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  • 2. U N Modelos administrativos I V E R Los Modelos Administrativos son Básicamente modelos S que las empresas van copiando, adaptándolos y I generalizándolos a las necesidades de las mismas, ya que D no suelen ser rígidos. Estos se representan a través de A técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos. D En cierto modo, los modelos administrativos imitan la F realidad de las empresas para buscar soluciones de ahí la E importancia de diseñarlos específicamente para los R problemas cuya complejidad impide describirlos o M resolverlos con las ecuaciones matemáticas ordinarias. I Tratan de reproducir una parte de las operaciones de la N organización a fin de no ver lo que sucederá en ella con el tiempo, o de ensayar con esa parte modificando algunas T variables O R O
  • 3. U N I TIPOS DE MODELOS V E R S I D A D F E R M I N T O R O
  • 5. U N I V E R S T I D E A O D R F E I R M A I N X T O R O
  • 6. U N I V E R S T I D E A O D R F E I R M A I N Y T O R O
  • 9. U N I V E http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/arti R culos/26/teoriaz.htm S I http://modelosadministrativos-unesr.blogspot.com/ D A http://www.monografias.com/trabajos90/administra D cion-moderna-y-post-moderna/administracion- moderna-y-post-moderna.shtml F E R http://html.rincondelvago.com/postmodernismo_1. M html I N http://html.rincondelvago.com/teoria-x-y-teoria-y- de-douglas-mcgregor.html T O R O