gastos?
NUEVA MODALIDAD
ÚNICA RENDICIÓN
hasta los 60 días luego de finalizadas las
acciones.
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cuentas por la
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Crédito Fiscal
Cancelación de
obligaciones fiscales
CréditoFiscal2015
17
SECRETARIA DE EMPLEO
Dirección Nacional de Orientación
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Crédito Fiscal
011-4310-5751/5761/5713
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Crédito fiscal 2015 empresas

  • 1. 1Secretaria de Empleo Crédito Fiscal 2015 Un impulso para la capacitación de trabajadores de PYME, GRANDES EMPRESAS Y COOPERATIVAS
  • 2. CréditoFiscal2015 2 Qué es Crédito Fiscal? Cursos de capacitación para fortalecer las competencias laborales de trabajadores ocupados y desocupados Fortalecimiento y Certificación de calidad de IFP y de Empresas AutogestionadasAcciones inherentes a la prevención de Riesgos del Trabajo Aumento de la productividad  Mejora de la competitividad  Generación de empleos de calidad
  • 3. CréditoFiscal2015 3 Cómo se instrumenta? Certificados de Crédito Fiscal CUPO PARA 2015 $ 200.000.000 Para cancelar obligaciones fiscales emergentes del Impuesto a las Ganancias, Ganancia Mínima Presunta, Impuesto al Valor Agregado (IVA) e Impuestos Internos.  Los certificados son transferibles por endoso por única vez.
  • 4. CréditoFiscal2015 4 Cuál es el marco legal? Ley 22.317 Res. 170/15 Res. 847/15 Instituye el Régimen de Crédito Fiscal Pautas bajo las cuales se reconocerán como Crédito Fiscal los gastos en capacitación y su límite máximo Dicta la reglamentación que dará marco al programa
  • 5. CréditoFiscal2015 5 Quiénes pueden presentar proyectos? Micro, Pequeñas EMPRESAS ejecutoras de Medianas, acciones y Grandes Empresas, RESPONSABLES acreedoras del Talleres Protegidos de Producción Crédito Fiscal Cooperativas de Trabajo Micro, Pequeñas EMPRESAS cuyo personal Medianas, Grandes será capacitado Talleres Protegidos de Producción, PARTICIPANTES Empresas Autogestionadas (cadena de valor)
  • 6. CréditoFiscal2015 6 Cómo se define el tipo de empresa y el monto financiable? La clasificación de empresas según su tamaño es establecida mediante la Ley 26940. Para ello la empresa deberá consignar la nómina del mes inmediato anterior al de presentación. EMPRESAS CANTIDAD DE TRABAJADORES S/F931 CORRESPONDIENTE PORCENTAJE SOBRE MASA SALARIAL S/F931 CORRESPONDIENTE MICRO hasta 5 8% PEQUEÑA de 6 a 15 8% MEDIANA de 16 a 80 8% GRAN EMPRESA más de 80 8‰ Tope Máximo de financiamiento $400.000
  • 7. CréditoFiscal2015 7 A quiénes se puede capacitar?  Personal ocupado por la empresa responsable, ocupado por la empresa participante y/o personas desocupadas.  En las empresas autogestionadas en forma individual, familiar o asociativa, a los titulares y/o asociados de las mismas.  En caso de capacitar ocupados, solamente podrán ser incluidos los niveles operativos hasta mandos medios.
  • 8. CréditoFiscal2015 8 Cuáles son las actividades que pueden conformar un proyecto?  Cursos de Formación Profesional (Artículo 4) Cursos orientados a desarrollar las competencias de los trabajadores. Podrán ser de modalidad abierta ó cerrada, virtuales o presenciales.  Formación para Certificación de Estudios de nivel primario, secundario, terciario y/o superior vinculados con la actividad de la empresa (Artículo 5) En sus dos modalidades: contratación de instituciones educativas o de tutores para la preparación de exámenes libres.  Entrenamiento para el Trabajo, prácticas en ambientes de trabajo dirigidas únicamente a desocupados (Artículo 6) Orientado a desocupados vinculados a programas del MTESS , al PROGRESAR o discapacitados, que participan de acciones de formación en un puesto de trabajo.
  • 9. CréditoFiscal2015 9 Cuáles son las actividades que pueden conformar un proyecto?  Certificación de Competencias Laborales (Artículo 9) Implica el reconocimiento de la experiencia laboral de los trabajadores, independientemente de la forma en que fue adquirida.  Fortalecimiento y/o Certificación de la calidad de gestión de Instituciones de Formación Profesional (Artículo 7) Implica el acompañamiento en la mejora de los estándares de calidad de una Institución de Formación Profesional (IFP), bajo los referenciales desarrollados entre el MTESS e IRAM. Aquellas IFP que ya se encuentran fortalecidas podrán continuar su camino hacia la certificación de la NORMA ISO 29.990, ó su recertificación.
