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1. Responsabilidad laboral
La responsabilidad en el trabajo o laboral, en definitiva las responsabilidades que
asumimos (y nos delegan) en el mundo laboral, es en resumidas cuentas lo que hace
progresar al empleado. Es decir, cuanto mayor sea el nivel de responsabilidad que
asume un empleado, mayor será su posición en la empresa.

2. Responsabilidades laborales
 Es la obligación económica (prestaciones
económicas y asistenciales) mediante la
cual los trabajadores están protegidos de
las contingencias que se ocasionen con
causa o con ocasión del trabajo, por
accidente de trabajo y enfermedad
profesional, que surge por la
relación laboral o contrato de trabajo.

3. Valores fundamentales para un
trabajador responsable:
 Liderazgo
 Respeto
 Compromiso
 Puntualidad
 Responsabilidad
 Sentido de pertenencia
 Motivación

4. Comparación de responsabilidad laboral: