La familia como una institución que ha persistido a lo largo del tiempo, muestra una historia de transformaciones muy importantes en su estructura, sin las cuales seguramente no habría superado diversas crisis históricas. En la sociedad compleja actual las estructuras familiares se han diversificado presentándose numerosos tipos de familias con distintas problemáticas. Consecuentemente los problemas sociales aportados por las nuevas familias son a su vez nuevos y se hace necesario profundizar sobre ellos para tratar de corregirlos. Algunos de los problemas como la violencia intrafamiliar, no es un fenómeno nuevo. Ha existido desde siempre debido a la estructura patriarcal de las familias, sin embargo se ha empezado a visibilizar recientemente y las instituciones están poniendo todos los medios para corregir este problema social. En las situaciones siguientes presentamos información básica sobre posibles conflictos familiares y sus consecuencias conocidas, así como aportamos herramientas que brinden soluciones a los mismos.

1. P r e s e n t a c i ó n
Las alternativas a los problemas que surgenen la familia sea esta de tipo
nuclear, monoparental, reconstituida,enunión libre o divorciadas,son una
constante en la historia de la humanidad. Reconocer que la estructura
familiar puede provocardistintos tipos de conflictosenlas relaciones entre
sus miembros, especialmente cuando se sostiene sobre una estructura
jerárquica y autoritaria, es algo que se ha hecho desde muy distintas
perspectivas. Para situarnos en un tiempo y un territorio cercano, basta
con recordar las críticas que se realizaron, a partir de la década de los
sesenta, desde la psiquiatría, el marxismo y el feminismo, al modelo de
familia tradicional.
En el caso de la psiquiatría las críticas se basaban en la relación entre la
estructura familiar y las enfermedades mentales,en cuanto al marxismo,
o mejor algunos marxistas, le atribuían la pervivencia de la sociedad
burguesa, porsu parte el feminismo consideraba que la familia tradicional
era un lugar de opresión para las mujeres.
Hoy en día parece difícil mantener estas críticas, en una gran medida
porque ciertos componentes de la familia han cambiado con relativa
rapidez y facilidad, demostrando que la familia es la institución más
adaptable y cambiante de la historia de la humanidad. La mayor parte de
familias, al menos en el entorno de los países desarrollados, se han
democratizado y las mujeres han conseguido notables avances aunque
siguen luchando por la plena igualdad.
La familia como una institución que ha persistido a lo largo del tiempo,
muestra una historia de transformaciones muy importantes en su
estructura, sin las cuales seguramente no habría superado diversas crisis
históricas. En la sociedad compleja actual las estructuras familiares se
han diversificado presentándose numerosostiposde familias condistintas
problemáticas. Consecuentemente los problemas sociales aportadospor
las nuevas familias son a su vez nuevos y se hace necesario profundizar
sobre ellos para tratar de corregirlos. Algunos de los problemas como la

2. violencia intrafamiliar, no es un fenómeno nuevo. Ha existido desde
siempre debido a la estructura patriarcal de las familias, sin embargo se
ha empezado a visibilizar recientemente y las instituciones están
poniendo todos los medios para corregir este problema social.
En las situaciones siguientes presentamos información básica sobre
posibles conflictos familiares y sus consecuencias conocidas, así como
aportamos herramientas que brinden soluciones a los mismos.

3. Tipo de Familia : NUCLEAR
Es la típica familia clásica. formadapor la madre, el padre y los hijos.
Conflicto Familiar : Según la relación entre familiares:podemos
encontrarnos problemas de hermanos. Es muy común que surjan celos
entre hermanos al sentir mayor atención y afecto por los padres hacia
alguno de ellos.
Posible solución:
Las alternativas de resolución de conflictos se encuentran la
negociación, la mediación, la conciliación y el arbitraje. Es el
proceso a través del cual los actores o partes involucradas
llegan a un acuerdo. Se recomienda:
1. Estar preparado. “Para resolver un conflicto es
necesario negociar.
2. Manejar las emociones.
3. Pensar cómo lo vamos a solucionar.
4. Yo gano-tú ganas/ yo pierdo-tú pierdes.
5. Sacar el lado positivo.

4. Tipo de Familia : MONOPARENTAL
Integrada por uno de los progenitores y uno o varios hijos. Las mujeres están con mayor
frecuencia al frente de este tipo de familia, lo que provoca una feminización de la pobreza por
la dificultad de conciliar la vida profesional con la atención y cuidado de los hijos.
Conflicto Familiar
En general (aunque no siempre) son encabezados por la madre.
La realidad de una familia monoparental es que tiene que afrontar una serie de
situaciones complejas, en muchos casos vinculadas con lo económico.
A no ser que la madre tenga buenos ingresos, muchas veces tiene que estar todo el
tiempo fuera del hogar o tomar trabajos extra para poder mantener a su hijo, además
de que necesita contar con algún familiar o jardín donde el niño pase la mayor parte
del tiempo.
Una sensación muy común en las madres o padres solteros es experimentar la
incapacidad llevar adelante la crianza del hijo. Por su parte, los trastornos
del comportamiento en los hijos pueden originarse en situaciones de conflicto
cuando el niño de repente comienza a exigir atención y unl hijo o hija adoptan un rol
substitutivo de la pareja ausente, asumiendo responsabilidades prácticas que no se
relacionen con su edad, desarrollo físico o psicológico y ello a la vez, puede repercutir
negativamente sobre su desarrollo psicoemocional.
Posible solución:
Para gestionar los conflictos independientemente de su naturaleza y gravedad,
siempre se pueden aplicar estos pasos:
En primer lugar, escucha
En segundo lugar, habla con ese miembro de la familia
En tercer lugar, participa.
En último lugar, no te olvides de mostrar afecto.
A estos consejos hay que aplicarles un lugar y momento correctos, es decir, no es
adecuado discutir en cualquier lugar y en cualquier momento. Hay que tener en cuenta el
factor emocional. A veces lo mejor es posponer la discusión para cuando te encuentres más
calmado y el contexto ayude a facilitar el diálogo.
Los conflictos familiares puedenresolverse siempre si estás dispuesto a aumentar
el diálogo. Cuando eres capaz de resolver los problemas familiares, estás preparado
para tener unas relaciones más sanas con los demás.

5. Tipo de Familia : RECONSTRUÍDA
Una familia reconstituida o familia ensamblada es aquella formada por una pareja, en
la que al menos uno de los miembros aporta un hijo o hija de una relación anterior.
Conflicto Familiar:
Este tipo de familia está aumentando tanto que dentro de poco podría ser la más
habitual sobrepasando a la familia tradicional.
El conflicto más común en este tipo de familias es :
El Rechazo de los hijos hacia la nueva pareja
Que los hijos/as rechacen a la nueva pareja de su progenitor y que no lo acepten como
miembro de la familia es uno de los problemas más frecuentes en las familias reconstituidas.
La solución es comprender que la nueva pareja tiene un nuevo rol en la familia reconstituida,
el de madrastra o padrastro, por lo tanto, no debe intentar sustituir al padre o la madre de
los hijastros.
Posible solución:
Definir las funciones de los distintos miembros de la familia.
Fomentar una parentalidad cooperativa.
Evitar la creación de dos contextos educativos y normativos dispares.
Definir los roles de las parejas de los progenitores respecto a hijos e hijas.
Ayudar a la construcción de la relación de hijos e hijas con la nueva pareja del
progenitor.

6. Tipo de Familia : UNIÓN LIBRE
Es la unión afectiva de dos personas físicas, con independencia de su sexo, a fin de
convivir de forma estable, en una relación de afectividad análoga a la conyugal.
Conflicto Familiar
Falta de deseo de hacer feliz al otro. Falta de interés por estar con la pareja: por miedo en
ocasiones a las constantes discusiones. Falta de admiración hacia la otra persona.
Sentimientos de celos o de inferioridad con respecto a la otra persona
Posible solución:
Actúa con claridad y madurez. Comunícate de forma asertiva. Expresa cómo te
sientes tú ante la situación y en qué te gustaría que cambiara. Evita poner etiquetas
o adjetivos al otro y céntrate en cómo tú te sientes.
Sé consciente de la situación
Toma un tiempo si lo necesitas, pero recuerda que la comunicación es la clave.
No olvides que el amor más importante es el propio.
Dialoga con amor y con respeto. No importa si te sientes enfadado, dolido u
ofendido
Actúa con claridad y madurez.
¿Qué hacer ante las crisis de pareja?
1. No hacer ver que los problemas no están ahí ...
2. Ante los desajustes de convivencia, buscar la simetría. ...
3. No hacer pasar la venganza por solución. ...
4. Potenciar los hábitos que refuercen la inteligencia emocional. ...
5. Criticar apelando a las acciones, no a la persona. ...
6. Llevar un diario de problemas.

7. Tipo de Familia : DIVORCIADA
El divorcio o separación de los padres es un proceso complejo que engloba cambios
en las relaciones familiares. Las tensiones, el alto nivel de estrés familiar y el
conflicto están presentes en las relaciones familiares desde el momento en el que
aparecen las diferencias en la pareja.
Conflicto Familiar:
El divorcio es uno de los factores que afecta la continuidad del matrimonio, por lo
tanto, la familia se desintegra, cuando ya no existen posibilidades de convivencia
para los cónyuges. ... El divorcio, debe darse en forma menos conflictiva dentro de
la familia manera que no afecte emocionalmente.
El conflicto entre padres divorciados o separados aumenta el riesgo de que los niños
desarrollen problemas de salud física y mental, ante el temor de sentirse
abandonados, según una nueva investigación que publican en la revista
El divorcio no siempre significa el fin del conflicto en la familia, y su omnipresencia
tiene consecuencias importantes en diferentes aspectos de la vida de los niños.
Posible solución:
Dentro de las formas alternativas de resolución de conflictos se encuentran la
negociación, la mediación, la conciliación y el arbitraje. Es el proceso a través
del cual los actores o partes involucradas llegan a un acuerdo.
El proceso de Razonamiento. ... La metodología del Proceso de Razonamiento consta
de los siguientes pasos: Identificación del problema central y sus verdaderas causas
(restricciones) dentro de un contexto sistémico. Definición de objetivos y metas
Aompañamiento a la familia en el proceso, comprensión de la situación e identificación
de recursos de apoyo, buscar estrategias para pasar por el proceso de separación sin
dañarse o perjudicar a los hijos, mantener una posición conciliadora y neutral, explicar
los sentimientos que los niños pueden experimentar, proteger a los hijos de la
instrumentalización, favorecer la cooperación entre ambos progenitores y acompañar
a la familia en la reestructuración de la vida cotidiana.