novelas-cortas--3.pdf Analisis introspectivo y retrospectivo, sintesis
Tareas realizadas
1. 1. Recepción de licencia médicas y tramitación
2. Formularios de la Caja (asignaciones familiares, bonos, créditos social)
3. Formularios Fonasa (Tramitación para la afiliación)
4. MUTUAL Realizar DIAT cuando el trabajador se accidenta, enviar sus
respectivos documentos solicitados para el pago de su licencia
5. Reclutamiento (Publicar avisos, Llamar a entrevistas, solicitudes de
documentación)
6. Ingreso de Personal Nuevo ( crear carpeta física con documentación
solicitada, entregar documentos correspondientes, reglamento,
ingresarlos al sistema Softland, y sistema de asistencia)
7. Informar a las Instituciones de nuevo Ingreso AFC y Inspección del
trabajo
8. A cargo de hacer la tarjeta para la asistencia
9. Entrega de Ropa de Seguridad
10.A cargo de las Bodega RRHH.
11.Asistencia del personal:
* Revisar de asistencia día a día
*Autorización de Horas extras
*Realizar los permisos autorizados por los jefes de área
12.Hacer Formato Excel con la asistencia de 21 a 20 y el de ingreso y
salida
13.Imprimir mensual las asistencia sacarle la firma a los trabajadores
14.Gestionar Colaciones para el sobre tiempo
15.Calculo de Finiquito
16.Papeletas de Vacaciones
17.Inscribir cursos SENCE y gestión de ellos
18.Boletas de Honorario
19.Pagos de Finiquitos
20.Realizar Contrato
21.Realizar Anexos de Contrato
22.Realizar Renovaciones
23.Realizar Certificados de Antigüedad o vigencia en la empresa
24.Cartas de Amonestaciones (inasistencia, atrasos reiterados o cualquier
otro motivo que el trabajador no cumpla con lo establecido en su
contrato y/o Reglamentó Interno
25.Realizar Cálculos de Finiquito
26.Realizar Papeletas de Vacaciones
27.Ingresos de Variables a Softland
28.Entrega de Liquidaciones
29.atender a los trabajadores o llamarles la atención por algo indebido que
realicen.
2. Mi ingreso a la Empresa es regular de todo los días entre 06:45 a 07:00 am. Al cual
me gano en portería hasta las 07:30 para ver supervisar al personal la hora de
ingreso.
Cosas Anexas
También cuando me piden alguna cosa anexa a lo de RRHH, como atender teléfono
cuando no esta la recepcionista por cualquier motivo (licencia, permisos o
vacaciones).
Colocarme en portería porque el guardia sale a colación.
Realizar Colaciones cuando no esta la juanita