1. Motivación de grupos

2. La motivación nos impulsa a comenzar y el hábito nos permite continuar.

3. Motivación La motivación es el motor de la conducta es como el deseo de hacer mucho esfuerzo por alcanzar metas de la organización, condicionado por la posibilidad de satisfacer alguna necesidad individual.

4. Variables en la motivación Las variables que influyen en la motivación del individuo y del grupo son las siguientes: Motivación Individual: Conocer al individuo pasa por conocer cuales son sus necesidades y motivos. El equipo de trabajo como fuente de motivación: La motivación incrementa la productividad de los empleados.

5. Factores que influyen en la motivación Existen diferentes factores que influyen en la motivación los cuales son los siguientes: El logro: Facilita los recursos Clima y relaciones: Reconvierte conflictos, ejerce autoridad El reconocimiento: Valora personalmente el éxito La autonomía: Supervisa respetuosamente.

6. Factores que influyen en la motivación El apoyo externo: Proporciona recursos para solucionar casos difíciles La participación e impacto: Crear condiciones de colaboración. El crecimiento: Facilita caminos, no pone trabas. El significado: Adecua la tarea a la capacidad del colaborar.

7. Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente. “Ese puedes ser TU”

8. Video http://www.youtube.com/watch?v=fZMhqTs28lY&feature=fvwrel

9. Bibliografías Liderazgo creativo Hacia el logro de la excelencia personal Alfonso López Quintás