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HIGIENE Y SEGURIDAD SOCIAL
CAMILO ANDRES REYES REYES
La higiene y seguridad industrial se ha venido implementando en las
empresas para generar bienestar y seguridad a los trabajadores
brindando garantías mediante la generación de estrategias para
identificar los factores de riesgo y lograr un mejor desempeño del
personal de cada una de sus funciones.
A. identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase,
que puedan ocasionar accidentes de trabajo en la empresa
seleccionada.
1. Exceso de confianza
El trabajador no cuenta con el
arnés que le brinda seguridad en
las alturas
2. Desorden en un lugar de trabajo
Pueden causar efectos de estrés y ser
menos productivo el trabajo a realizar
generando accidentes
B. Identificar y describir 2 peligros laborales,
de diferente clase, que puedan generar enfermedades
laborales a los trabajadores en la empresa seleccionada.
1. Síndrome del túnel carpiano 2. Dermatitis y alergias
C. Describir brevemente 2 actividades que ha adelantado la empresa seleccionada
y/o el Comité Paritario de Salud Ocupacional (hoy COPASST), para prevenir o
controlar los peligros laborales identificados, según la Resolución 1016 de
1989, previa entrevista con personal del área de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa seleccionada.
1. Capacitar el personal con el
debido manejo de los
implementos de seguridad lo cual
previene accidentes
2. El debido uso y manejo de los
implementos de seguridad genera
buenas condiciones de salud
Aplicar la seguridad en una empresa requiere conocer, analizar, identificar
los factores de riesgo y por ende brindar la protección adecuada previa a
capacitaciones; los elementos de protección personal de acuerdo al trabajo
que se realiza para evitar afectaciones de salud y así que se reducen los
accidentes brindando más rendimiento en las labores realizadas.
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Higiene y seguridad social

  • 1. HIGIENE Y SEGURIDAD SOCIAL CAMILO ANDRES REYES REYES
  • 2. La higiene y seguridad industrial se ha venido implementando en las empresas para generar bienestar y seguridad a los trabajadores brindando garantías mediante la generación de estrategias para identificar los factores de riesgo y lograr un mejor desempeño del personal de cada una de sus funciones.
  • 3. A. identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar accidentes de trabajo en la empresa seleccionada. 1. Exceso de confianza El trabajador no cuenta con el arnés que le brinda seguridad en las alturas 2. Desorden en un lugar de trabajo Pueden causar efectos de estrés y ser menos productivo el trabajo a realizar generando accidentes
  • 4. B. Identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar enfermedades laborales a los trabajadores en la empresa seleccionada. 1. Síndrome del túnel carpiano 2. Dermatitis y alergias
  • 5. C. Describir brevemente 2 actividades que ha adelantado la empresa seleccionada y/o el Comité Paritario de Salud Ocupacional (hoy COPASST), para prevenir o controlar los peligros laborales identificados, según la Resolución 1016 de 1989, previa entrevista con personal del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa seleccionada. 1. Capacitar el personal con el debido manejo de los implementos de seguridad lo cual previene accidentes 2. El debido uso y manejo de los implementos de seguridad genera buenas condiciones de salud
  • 6. Aplicar la seguridad en una empresa requiere conocer, analizar, identificar los factores de riesgo y por ende brindar la protección adecuada previa a capacitaciones; los elementos de protección personal de acuerdo al trabajo que se realiza para evitar afectaciones de salud y así que se reducen los accidentes brindando más rendimiento en las labores realizadas.
  • 7.