  • 10. CréditoFiscal2015 10 Cuáles son las actividades que pueden conformar un proyecto?  Fortalecimiento y/o Certificación de la Calidad de Gestión para empresas autogestionadas (Artículo 8) Persigue como objetivo que estas empresas realicen una mejora en su desempeño, adoptando los principios de la gestión de la calidad, utilizando los referenciales desarrollados entre el MTESS e IRAM. Prevención de Riesgos del Trabajo (Artículo 10) Comprende el financiamiento a las empresas que deseen afianzar o regularizar su sistema de prevención de riesgos del trabajo.
  • 11. CréditoFiscal2015 11 Características generales INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES DESOCUPADOS LUEGO DE LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN (Artículo 13°) INCREMENTO EN SI Programas y acciones del MTEySS CERTIFICADO DE INCORPORAN PROGRESAR CREDITO FISCAL PARTICIPANTES Trabajadores con Discapacidad ¿CÓMO SE CALCULA EL BENEFICIO? Tipo de empresa Programa vinculado  El beneficio podrá ser desde un 5% a un 50% adicional  En el caso de que los trabajadores incorporados sean discapacitados se le sumará un 5% adicional por cada incorporación(con un máximo de 25%). Total aprobado Coeficiente
  • 12. CréditoFiscal2015 12 Monto financiable Gastos por actividad (Artículo 19°): En este artículo de la Resolución reglamentaria se establece cuáles son los conceptos que se financian para cada actividad y los montos máximos financiables para cada una de ellas. Algunos ejemplos:  Honorarios instructores Material didáctico  Ropa de trabajo Elementos de protección personal  Equipamiento
  • 13. CréditoFiscal2015 13 Cuándo presentar? PERÍODO DE PRESENTACIÓN FECHA DE PRESENTACIÓN PLAZO DE EVALUACIÓN PLAZO DE EJECUCIÓN ABRIL/MAYO 2015 De 20/04/2015 a 18/05/2015 De 20/05/2015 a 26/06/2015 De 03/08/2015 a 30/06/2016 JUNIO/JULIO 2015 De 22/06/2015 a 22/07/2015 De 23/07/2015 a 31/08/2015 De 01/10/2015 a 30/06/2016 AGOSTO/SEPTIEMBRE 2015 De 20/08/2015 a 21/09/2015 De 22/09/2015 a 30/10/2015 De 01/12/2015 a 30/06/2016 OCTUBRE/NOVIEMBRE 2015 De 01/10/2015 a 20/10/2015 De 21/10/2015 a 13/11/2015 De 01/02/2016 a 30/06/2016
  • 14. CréditoFiscal2015 14 Cuándo presentar?  Nueva modalidad No habrá más topes presupuestarios para cada período de presentación Puntaje mínimo para que el proyecto ingrese: 14 puntos Ingresarán todos los proyectos que alcancen dicho puntaje mientras haya presupuesto disponible. Las empresas que obtengan puntaje menor podrán volver a presentar el proyecto a partir de las observaciones realizadas por el evaluador (solo una vez más).
  • 15. CréditoFiscal2015 15 Características de la presentación Presentación de proyectos por INTERNET en los meses de abril/mayo, junio/julio, agosto/septiembre y octubre/noviembre. Documentación Art. 14 inc. b GECAL Evaluación hasta 26/06, 31/08, 30/10 y 13/11según presentación. Resolución Secretaría de Empleo Presentación en soporte papel de los proyectos aprobados y ejecución desde la fecha de aprobación hasta el 30/06/2016. Carga de cursos y participantes en la plataforma
  • 16. CréditoFiscal2015 16 Finalización de acciones: Cómo rendir los gastos? NUEVA MODALIDAD ÚNICA RENDICIÓN hasta los 60 días luego de finalizadas las acciones. fecha límite para la presentación 31/08/2016. carga del formulario por internet y presentación en gerencia de documentación según artículo 23. Rendición de cuentas por la empresa Emisión de certificado de Crédito Fiscal Cancelación de obligaciones fiscales
  • 17. CréditoFiscal2015 17 SECRETARIA DE EMPLEO Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional Crédito Fiscal 011-4310-5751/5761/5713 011-4705-3608/3607 creditofiscal@trabajo.gob.ar