Ciudad digital, una excusa para hablar de teletrabajo
1. Cali, ciudad digital Un pretexto para hablar de Teletrabajo Heidy Balanta Abogada Especialista en Derecho Informático y Nuevas Tecnologías www.legaltic.co @Legal_TIC @heidybalanta UNA PROPUESTA
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4. Trabajo Flexible: Lo que significa horarios flexibles de trabajo, lo que genera nuevos estilos de trabajo.
12. En Colombia hay más hombres que mujeres que realizan sus actividades por medio del Teletrabajo.
13. El 52% de las empresas tienen la intención de realizar una experiencia futura, y el 20% Ya realizaron una experiencia con buenos resultados. El 28% no obtuvieron buenos resultados con el trabajo a distancia.”
29. Conociendo los beneficios en materia de medio ambiente, responsabilidad social, ahorro de costes, de mobiliario;
30. Apoyando al sector privado con la implementación del teletrabajo a través de guías legales para evitar cometer errores en el desconocimiento de derechos de los trabajadores;
31. Pico y Placa. Incentivar a las empresas para que los trabajadores realicen sus labores desde sus casas cuando tengan restricción vehicular por condiciones de movilidad;
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33. A partir de la creación de la Red de fomento al Teletrabajo, unificar todos los criterios, dudas, guías, apoyo para un impulso serio y real del teletrabajo en Colombia;
34. Ofrecer al teletrabajo como autoempleo para la producción de pequeñas unidades productivas;
35. Generar un marco reglamentario con el objetivo de aprovechar la tecnología y de esa manera maximizar el uso de modalidades de teletrabajo de una manera flexible;